美通社2014新傳播年度論壇于11月27日在上海成功舉辦。本次論壇邀請了十六位媒體及公關(guān)傳播界精英，設(shè)置了四場主題演講、兩場圓桌討論以及一場同臺(tái)對話，共同探討當(dāng)下企業(yè)傳播的挑戰(zhàn)及應(yīng)對。四百多位來自企業(yè)/機(jī)構(gòu)的公關(guān)營銷人士聆聽了嘉賓的分享，并揭曉了“美通社2014企業(yè)傳播獎(jiǎng)”。

在談到什么顛覆了傳統(tǒng)媒體時(shí)，《福布斯》中文版及福布斯中文網(wǎng)總編輯周健工認(rèn)為，對媒體變化最大的推動(dòng)因素是技術(shù)，媒體的讀者不再是“讀者”，而成為了用戶。通用電氣大中華區(qū)品牌與傳播總監(jiān)李國威談到跨國公司如何走出品牌轉(zhuǎn)型的困境時(shí)，提出了三條解決之道：“做思想領(lǐng)袖，內(nèi)容發(fā)布，雇主品牌”。聯(lián)合利華的北亞區(qū)企業(yè)傳播及可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)吳亮分享了他們在社交媒體探索時(shí)的做法。愛德曼（中國）集團(tuán)高級副總裁陶郁民分享了新媒體時(shí)代危機(jī)管理方面的經(jīng)驗(yàn)與案例。藝康大中華區(qū)集團(tuán)市場副總裁烏依沁與TUV南德意志大中華集團(tuán)市場總監(jiān)呂岳憲，則就B2B企業(yè)的傳播及ROI進(jìn)行了探討。

本場論壇還重點(diǎn)探討了公關(guān)傳播的轉(zhuǎn)型與回歸。博雅公關(guān)、京東、希爾頓、江森自控以及輝瑞的企業(yè)傳播資深人士均表達(dá)了他們的觀點(diǎn)。談到2015企業(yè)傳播的的展望時(shí)，湯臣倍健、霍尼韋爾、西岸奧美以及美通社四位嘉賓分別用關(guān)鍵詞的形式，寫下了他們對于2015的展望。請繼續(xù)閱讀新聞稿全文。