上海2018年2月26日電 /美通社/ -- 由前程無憂(NASDAQ: JOBS)出品的首檔微信職場(chǎng)體驗(yàn)真人秀 -- “跨職挑戰(zhàn)8小時(shí) III”在狗年春節(jié)后重燃戰(zhàn)鼓?!翱缏毺魬?zhàn)8小時(shí) III”分別在上海和廣州進(jìn)行挑戰(zhàn),聯(lián)合了watsons屈臣氏中國(guó)、intertek天祥、Fancl無添加、真功夫集團(tuán)四家知名雇主,提供了護(hù)膚彩妝產(chǎn)品專家、質(zhì)檢專家、培訓(xùn)師、銷售規(guī)劃師這四個(gè)或活躍一線或管理核心的崗位,旨在通過8小時(shí)的工作體驗(yàn),接觸不同地域的職場(chǎng)文化,了解雇主的多方面,見識(shí)不一樣的工作職能,體會(huì)跨界工作的樂趣和挑戰(zhàn)。
“跨職挑戰(zhàn)8小時(shí)”系列職場(chǎng)微綜真人秀由前程無憂2016年發(fā)起,聯(lián)合在中國(guó)的優(yōu)秀雇主,拿出特色崗位,供非專業(yè)人才嘗試。第一第二季已有星巴克、歐萊雅、阿迪達(dá)斯等13家知名雇主參與,共推送37篇原創(chuàng)文章與28條節(jié)目視頻,累積在線閱讀量近200萬,點(diǎn)贊超過40000余次,上海移動(dòng)電視、騰訊視頻、新華網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)等不同媒體紛紛報(bào)道了相關(guān)活動(dòng)。
與第一第二季不同,“跨職挑戰(zhàn)8小時(shí) III”首次在魔都和羊城兩地開啟挑戰(zhàn),不同地域間的職場(chǎng)文化差異讓同崗位的PK挑戰(zhàn)變得更加有趣。護(hù)膚彩妝產(chǎn)品專家一小時(shí)敷上了10個(gè)面膜,質(zhì)檢專家跑去菜市場(chǎng)購(gòu)買豬肉,培訓(xùn)師搓起了泡沫小球,銷售規(guī)劃師離開辦公室走進(jìn)了一線工廠,挑戰(zhàn)者需要在8小時(shí)內(nèi)完成入職、導(dǎo)師培訓(xùn)以及兩項(xiàng)工作任務(wù)的挑戰(zhàn),所有挑戰(zhàn)內(nèi)容將在前程無憂微信公眾號(hào)以2分鐘濃縮與10分鐘精彩全集形式播出。
“別人家的工作,就如同別人家的孩子,為啥總是別人的好?”前程無憂(NASDAQ:JOBS)作為中國(guó)領(lǐng)先的人力資源服務(wù)商,每年為數(shù)十萬雇主的人才招聘和人才培養(yǎng)提供服務(wù)。在這過程中,發(fā)現(xiàn)隨著新興行業(yè)與職業(yè)的熱度提升,很多人只顧著海投簡(jiǎn)歷,求職時(shí)甚至不了解相關(guān)職業(yè)的工作內(nèi)容,同時(shí)越來越多的年輕人希望能多一些跨專業(yè)、跨行業(yè)、甚至跨地域工作的職場(chǎng)體驗(yàn),以此來更好地明確合適自身的職業(yè)發(fā)展路徑?!翱缏毺魬?zhàn)8小時(shí)”系列正是為此孕育而生,第一季已有兩位挑戰(zhàn)者在體驗(yàn)后正式入職企業(yè)。
第三季的魔都與羊城,不同地域的職場(chǎng)文化是否會(huì)帶來新的沖突?同崗位的性別差異真的會(huì)影響到工作結(jié)果?“跨職挑戰(zhàn)8小時(shí) III”帶你走進(jìn)四家知名雇主,見證朝九晚五的職場(chǎng)素人打破職場(chǎng)束縛,同時(shí),了解不同地域雇主的多方面,見識(shí)不同以往的職能挑戰(zhàn),體會(huì)工作的樂趣,挑戰(zhàn)即將開啟。
關(guān)于前程無憂
“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是中國(guó)具有廣泛影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商,在美國(guó)上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè)。它運(yùn)用了網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的移動(dòng)端信息技術(shù),加上經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問隊(duì)伍,提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù),現(xiàn)在全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu),是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。
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