《中國經(jīng)營報(bào)》采訪金融企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人
想了解金融企業(yè)人力資源今年校園招聘力度，計(jì)劃招聘人數(shù)是否能完全招滿；公司要求應(yīng)聘者必須具備哪些素質(zhì)；招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的優(yōu)劣勢以及校園招聘中最大體會等。
《IT時(shí)代周刊》采訪三網(wǎng)融合業(yè)內(nèi)人士
國務(wù)院近日批準(zhǔn)廣電總局上報(bào)的國網(wǎng)組建方案，國網(wǎng)公司有可能將在年內(nèi)正式掛牌。采訪通信、廣電等三網(wǎng)融合專業(yè)人士，解讀國網(wǎng)組建方案獲批和國網(wǎng)公司正式成立的意義及影響。
《第一財(cái)經(jīng)日報(bào)》尋電子觸摸屏專業(yè)人士
蘋果iphone5的觸摸屏因?yàn)椴捎昧薸n-cell的技術(shù)，所以更加輕薄。問題：in-cell技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀和前景；國內(nèi)廠家技術(shù)難度是否很大；如果掌握這一技術(shù)，可以給國內(nèi)公司帶來什么變化。
《21世紀(jì)英文報(bào)》采訪企業(yè)人力資源主管
應(yīng)屆生就業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)不對口的情況，這種情況在貴企業(yè)中是否普遍？您認(rèn)為畢業(yè)生應(yīng)該如何應(yīng)對，以及建議學(xué)生應(yīng)該做好哪些方面的準(zhǔn)備。采訪對象：企業(yè)人力資源主管、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)者
《汽車與配件》長期對話相關(guān)企業(yè)高層
長期關(guān)注與相關(guān)企業(yè)高層對話的機(jī)會，主要圍繞企業(yè)戰(zhàn)略、產(chǎn)品技術(shù)動(dòng)態(tài)和行業(yè)見解等話題進(jìn)行采訪。
《申江服務(wù)導(dǎo)報(bào)》關(guān)于電商特殊節(jié)日營銷的采訪
天貓“1111消費(fèi)狂歡節(jié)”今年卻成為所有電商爭搶的消費(fèi)節(jié)點(diǎn)。而預(yù)計(jì)1212又將迎來新一輪的電商PK賽。采訪問題：實(shí)體店商家在特殊節(jié)日有無特殊的銷售策略；電商輪流PK，對實(shí)體店面造成的影響；如何看待后續(xù)市場的變化和發(fā)展。
