紐約2016年10月27日電 /美通社/ -- 上周日（10月23日），獵聘“非凡北美行”紐約站在紐約大學隆重舉行，多家國內知名企業(yè)前來招攬海外人才，吸引了眾多慕名而來的求職者。此站招聘會的順利舉行意味著獵聘“非凡北美行”完美收官，獵聘的“非凡之旅”主戰(zhàn)場將開始轉移，于11月開啟“非凡國內行”。
參與此次紐約站招聘的企業(yè)有蘇寧云商、美麗聯(lián)合集團、東方航空等20多家國內名企，為求職者提供了100多個工作崗位，并對求職者進行了首輪面試。
東方航空人力資源部總經理林毅在招聘會上表示，東方航空自2012年起，建立了“燕翼翔鷹”后備人才培養(yǎng)體系，旨在打造一支具備全球視野、熟悉東道國政治經濟文化、具有較強經營能力和風險防控能力的國際化人才隊伍。此次東方航空是首次來紐約招攬人才，為中國留學生帶來了20個管理培訓生的崗位。
專注女性群體的時尚媒體與消費集團美麗聯(lián)合集團人力資源副總裁施麟書介紹，該集團在此次招聘會上招募海外內容運營和CEO助理等職位，優(yōu)厚的待遇吸引了不少留學生投遞簡歷。
獵聘北美分公司總經理俞國梁表示，在互聯(lián)網時代，企業(yè)和個人都需要迅速擁抱變化，國內企業(yè)更渴望與國際接軌，因此更青睞海歸人才；而隨著國內就業(yè)機會的增多，不少海歸也希望在國內獲得更好的發(fā)展，獵聘愿做兩者之間的橋梁，幫助企業(yè)和個人做出自己的較佳選擇。
此次招聘會于當天圓滿結束，大多數與會留學生表示收獲良多。哥倫比亞大學的應屆畢業(yè)生韓凌表示，紐約是一個人才濟濟的城市，對于一個剛剛畢業(yè)沒有工作經驗的菜鳥來說，每每投遞簡歷都石沉大海無疑是消磨意志的，而此次招聘會讓他看到了更多希望。
“這次獵聘舉行的招聘會，讓我們直接接觸到國內大企業(yè)的HR，并且很有效地得到直接面試的機會，對于一個職場新人來說是不可多得的?！?韓凌說，“感謝獵聘提供這樣的一個銜接平臺，讓我們不再需要擔心錯過國內校招季，也省去來長途面試的麻煩，希望獵聘長期可以有更多的工作機會提供給留學生?！?/p>
紐約大學招聘會是獵聘“非凡北美行”第三站,也是最后一站?！胺欠脖泵佬小钡谝徽竞偷诙痉謩e于10月21日、10月22日在波士頓的哈佛大學和費城的賓夕法尼亞大學舉行。獵聘相關負責人表示，這次“非凡北美行”特地選擇在美國長青藤名校開展，借助名企與名校相互輝映的效應，實現(xiàn)企業(yè)和人才雙方效益的較大化。
“非凡北美行”是2016年獵聘“非凡雇主”活動海外項目的亮點，其正式啟動可追溯到10月16日。從10月16日至10月下旬，獵聘攜手北美亞裔交響樂團推出三場聯(lián)合音樂會和四場音樂大師講座，幾乎每場音樂會和講座都有國內著名高音歌唱家戴玉強的參與，讓招聘變得更不同尋常，更富有品味和美感。
“獵聘北美行”收官后，獵聘將于11月開啟“非凡國內行”，屆時獵聘將在全國14個重要城市舉辦大型巡演活動，每造訪一座城市，獵聘都將推出該市或與該市所在地區(qū)的人才大數據報告。
始于2015年7月，獵聘“非凡雇主”活動倡導“Work Different”即“因不同而非凡”的工作理念，受到各個行業(yè)的高度認同。2015年9月12日，有40家企業(yè)從上萬家參與活動的企業(yè)中勝出，獲得“非凡雇主”殊榮，并于同年9月底參與“非凡雇主硅谷行”活動，考察美國硅谷新銳企業(yè)，招募海外人才。繼“硅谷行”之后，獵聘于去年10月到12月之間開展了國內九大城市巡演活動，并于每座城市發(fā)布當地互聯(lián)網行業(yè)人才緊缺指數報告，引起社會各界和媒體的廣泛關注。
