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北京2018年6月14日電 /美通社/ -- 近日，全科云學院在杏樹林病歷夾、醫(yī)口袋APP同步正式上線，這一全新的醫(yī)療服務(wù)產(chǎn)品一上線便受到全科醫(yī)生的認可。上線一周，便有近萬名醫(yī)生用戶關(guān)注，共產(chǎn)生一千多條熱門留言。
全科云學院設(shè)置一個專欄 -- “全科說”，專欄內(nèi)容全部由杏樹林的全科醫(yī)療團隊策劃完成，分享關(guān)于全科醫(yī)生在執(zhí)業(yè)成長過程中、開展醫(yī)療服務(wù)中總結(jié)的成功經(jīng)驗。除此之外，該專欄還囊括了實際工作中的臨床案例、討論、隨訪這些專業(yè)的醫(yī)學內(nèi)容，比如最常見的上呼吸道感染，面對眼花繚亂的藥物，到底應(yīng)該如何有理有據(jù)的選擇最合適的？還包括醫(yī)患溝通、患者教育這些輔助醫(yī)學內(nèi)容，比如寶寶腹瀉，到底應(yīng)不應(yīng)該補鋅？有哪些溝通小技巧，是可以快速緩解家長焦慮的？
全科原學院從細節(jié)入手，深入討論，分析全科醫(yī)生可以做什么、應(yīng)該怎么做，如何真正的解決患者的疾病問題、促進整體健康服務(wù)管理。
談到全科云學院的初衷，杏樹林全科醫(yī)生團隊負責人朱祖懿表示：“全科云學院經(jīng)歷了一個醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)從零到一的搭建，遇到過各種各樣的醫(yī)療問題，積累了很多有趣有用，而書本上不一定能有的小tips。我們清點了一下‘存貨’，在和多位優(yōu)秀的全科同行交流過后，才發(fā)現(xiàn)這些經(jīng)驗有一定的獨特價值。因此打算在全科云學院里開個專欄，將這些經(jīng)驗分享給大家，說不定什么時候也能幫上點忙。另外，從職業(yè)發(fā)展角度來說，杏樹林全科云學院希望全科醫(yī)生能在略顯單調(diào)重復(fù)的日常工作中持續(xù)成長，建立醫(yī)患信任，獲得應(yīng)有的尊重和陽光收入?！?/span>
全科醫(yī)生需求大卻數(shù)量少
通常來講，除非是患大病重病，輕微的病情人們更多的是選擇在社區(qū)醫(yī)院就診而不是直接去大醫(yī)院。并且，隨著中國慢性非傳染性疾病的增加，人們更是需要有近在身邊的全科醫(yī)生。然而，我國人口眾多，就目前而言我國全科醫(yī)生的數(shù)量相對較少，據(jù)國家衛(wèi)計委統(tǒng)計，截至2016年底，我國注冊執(zhí)業(yè)的全科醫(yī)生共有20.9萬人，占執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師的6.6%，每萬人口擁有全科醫(yī)生1.51人。《“十三五”全國衛(wèi)生計生人才發(fā)展規(guī)劃》提出，到2020年，全科醫(yī)生應(yīng)達到30萬人以上。據(jù)此計算，我國全科醫(yī)生缺口有9萬多人。
全科醫(yī)生為何如此稀缺？
相比其它專業(yè)醫(yī)師而言，全科醫(yī)生要學習各科的教育和醫(yī)療知識，更加繁雜。另外，全科醫(yī)生大部分就職于基層衛(wèi)生院，工作壞境和待遇相對較差。付出了諸多努力，待遇卻遠不如大醫(yī)院的專業(yè)醫(yī)師，難免有許多醫(yī)學生不屑于從事專科醫(yī)生。還有一點，在社會各界的認知上，對社區(qū)醫(yī)生和專業(yè)醫(yī)師的看法也大不相同，認為全科醫(yī)生的醫(yī)術(shù)必然低于專業(yè)醫(yī)生，不愿找全科醫(yī)生看病。但是，在社會上，人們對于全科醫(yī)生的需求較大。
朱祖懿表示，正是出于國家政策支持，人民看病所需和醫(yī)生成長的客觀要求，杏樹林全科云學院才能一上線就受到醫(yī)生用戶的認可。杏樹林全科云學院的角色就像星星之火，通過散發(fā)光和熱，讓全科醫(yī)生團隊不斷成長，并形成燎原之勢。
朱祖懿
協(xié)和醫(yī)學院臨床醫(yī)學博士
美國霍普金斯大學公共衛(wèi)生學碩士
杏樹林私人醫(yī)生醫(yī)療團隊負責人
