北京2016年6月1日電 /美通社/ -- 2016年5月，聘寶宣布進(jìn)軍企業(yè)級大客戶市場，并在北京成立大客戶營銷中心。聘寶采用機(jī)器 + 人工推薦方式，將企業(yè)招聘需求人性化解讀，提高招聘效率與效果。此次北京大客戶營銷中心的成立，已經(jīng)表露了自己在智能招聘行業(yè)擴(kuò)大戰(zhàn)果的野心。
從今年年初開始，聘寶銷售VP史惟已經(jīng)在為進(jìn)入大客戶市場做團(tuán)隊(duì)招募籌備：大客戶中心的負(fù)責(zé)人，來自前CSDN招聘業(yè)務(wù)KA總監(jiān)、并曾負(fù)責(zé)中華英才網(wǎng)大客戶部。而大客戶中心北區(qū)負(fù)責(zé)人同樣來自中華英才網(wǎng)大客戶部歷任高級銷售經(jīng)理。他們在加入聘寶前已有10年的人力資源行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
聘寶還吸納了一批來自51job、拉勾網(wǎng)、CSDN的優(yōu)秀客戶經(jīng)理。這批猛將加入后，聘寶陸續(xù)與中國電信翼支付、移動咪咕、暢捷通 、汽車之家、珍愛網(wǎng)、金山云等知名企業(yè)啟動了合作。此舉帶來的2016年第一季度業(yè)績增長是去年同期業(yè)績的14倍，這可以看成是聘寶切入這塊蛋糕，嘗試初步挑戰(zhàn)的成績。
與目前市場上大多數(shù)招聘服務(wù)廠商不同，聘寶選擇了不同的賽道。聘寶不做簡歷與職位簡歷“集市”，而是專注于提升服務(wù)管道的效率，并為產(chǎn)出效果負(fù)責(zé)。盡管近兩年招聘領(lǐng)域也冒出一批創(chuàng)業(yè)公司，聘寶仍能夠依托智能算法進(jìn)行“人機(jī)結(jié)合”的方式，促成招聘效率并帶來實(shí)際效果。而此次設(shè)立北京大客戶營銷中心，服務(wù)于口味刁鉆的明星企業(yè)，則意味著新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
聘寶CEO方園表示，未來將圍繞“一站式智能招聘”的品牌定位，深耕各個(gè)招聘環(huán)節(jié)，重新定義招聘行業(yè)的效率。希望隨業(yè)務(wù)發(fā)展，聘寶能夠?qū)⑷斯ぶ悄芩惴夹g(shù)更深入且顯性的付諸應(yīng)用，覆蓋更多行業(yè)領(lǐng)域與用戶群體。
