《西部財金》盤點2013理財關鍵詞
采訪背景：年底盤點。
采訪對象：銀行、證券、保險、基金等機構專家學者，藝術品收藏專家學者。
采訪形式：電話/郵件均可，如在成都市內，可以面談。
刊登版面： 8P。
《首席人才官》關于組織變革中的人力資源管理的采訪
采訪形式：面訪/電話/郵件均可。
采訪內容：創(chuàng)新與變革，真正執(zhí)行起來哪個更復雜、更困難？人力資源在組織變革中發(fā)揮的作用及遇到的挑戰(zhàn)是什么？HR如何在人力資源層面協(xié)助業(yè)務伙伴完成變革？
《西安晚報》關于留學陪讀問題的采訪
采訪背景：從近幾年來，隨著留學低齡化的熱潮，許多家長為了能夠照顧好在國外留學的孩子，紛紛選擇移民，去孩子上學的國家陪讀。
采訪內容 ：為了能夠讓孩子接受國外的教育，父母一方放棄在國內的工作和生活去陪讀，究竟值不值得？是否真的可以如家長所愿，能夠幫助孩子在國外健康成長？
《中國機電工業(yè)》跨國公司版塊長期采訪
采訪要求 ：需要實地采訪，可以人物與活動相結合的專題報道，配以圖片，成稿約2-3P。
跨國公司版塊：關注機械制造、能源重工、礦產等領域的跨國公司在中國的動態(tài)、戰(zhàn)略、行業(yè)整合與并購、與國內企業(yè)合作等不同內容。
《新理財》約會銀行家欄目采訪
采訪內容 ：對經(jīng)濟走勢或熱點問題的看法、金融工具及服務的介紹、銀行未來的發(fā)展戰(zhàn)略等。
稿件形式：對話形式，2500字左右，會配采訪對象及銀行形象照片。面訪、電話、書面采訪均可。
《China Offshore》冬季刊觀點欄目征集采訪
采訪內容 ：圍繞私人和國際銀行和投資基金和基金服務闡述自己的觀點。
采訪要求：觀點文章的字數(shù)請控制在1500字以內，屆時將會雙語出版，只需提供中文稿件（或英文稿件）即可，我們有專人負責翻譯。
