北京2015年4月15日電 /美通社/ -- 2015年4月15日，國內企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)領導廠商金蝶在京舉辦首站“2015移動互聯(lián)網(wǎng)+O2O高峰論壇”，高調發(fā)布金蝶O2O轉型系列解決方案，破解企業(yè)O2O轉型的三大痛點：連接用戶、連接伙伴、連接員工。
“互聯(lián)網(wǎng)+”與各行業(yè)的深度融合和延伸發(fā)展已成為各界意圖發(fā)力的核心領域，O2O轉型成為風口已是不爭的事實。人人都知“連接”是轉型的關鍵一環(huán)，但如何具備連接用戶、連接伙伴、連接員工的全生態(tài)連接能力，讓O2O真正落地，依然是企業(yè)難以回避的痛點。
金蝶集團創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官徐少春在主題演講中提到，業(yè)界提起企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉型，言必稱“用戶至上”，但如何找到用戶，并與用戶建立強關聯(lián)和友好的互動才是最基本的前提。連接不到用戶，無法提供小美快的用戶體驗，何談“用戶至上”和口碑營銷？未來的行業(yè)價值鏈一定是開放平等的生態(tài)系，如何連接伙伴，在共生共贏的伙伴生態(tài)系中找到清晰的價值定位，將是一家企業(yè)轉型的核心競爭力。90后的崛起，不僅重塑了企業(yè)的市場，更為企業(yè)組織創(chuàng)新提出新的挑戰(zhàn)。如何連接員工，塑造一種新的工作方式，激活90后的創(chuàng)新力量，釋放組織活力，必將是企業(yè)贏取未來的轉型路徑。
金蝶在與用戶、伙伴共同轉型過程中，依托互聯(lián)網(wǎng)+七大玩法：用戶至上、小美快，90后思維、移動辦公、契約關系、轉型塔、三個堅持，形成了成熟的電商O2O、供應鏈O2O、移動辦公等系列解決方案，幫助企業(yè)破解O2O轉型三大痛點，突破連接困境。近三年來，已在萬科、海爾、品勝、萬事利等30余家企業(yè)成功落地，助力企業(yè)O2O轉型提速，開啟互聯(lián)網(wǎng)+時代的新商業(yè)未來。
金蝶O2O論壇巡展即將在上海、廣州、深圳等全國各地相繼舉辦，與千萬中國企業(yè)共享O2O轉型落地實踐。
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金蝶國際軟件集團有限公司（“金蝶國際”或“集團”；股份編號：00268.HK）總部位于中國深圳，始創(chuàng)于1993 年。金蝶以“讓數(shù)據(jù)創(chuàng)造價值”為使命，以“打造中國較大的企業(yè)大數(shù)據(jù)云”為愿景，以“走正道、行王道”為核心價值觀，秉承“用戶至上、小、美、快”的產(chǎn)品服務理念，為世界范圍內超過400萬家企業(yè)、醫(yī)院和政府等組織提供軟件產(chǎn)品與云服務，用戶數(shù)超過5000萬，連續(xù)十年穩(wěn)居中小企業(yè)ERP市場第一。
