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衛(wèi)材(中國)獲首屆“αi價值共創(chuàng)踐行獎”

2016年12月16日,第一屆“αi價值共創(chuàng)”中國企業(yè)社會責(zé)任卓越案例評選頒獎典禮在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院成功舉辦。經(jīng)蘇州工業(yè)園區(qū)推選,衛(wèi)材(中國)藥業(yè)有限公司的 hhc(human health care)活動案例獲得“αi價值共創(chuàng)踐行獎 ”。

上海2017年1月10日電 /美通社/ -- 2016年12月16日,第一屆“αi價值共創(chuàng)”中國企業(yè)社會責(zé)任卓越案例評選頒獎典禮在復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院成功舉辦。經(jīng)蘇州工業(yè)園區(qū)推選,衛(wèi)材(中國)藥業(yè)有限公司(以下簡稱:衛(wèi)材(中國))的hhc(human health care)活動案例獲得“αi價值共創(chuàng)踐行獎”。

衛(wèi)材(中國)獲“αi價值共創(chuàng)踐行獎”
衛(wèi)材(中國)獲“αi價值共創(chuàng)踐行獎”

“αi價值共創(chuàng)”中國企業(yè)社會責(zé)任卓越案例評選是由復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院、中智關(guān)愛通、思盟企業(yè)社會責(zé)任促進中心長期跟蹤國內(nèi)外企業(yè)社會責(zé)任(CSR)實踐的最新進展,關(guān)注CSR評估機制與標準的變化與完善。在完成相應(yīng)的理論探索的基礎(chǔ)上,共同推出的以“價值共創(chuàng)”為視角的社會責(zé)任案例評估體系。

本次“價值共創(chuàng)”案例由復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院進行初評,通過管理學(xué)方法研究中國企業(yè)踐行社會責(zé)任過程中如何實現(xiàn)與社會的“價值共創(chuàng)”,這是中國首個由高等院校主持研究設(shè)計,涉及企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)社會責(zé)任行為模式的案例評估體系,課題組及評估專家來自復(fù)旦、清華、北大、交大、同濟等國內(nèi)11所著名高校的管理學(xué)、環(huán)境、法律、傳播、品牌、公共管理專業(yè)的多位知名教授。此獎項堪稱中國企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域的首個“學(xué)術(shù)獎”。

衛(wèi)材(中國)始終秉承hhc(human health care)的企業(yè)宗旨并承諾向患者及其家屬提供高質(zhì)、環(huán)保、安全和滿意的產(chǎn)品以及服務(wù)。在任何醫(yī)療體制下,成為真正“為人類健康保健服務(wù)”企業(yè)是衛(wèi)材的最終目標。在衛(wèi)材,每一位員工都致力于將患者、家屬及廣大公眾的利益放在首位,并且站在他們的立場考慮工作中的問題。并期待全球的所有衛(wèi)材員工將1%的工作時間用于共同化,與患者一起度過時光,共同體驗。

衛(wèi)材(中國)每年都會開展上百次的“hhc”活動,無論是抗震救災(zāi)還是定期到福利院關(guān)愛老人、兒童或與患者共度時光、感同身受、改良藥品。衛(wèi)材人都在不遺余力的踐行“hhc”。衛(wèi)材(中國)設(shè)立的衛(wèi)材獎助學(xué)金項目已經(jīng)獎勵、資助1000多位品學(xué)兼優(yōu)、家庭貧困的醫(yī)學(xué)院、藥學(xué)院學(xué)生,資助金額約500多萬元人民幣;近年來,在中國的幾次重大地震中,衛(wèi)材(中國)已向地震災(zāi)區(qū)捐贈約560萬人民幣及價值70萬的醫(yī)療物資和藥品等;2012年起,衛(wèi)材(中國)與中國人口福利基金會一起在全國推廣黃手環(huán)公益活動;2015年衛(wèi)材(中國)再聯(lián)合相關(guān)協(xié)會開啟了“記得我愛你”重新認識阿爾茨海默病公益行動。

在實踐“hhc”的道路上,衛(wèi)材人從未停止腳步。2017年衛(wèi)材(中國)將繼續(xù)傳承和發(fā)揚hhc(human health care)精神,踐行企業(yè)社會責(zé)任,傳遞公益正能量。

消息來源:衛(wèi)材(中國)藥業(yè)有限公司
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