北京2018年2月22日電 /美通社/ -- 新年伊始，浪潮再度傳來喜報，浪潮2017年共申請專利近7000項，其中發(fā)明專利占83%，排名全國第一。
一年來，浪潮在服務(wù)器、存儲領(lǐng)域申請發(fā)明專利4655項，位居全國第一；在云計算及大數(shù)據(jù)平臺及應(yīng)用領(lǐng)域申請發(fā)明專利560項，歷年累計6077項，雙雙位居全國第一。與此同時，近年來浪潮主導(dǎo)或參與制定各類已發(fā)布標(biāo)準(zhǔn)107項，其中國際、國家標(biāo)準(zhǔn)占76%，參與或主導(dǎo)在建標(biāo)準(zhǔn)58項。這充分標(biāo)志著浪潮已經(jīng)成為我國IT產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的先鋒力量。
作為我國領(lǐng)先的云計算、大數(shù)據(jù)服務(wù)商，浪潮始終將創(chuàng)新視為企業(yè)文化的DNA，實施“技術(shù) - 專利 - 標(biāo)準(zhǔn)”梯次攀登的知識產(chǎn)權(quán)發(fā)展目標(biāo)，連續(xù)多年研發(fā)投入增長30%以上，研發(fā)經(jīng)費占銷售收入比例遠(yuǎn)高于中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)平均水平。在高額的飽和投入下，浪潮聚集了國內(nèi)業(yè)界一流的研發(fā)團(tuán)隊和研發(fā)設(shè)備，并在香港、臺灣、日本和美國硅谷設(shè)立了技術(shù)研發(fā)中心，也成為業(yè)內(nèi)唯一擁有包括服務(wù)器國家863計劃產(chǎn)業(yè)基地、高效能服務(wù)器和存儲技術(shù)國家重點實驗室、中國存儲產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、國家信息存儲工程技術(shù)研究中心等四大研發(fā)平臺的企業(yè)，形成了涵蓋三級研發(fā)體系的全球創(chuàng)新鏈，具備了涵蓋基礎(chǔ)技術(shù)研究、共性和關(guān)鍵技術(shù)研究、工藝和工程技術(shù)研究、產(chǎn)業(yè)化方案研究全體系的創(chuàng)新平臺，為產(chǎn)品、技術(shù)創(chuàng)新提供了有力的保障。
也正是基于不斷增強(qiáng)的持續(xù)創(chuàng)新特別是技術(shù)創(chuàng)新能力的強(qiáng)大支撐，浪潮在每次信息產(chǎn)業(yè)技術(shù)變革之時，總能以敏銳的產(chǎn)業(yè)洞察力和強(qiáng)大的創(chuàng)新能力，在關(guān)鍵領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了多個從0到1的質(zhì)變式創(chuàng)新，不斷引領(lǐng)行業(yè)升級發(fā)展，成為我國信息產(chǎn)業(yè)的啟蒙者和先驅(qū)者。中國第一臺服務(wù)器浪潮SMP2000和中國第一臺關(guān)鍵應(yīng)用主機(jī)浪潮天梭K1的問世就是典型的代表。
與此同時，我國服務(wù)器產(chǎn)業(yè)也在浪潮等企業(yè)的引領(lǐng)下，突破了從無到有、從低端到高端兩個重要的關(guān)卡，形成了完備的技術(shù)、產(chǎn)業(yè)體系，得到了長足發(fā)展。市場調(diào)研機(jī)構(gòu)Gartner的最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，在服務(wù)器全球市場份額前6位企業(yè)中有3家來自國內(nèi)；其中，浪潮云服務(wù)器銷量和銷售額位列全球市場第一，浪潮服務(wù)器也首次進(jìn)入全球前三，并再次蟬聯(lián)中國市場第一。
越來越多的專利申請與授權(quán)，也成為浪潮加快發(fā)展的技術(shù)引擎，讓浪潮在云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等領(lǐng)域贏得了更廣闊的市場。目前，浪潮正為全國140余個省、市政府和千余家大型企業(yè)提供云服務(wù)，強(qiáng)勢進(jìn)入中國公有云市場前三，牢牢占據(jù)政務(wù)云市場第一品牌地位；同時，浪潮還為全國40余個省、市政府提供數(shù)據(jù)共享開放服務(wù)，成功助力超過50萬家企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型；而在新興的人工智能領(lǐng)域，浪潮AI解決方案在中國的占有率高達(dá)60%，支持了BAT企業(yè)90%的AI計算；在最新的中國超算TOP100榜單中，浪潮占有46套，位居第一，最新的全球TOP500榜單中，浪潮占有56套，位居第三。
為鼓勵創(chuàng)新，浪潮還積極營造“全員創(chuàng)新”的企業(yè)文化，在不同崗位的各個層面設(shè)立了獎勵措施：通過設(shè)立“專利墻”激發(fā)員工的創(chuàng)新激情；通過制定實施《技術(shù)創(chuàng)新獎勵辦法》重獎科研人員；通過設(shè)立“青年人創(chuàng)新基金”鼓勵年輕技術(shù)人員創(chuàng)新；并以發(fā)明者的名字命名創(chuàng)造性成果，形成了有利于重大技術(shù)突破的激勵文化，從而有效地激發(fā)了員工技術(shù)創(chuàng)新的成就感和能動性，讓從技術(shù)人員到一線工人，每個人都成為一個創(chuàng)新的細(xì)胞。
