香港2017年10月30日電 /美通社/ -- 作為大中華區(qū)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品市場營銷及分銷管理的領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，捷成集團(tuán) (Jebsen Group) 近日發(fā)布了2017企業(yè)社會責(zé)任報告。該報告是捷成集團(tuán)自2009年起連續(xù)發(fā)布的第九份企業(yè)社會責(zé)任報告，其總結(jié)了集團(tuán)2016年在在環(huán)境保護(hù)、員工福祉、公益事業(yè)等方面的努力。
秉持著明確的發(fā)展目標(biāo)和對企業(yè)社會責(zé)任的承諾，捷成集團(tuán)將經(jīng)濟(jì)、社會和環(huán)境等因素納入組織的戰(zhàn)略和運(yùn)作中，在實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展的同時，持續(xù)投入到企業(yè)社會責(zé)任多個領(lǐng)域，包括環(huán)境保護(hù)、員工福祉、公益事業(yè)等。捷成集團(tuán)在公益事業(yè)上不遺余力，2016年共計投入港幣約300萬元，組織84次公益慈善及志愿者活動，參與人數(shù)達(dá)854人次。
其中，捷成集團(tuán)與國際非營利機(jī)構(gòu)奧比斯 (ORBIS) 攜手開展“晨星計劃”第二個五年計劃，在 2016-2020 年，投入人民幣 740 萬，資助國家衛(wèi)生計生委醫(yī)院管理研究所 (NIHA) 與奧比斯共同開展首個“基層綜合眼病防治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)模式探索”項目。第二個五年計劃還包括每年贊助香港奧比斯港幣40 萬元以用于共同的品牌宣傳活動。
除了“晨星計劃”，捷成集團(tuán)還通過“生活就是藝術(shù)”項目關(guān)愛弱勢群體。自2014年起，集團(tuán)在香港、上海、北京和廣州四地開展針對自閉癥兒童及外來務(wù)工家庭子女的關(guān)愛活動，以“咔嚓蟲”攝影俱樂部、手工勞作課程及"星趣非洲鼓"教學(xué)為重點。通過攝影教學(xué)、戶外攝影體驗，DIY相冊及迷你攝影展等一系列活動，豐富有趣的形式，讓孩子們透過鏡頭用不同的視角看待世界，體會生活的藝術(shù)和多彩，帶給孩子們更多的情感關(guān)懷。另一方面，教授“星趣非洲鼓”等興趣藝術(shù)課程，幫助自閉癥小朋友建立與他人的互動，循序漸進(jìn)地提高與人的溝通能力，挖掘他們對音樂的熱愛。集團(tuán)還為這些兒童提供在音樂會及捷成集團(tuán)周年晚宴表演的機(jī)會，從而提升他們的創(chuàng)意及信心。三年來，176節(jié)藝術(shù)課程，272位捷成志愿者 , 帶領(lǐng) 268位孩子開啟了愉快的藝術(shù)旅程。2016年是“生活就是藝術(shù)”公益項目的第三年實踐嘗試，捷成集團(tuán)在香港、北京、上海和廣州分別為患自閉癥和精神障礙的兒童策劃了一系列的藝術(shù)活動，豐富孩子們的生活，幫助他們接觸藝術(shù)。
在支持教育事業(yè)方面，捷成持續(xù)致力于激發(fā)大學(xué)生的潛能并培養(yǎng)他們的創(chuàng)意及對社會的責(zé)任。在2015-2019年5年間，集團(tuán)將資助人民幣100萬元，作為與南開大學(xué)共同創(chuàng)辦的第二期“南開 -- 捷成教育基金”項目，以激勵成績優(yōu)異的學(xué)生和表現(xiàn)卓越的教師。2016年12 月12日，捷成榮獲“南開大學(xué)杰出教育貢獻(xiàn)獎”，肯定集團(tuán)在培養(yǎng)年輕學(xué)生方面所做出的貢獻(xiàn)。在香港，捷成與香港科技大學(xué)合作的“捷成教育基金會獎學(xué)金”，亦在過去20多年中惠及400多名學(xué)生。作為香港科技大學(xué)的長期支持者，集團(tuán)主席捷成漢先生目前擔(dān)任香港科技大學(xué)顧問委員，并被授予榮譽(yù)博士學(xué)位。
捷成始終視人才為集團(tuán)最寶貴的財富，并把員工福祉為非常重要的一環(huán)。2016 年，捷成通過“溝通”和“體驗”兩大支柱增進(jìn)同事們對集團(tuán)“成就成功”雇主價值主張的認(rèn)識。在溝通方面，對外，集團(tuán)通過捷成招聘網(wǎng)站和不同的社交媒體來展示一系列員工的成功故事，并通過高級管理人員的公開演講和媒體采訪讓大眾感受到捷成的雇主價值主張。對內(nèi)，集團(tuán)運(yùn)用了包括捷成筆記本、海報、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)新聞和員工電郵等多元化方式傳達(dá)雇主價值主張。在員工培訓(xùn)方面，為了協(xié)助員工規(guī)劃發(fā)展、持續(xù)豐富知識與提升技能，捷成集團(tuán)制定了全面的事業(yè)發(fā)展階梯架構(gòu)及培訓(xùn)體系，總共投入197.5萬港幣于員工培訓(xùn)，參與培訓(xùn)總?cè)舜芜_(dá)1,337人次，總培訓(xùn)時數(shù)達(dá)9,483小時。此外，為了倡導(dǎo)正面的工作及生活態(tài)度，集團(tuán)開展了一連串員工關(guān)顧活動，比如以健康講座及練習(xí)引導(dǎo)員工維持身心健康。
環(huán)境保護(hù)也是捷成集團(tuán)社會責(zé)任核心工作之一。2016年捷成的碳排放總量為9144.68噸，碳強(qiáng)度與基準(zhǔn)年2009年相比下降5%。同時，捷成集團(tuán)與國際減排組織Climate Friendly合作，持續(xù)投資兩個環(huán)保項目，購入碳信用8772.85噸，連續(xù)第四年實現(xiàn)集團(tuán)碳中和。在支持綠色及健康生活方式方面，捷成為消費者提供一系列綠色商品及服務(wù)，包括家居及建筑產(chǎn)品、凈水器等。捷成同時在內(nèi)部實施"綠色辦公室方案"，鼓勵員工減少打印、使用回收紙張、節(jié)約用水及用電等。2000年起捷成集團(tuán)加入世界自然基金會 (WWF) 香港分會公司會員計劃 (CMP) 并成為鉆石會員，2016年是集團(tuán)連續(xù)第9年參加全球性的"地球一小時"活動，在活動的一小時期間捷成關(guān)閉在大中華區(qū)內(nèi)所有地點不必要的用燈、霓虹標(biāo)示、展板及電腦等辦公設(shè)備，響應(yīng)環(huán)保。
深耕大中華區(qū)域120多年，2016年捷成榮獲社會各界7個企業(yè)社會責(zé)任獎項，在公益事業(yè)、員工責(zé)任、環(huán)境保護(hù)方面所作出的努力得到了進(jìn)一步的認(rèn)可。捷成集團(tuán)董事總經(jīng)理海寧先生表示："為消費者提供高品質(zhì)產(chǎn)品、為合作伙伴創(chuàng)造品牌價值、為社會引領(lǐng)可持續(xù)發(fā)展，是捷成的不懈追求，也是捷成集團(tuán)經(jīng)營一百二十年基業(yè)長青的成功之道。"
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