2012年8月25日，隨著2012全國(guó)人力資源管理知識(shí)普及計(jì)劃之績(jī)效高峰論壇北京和上海兩站成功舉辦，由HR行業(yè)第一互動(dòng)學(xué)習(xí)平臺(tái)三茅人力資源網(wǎng)(www.hrloo.com)主辦的為期一個(gè)月績(jī)效高峰論壇也落下帷幕。
本次績(jī)效高峰論壇是三茅2012全國(guó)人力資源管理知識(shí)普及計(jì)劃的首期主題活動(dòng)，分深圳、廣州、北京、上海四站舉行，共計(jì)1500余企業(yè)HR和管理者參與其中，更不乏創(chuàng)維、中國(guó)電信、凡客、六福珠寶等大批知名企業(yè)，毫無(wú)爭(zhēng)議地創(chuàng)下了HR業(yè)界參與人數(shù)最多、規(guī)格最高、傳播之廣、影響力之甚的大型線下培訓(xùn)交流活動(dòng)。
深圳500人，廣州300人，北京400人，上海200人，四地聯(lián)動(dòng)，一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，本次績(jī)效高峰論壇不僅吸引了大批HR參與，更得到了諸如正略鈞策、華商基業(yè)、行隆咨詢以及上海益西心理學(xué)援助機(jī)構(gòu)傾力支持，更有《培訓(xùn)》雜志、《人力資源》雜志等行業(yè)媒體支持，使得該計(jì)劃迅速產(chǎn)生全國(guó)性影響力，為全國(guó)HR所熟知。
HR界掀起一股學(xué)習(xí)熱潮 線下培訓(xùn)生機(jī)盎然
三茅人力資源網(wǎng)表示，大部分HR有提升自我的需求，但缺乏一個(gè)頂級(jí)的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。開(kāi)展本次計(jì)劃，就是為讓更多HR有機(jī)會(huì)與企業(yè)高管、人力資源專(zhuān)家及同行同臺(tái)對(duì)話，徹底釋放HR的學(xué)習(xí)熱情的同時(shí)，也促成HR行業(yè)知識(shí)與人脈圈子雙重提升。
據(jù)了解，本次“2012全國(guó)人力資源管理知識(shí)普及計(jì)劃”為系列活動(dòng)，首期活動(dòng)以績(jī)效為主題，已在深圳、廣州、北京和上海四大城市成功舉辦，后期會(huì)拓展到更多城市;除績(jī)效外，人力資源其它模塊的主題活動(dòng)也將陸續(xù)開(kāi)展;同時(shí)，三茅人力資源網(wǎng)還表示，將以更多的活動(dòng)形式，讓更多的HR參與進(jìn)來(lái)，形成一個(gè)基于三茅人力資源網(wǎng)的全國(guó)性的HR線下學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)。
根據(jù)三茅人培訓(xùn)活動(dòng)平臺(tái)最新數(shù)據(jù)顯示，每日新增HR沙龍活動(dòng)、課程信息等100多條，平均每次活動(dòng)報(bào)名人數(shù)50-60人次，上百人次參與的活動(dòng)也數(shù)量可觀，優(yōu)質(zhì)活動(dòng)幾乎場(chǎng)場(chǎng)爆滿，HR的學(xué)習(xí)熱情可見(jiàn)一斑。
1500人次參與 普及計(jì)劃首期受益10萬(wàn)HR
HR的學(xué)習(xí)熱情直接催生了三茅HR管理知識(shí)普及計(jì)劃的大平臺(tái)。四站活動(dòng)中，共計(jì)1500多名當(dāng)?shù)爻鞘蠬R直接參與，但對(duì)于多數(shù)城市來(lái)說(shuō)，線下活動(dòng)難以惠及。不過(guò)，三茅人力資源網(wǎng)表示，幾大措施保證更多HR都能受益：一、提供每次活動(dòng)的精彩內(nèi)容回顧和課件下載;二、開(kāi)放專(zhuān)家在線問(wèn)答，讓更多HR將現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法提問(wèn)的遺憾在線上得到彌補(bǔ);三、收集HR需求，讓三茅活動(dòng)惠及更多二線城市。
初步估計(jì)，三茅此次全國(guó)性HR知識(shí)普及計(jì)劃直接和間接受益HR達(dá)到10萬(wàn)人次，堪稱行業(yè)之最。問(wèn)及活動(dòng)的效果，有HR表示，“如此大規(guī)模的活動(dòng)，專(zhuān)業(yè)老師授課，既可以學(xué)習(xí)到專(zhuān)業(yè)的管理知識(shí)，又可以接觸到更多同行，是個(gè)人能力和人脈的雙重提升的大好機(jī)會(huì)”。
內(nèi)容充實(shí)互動(dòng)出彩 HR大贊三茅活動(dòng)很靠譜
每場(chǎng)活動(dòng)結(jié)束后，大量HR都留下了自己對(duì)活動(dòng)中肯的評(píng)價(jià)。“受益匪淺，站在戰(zhàn)略的角度看人力資源的所有模塊，才是人力資源工作的正確方向”，一位深圳的HR如此評(píng)價(jià)陳浩老師站關(guān)于績(jī)效管理的講座。
授課方式上，北京HR評(píng)價(jià)易虹老師關(guān)于績(jī)效改進(jìn)的課程：“大量的案例穿插在課程當(dāng)中，既讓人容易理解，又能讓整個(gè)課程充滿樂(lè)趣”;某廣州HR對(duì)廣州站活動(dòng)內(nèi)容的評(píng)價(jià)：“內(nèi)容很充實(shí)，講師思路清晰，對(duì)于我很有啟發(fā)性”。
“規(guī)模真的很大，以前在北京也見(jiàn)過(guò)一些小范圍活動(dòng)，但這樣的活動(dòng)還是第一次”，某北京HR不淡定了。同樣，對(duì)于三茅的組織，HR報(bào)以一致的高度評(píng)價(jià)：“感謝三茅無(wú)私的奉獻(xiàn)，希望三茅為HR提供更多這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和交流平臺(tái)”。
顯然，2012全國(guó)人力資源管理知識(shí)普及計(jì)劃的首期主題活動(dòng)已經(jīng)完美結(jié)束，但HR的學(xué)習(xí)熱情在繼續(xù)，如有HR對(duì)本屆全國(guó)人力資源管理知識(shí)普及計(jì)劃績(jī)效高峰論壇感興趣，可點(diǎn)擊了解活動(dòng)精彩內(nèi)容和課件下載：
