北京2018年9月3日電 /美通社/ -- 激情、喧鬧、多變始終是互聯(lián)網(wǎng)+的屬性標(biāo)簽，在這個激蕩的時代里，沉淀成為了一個難能可貴的品質(zhì)。但總有一些人愿意不改初心，每一年都在精進，都在不斷地“進化”，不斷地沉淀自身，只為堅持做好一件事情。8月31日，TGO 鯤鵬會北京分會舉辦了以“進化”為主題的三周年慶典活動；同時，這也是為了慶祝 TGO 鯤鵬會成立三周年，本次活動全程由共創(chuàng)伙伴易觀進行獨家贊助。活動現(xiàn)場，TGO 鯤鵬會硅谷分會董事會成員& Nvidia Deep Learning Software 技術(shù)經(jīng)理曹賢德不遠萬里來到北京，和70多名會員、工作人員一起歡樂“團聚”，共話工作、生活以及 TGO 鯤鵬會的未來。
厚積而薄發(fā)，回首 TGO 鯤鵬會和會員走過的三年，會發(fā)現(xiàn)2018 年是 TGO 鯤鵬會成長最迅速的一年。年初，TGO 鯤鵬會升級了愿景，重構(gòu)了使命，覆蓋了更廣泛的人群；后來，TGO 鯤鵬會成立了硅谷、臺北、南京分會，完成全球董事會分享會。所有的措施，都力求為會員提供多樣化、有價值的服務(wù)，推動有技術(shù)背景的優(yōu)秀人才學(xué)習(xí)和成長，為社會輸送更多優(yōu)秀的科技領(lǐng)導(dǎo)者。
三位大咖現(xiàn)場分享成“文化大餐”
活動現(xiàn)場，TGO 鯤鵬會不僅邀請了3位分享嘉賓到現(xiàn)場，用他們多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗及專業(yè)知識為大家分享職業(yè)發(fā)展路徑和經(jīng)驗、量子算法的發(fā)展、進程和挑戰(zhàn)以及專業(yè)的投資知識。同時，還為大家設(shè)置了晚宴、圓桌會議和德州撲克等豐富的活動，為會員提供相互交流、資源互通、不斷精進的多方位服務(wù)。
TGO 鯤鵬會會員& BlueHelix 創(chuàng)始人巨建華作為演講嘉賓，分享了自己17年以來的職業(yè)發(fā)展路徑和經(jīng)驗。在他的經(jīng)歷里，不管是打工還是創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷都非常多，在這個過程中巨建華說出了自己的看法，那就是要找到自己的初心和價值觀，在這個過程中盡自己較大的努力，不用太執(zhí)著每一個具體的結(jié)果。
接下來的時間，TGO 鯤鵬會有幸邀請到了中科院計算所研究員孫曉明做《量子計算》的分享。量子計算已經(jīng)在多個計算問題上展示出了超越經(jīng)典計算機的計算能力，對 RSA 等加密算法構(gòu)成了潛在的威脅。孫曉明從量子計算的數(shù)學(xué)模型、量子算法的發(fā)展歷史以及進展情況進行了分享，并提出目前量子計算所面臨的幾個重要挑戰(zhàn)。
作為第三位分享的講師，格瑞普斯合伙人梁超分享了技術(shù)和資本融合趨勢。在他看來，作為企業(yè)的CTO，一定要懂得投資的知識和營銷知識，這樣才能有繼續(xù)走下去的潛力。
慶生儀式舉杯同祝，“校長”霍泰穩(wěn)致辭：仍需要精進?
在享受完“文化大餐”之后，會員一同落座宴會廳。在晚宴開始之前，極客邦科技創(chuàng)始人兼 CEO & TGO 鯤鵬會發(fā)起人霍泰穩(wěn)首先表達了對會員的感謝，感謝一路以來的信任和共創(chuàng)；同時，也感謝了TGO 鯤鵬會共創(chuàng)伙伴易觀對本次慶典的獨家贊助。
三年的發(fā)展，使得 TGO 鯤鵬會已覆蓋了全球9大城市，服務(wù)了超過600名高端技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者。霍泰穩(wěn)當(dāng)著所有會員以及潛在會員的面，“檢討”了 TGO 鯤鵬會的不足，并表示還會做得更好，接下來將通過“一大一小、一外一內(nèi)”策略來不斷進化和提升服務(wù)：
從大方面來說，TGO 鯤鵬會接下來將注重品牌的打造和曝光，讓會員感受到以“組織為榮”；從小方面來說，希望每個會員能夠讓自己的小組更好更高效地運轉(zhuǎn)起來，這樣才能較大程度地發(fā)揮小組的價值。
從對內(nèi)的要求來看，TGO 鯤鵬會要求運營人員高效、深入理解會員的訴求；區(qū)域經(jīng)理要挨個拜訪會員，了解他們的訴求。從對外來說，TGO 鯤鵬會將勤于和外界組織保持聯(lián)系，進一步落地會員導(dǎo)師制度的完善。
“我希望我們以會員為核心，會員以我們?yōu)轵湴?span id="spanHghlt1e5e">。”
隨后，TGO 鯤鵬會北京分會會長，同時也是本次慶典活動獨家贊助易觀的 CTO 郭煒發(fā)表了致辭。他表示 TGO 鯤鵬會成立董事會的這種管理方式，能讓權(quán)力下放到會員，更能讓會員一起加入進來，享受到更多更優(yōu)質(zhì)的權(quán)益。“董事會看著很高大上，其實就是義工會，為大家提供各種服務(wù)，”郭煒說道，希望以后大家可以提出好的建議和意見，一起來實現(xiàn)“共創(chuàng)”所帶來的價值。
圓桌討論+德州撲克=干貨交流+思維訓(xùn)練
結(jié)束了晚宴之后，會員們還一起參與了圓桌會議或是德州撲克活動。
圓桌討論是 TGO 鯤鵬會的特色活動，大家可以在圓桌會議上討論已經(jīng)設(shè)置好的6個主題，也可以是大家希望討論的主題。在一個臨時小組聊到“技術(shù)人員的核心競爭力”時，會員們紛紛發(fā)表了自己的看法，TGO 鯤鵬會北京分會學(xué)習(xí)委員&白山云 CTO 童劍認為，技術(shù)人的核心競爭力體現(xiàn)在三點，一是學(xué)習(xí)能力，二是專業(yè)技術(shù)能力，三是解決問題的能力。而有人也表示溝通能力和理解能力也是核心競爭力。?
過去的兩年，TGO 鯤鵬會在會員的支持下，不斷開拓、進化、融合。到了第三年，TGO 鯤鵬會希望直觀地感知到每個會員真正的需求，通過“共創(chuàng)”的方式，讓會員和 TGO 鯤鵬會像“家人”一樣，在新的起點，一起再次出發(fā)，書寫輝煌。
