【CIO創(chuàng)業(yè)感悟】數(shù)美時代唐會軍：創(chuàng)業(yè)就像馬拉松長跑

 

　　創(chuàng)業(yè)方向選擇很重要，方向的選擇決定公司成敗，創(chuàng)業(yè)出來之后，突然發(fā)現(xiàn)海闊天空，突然發(fā)現(xiàn)做事情不像之前大公司一樣面臨很多條條框框的限制，好像什么都可以做了，會面臨各種誘惑，一會覺得這個方向不錯，自己能做，一會看到另外一個公司在某個方向做得風(fēng)生水起，考慮是否也可以進(jìn)去做，其實這會是一個很大的陷阱，因為每選擇一個方向都會遇到很多問題和困難，這時就會開始懷疑自己的選擇是不是正確的，面臨的選擇誘惑又很多，這時如果對自己選擇的方向沒有非常堅定信心的話，很容易動搖和調(diào)整，幾次調(diào)整下來很容易打擊團(tuán)隊的積極性，對公司的現(xiàn)金消耗和時間消耗都很嚴(yán)重，我們當(dāng)初也遇到了類似問題，也有過調(diào)整方向的想法，最后發(fā)現(xiàn)很很影響效率和士氣，如果這個方向的趨勢是沒問題的，剩下的只是時間問題，那就應(yīng)該狠下決心認(rèn)準(zhǔn)了，堅持下去。

 

 

　　團(tuán)隊，融資是創(chuàng)業(yè)早期繞不過的兩道坎，目前隨著融資環(huán)境的改善，融資尤其是早期融資因為金額不大所以相對容易，而團(tuán)隊的打造變成了最大的挑戰(zhàn)，和你競爭優(yōu)秀人才的不僅僅有BAT這樣的大公司，還有成千上萬家創(chuàng)業(yè)公司，對優(yōu)秀人才的爭奪異常激烈，所以核心骨干最好找自己熟悉的朋友和同事，一方面對彼此的能力知根知底，降低了加入公司后融入團(tuán)隊的風(fēng)險，另一方面因為熟悉，對方加入公司的概率也會大增，如果是一個不熟的優(yōu)秀候選人，初期的創(chuàng)業(yè)公司是很難吸引到的。優(yōu)秀的核心團(tuán)隊建立起來后，可以考慮吸收一下經(jīng)驗較淺但潛力不錯的同事進(jìn)來，形成梯隊，這樣團(tuán)隊雛形就具備了，核心骨干多花點(diǎn)心思在指導(dǎo)新同事上，在做事的過程中潛移默化的影響新同事，有潛力的同事進(jìn)步也會非?？斓?。

 

 

　　小步快跑，快速迭代，這句話大家都懂，但在執(zhí)行的時候經(jīng)常不能很好的貫徹，一個方案也好，一個模塊總是想一次做得更完善，更完美一點(diǎn)，這樣導(dǎo)致開發(fā)周期越拉越長，而且因為更復(fù)雜了，代碼的穩(wěn)定性，質(zhì)量也會下降，遲遲無法收斂，后來我們總結(jié)了幾次，最后將項目嚴(yán)格分成多個階段來做，初期只做最基礎(chǔ)也是最核心的內(nèi)容，方案不夠完美也沒關(guān)系，先上線后再去迭代改進(jìn)和優(yōu)化，這樣讓大家在漫長的開發(fā)過程形成了更為明確的階段性成果，同時每個階段性成果的取得也為下一階段的開發(fā)打下了堅實的基礎(chǔ)，這樣滾動前進(jìn)，效率和質(zhì)量都有了較大提升。

 

　　在開發(fā)過程中，及時和團(tuán)隊同事溝通每個人的進(jìn)展和狀態(tài)也非常重要，尤其不斷有新同事加入進(jìn)來，對項目前期很多背景不是很了解，這時要舍得花時間去去給新同事介紹項目，讓他更好了解整個項目的方方面面，也有利于他更好融入團(tuán)隊。

 

 

　　創(chuàng)業(yè)過程就像馬拉松長跑，過程中什么都缺，唯一不缺的就是困難和挑戰(zhàn)，產(chǎn)品開發(fā)不順利，客戶拓展困難，團(tuán)隊不穩(wěn)定，招聘進(jìn)展緩慢，現(xiàn)金越來越少，選擇的創(chuàng)業(yè)方向看不到成功的希望等等。遇到這些問題，創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊情緒難免低落，沮喪，很容易問自己一個問題：為什么要出來創(chuàng)業(yè)，之前在公司不是挺好的嗎，領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事認(rèn)可你，待遇也很豐厚，團(tuán)隊也越來越穩(wěn)定靠譜，為什么還要選擇出來吃這么多苦。如果意志不夠堅定的話，很容易半途而廢，選擇放棄。所以出來創(chuàng)業(yè)時要有一個好心態(tài)，要有做好面對各種挑戰(zhàn)和吃苦的準(zhǔn)備，同時還要有打持久戰(zhàn)的準(zhǔn)備，畢竟快速成功的只是一小部分，這樣一旦遇到（必須會遇到）困難的時候不至于驚慌失措，心態(tài)失衡，要把創(chuàng)業(yè)過程中遇到的這些問題都當(dāng)成極好的鍛煉自己的機(jī)會，逼迫自己成長的好機(jī)會，每解決一個這樣的挑戰(zhàn)和問題，自己解決問題的能力和心理承受能力就上了一個新臺階。

 

　　心情低落的時候可以多看一些現(xiàn)在非常成功的企業(yè)家當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的艱難歷程，想想這么成功的企業(yè)家當(dāng)年面臨的挑戰(zhàn)一點(diǎn)也不比自己少，這樣會給自己帶來很多的心理安慰，我之前經(jīng)常看馬云1996年在推廣中國黃頁被客戶拒絕的視頻，每次看完后信心都會大增。學(xué)會自我調(diào)節(jié)心態(tài)，積極樂觀面對困難，對未來報以足夠的自信，這對跨過創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難是非常有幫助的。

 

 

　　2016年3月19日，由中國新一代IT產(chǎn)業(yè)推進(jìn)聯(lián)盟主辦；CIO時代網(wǎng)與數(shù)據(jù)價值網(wǎng)共同承辦；北大信息化與信息管理研究中心、北大CIO班教務(wù)辦協(xié)辦，攜手大華南IT高管共贏圈共同策劃，UCloud冠名的“北大CIO中國行--廣州站”活動將在美麗的廣州拉開帷幕！本次活動主題為：互聯(lián)網(wǎng)+與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，邀請眾多企業(yè)高管、CIO、CEO、創(chuàng)業(yè)者共聚一堂，暢談互聯(lián)網(wǎng)+時代的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，讓我們一起抱團(tuán)前進(jìn)、共享資源、占領(lǐng)信息高地！