芝加哥2019年3月28日 /美通社/ -- 2018年第四季度，全球高管搜索、領導力評估與開發(fā)、企業(yè)和團隊效能以及文化塑造服務領域的首要提供商海德思哲(Heidrick & Struggles) (Nasdaq: HSII)讓八位新的咨詢顧問加入獵頭部門，并讓三位新的咨詢顧問加入Heidrick Consulting。
海德思哲總裁兼首席執(zhí)行官克里希南-拉賈戈帕蘭(Krishnan Rajagopalan)表示：“在海德思哲，我們關注吸引多個領域的優(yōu)秀人才，我們所尋求的人才將能被視為我們客戶的可靠的領導力顧問，以及我們團隊的強大領導者。我們新的合伙人和高級顧問在經驗上面既富有深度，也具有廣度，將能進一步幫助加強我們客戶的領導團隊與機構，我們希望我們的新咨詢顧問將能為我們公司做出許多貢獻。”
加入獵頭部門的新人
北美：合伙人克里斯-卡雷?。?/b>Chris Careccia，在邁阿密海灘/紐約工作）、高級顧問瓦萊麗-科拉迪尼（Valerie Corradini，在舊金山工作）、高級顧問南茜-麥基（Nancy McGee，在舊金山工作）、高級顧問薩曼莎-史密斯（Samantha Smith，在紐約工作）
- 卡雷恰作為合伙人加入全球技術和服務業(yè)務，帶來了超過20年的咨詢顧問和領導人才咨詢經驗。他將會領導管理咨詢和技術部門的戰(zhàn)略、運營、新一代數字與技術研究。
- 科拉迪尼作為高級顧問加入金融服務業(yè)務，專門從事投資和財富管理、資產管理、零售經紀、銀行、支付與金融科技行業(yè)領導者的崗位安排和培養(yǎng)。她在全球化企業(yè)的人力資源、銷售和分銷上面，帶來了超過25年的經驗。
- 麥基作為高級顧問加入醫(yī)療保健和生命科學業(yè)務。她非常了解醫(yī)療保健生態(tài)系統，在負責大型機構的戰(zhàn)略方向和塑造他們的領導團隊上面，擁有超過20年的經驗。
- 史密斯作為高級顧問加入全球技術和服務業(yè)務。她專門從事眾多領域的高管崗位分配，涵蓋消費互聯網、電子商務、支付、物聯網、大數據和分析等領域。
歐洲：高級顧問馬蒂厄-加利安（Matthieu Galian，在巴黎工作）
- 加利安作為高級顧問加入法律、風險與合規(guī)業(yè)務。他幫助海德思哲與法國和歐洲大陸的法律事務所開展活動，并且是選擇秘書長、法律總顧問和法務總監(jiān)崗位職責方面的職能部門專家。
亞太：高級顧問Ming Luo（在北京工作）、合伙人Jiat-Hui Wu（在新加坡工作）與合伙人Ed Zheng（在上海工作）
- Luo作為高級顧問加入醫(yī)療保健和生命科學業(yè)務，在為多個領域的跨國公司和中國企業(yè)開展獵頭工作方面，擁有超過20年的經驗。
- Wu作為合伙人加入金融服務業(yè)務。她擁有資產管理、銀行、保險和金融科技方面的專長，并且在技術和運營、數字化轉型與人力資源上面具有一定的職能部門經驗。
- Zheng作為合伙人加入全球技術和服務業(yè)務，幫助當地和跨國公司滿足其高管需求。他為他的工作崗位帶來了超過20年的管理咨詢與銷售營銷經驗。
加入Heidrick Consulting的新人
北美：高級顧問馬克-佐巴斯（Mark Zorbas，在休斯敦工作）
- 佐巴斯作為高級顧問加入Heidrick Consulting，主要關注在全球范圍內，為具有文化背景各異的組織機構，執(zhí)行具有影響力的領導和工作場所文化戰(zhàn)略。他擁有超過20年并橫跨能源、金融服務、科技和教育部門的人力資源行業(yè)經驗。
歐洲：合伙人詹妮弗-弗洛克（Jennifer Flock，在巴黎工作）與高級顧問阿利斯泰爾-賴利（Alistair Reily，在倫敦工作）
- 弗洛克作為合伙人加入Heidrick Consulting，主要關注幫助高管和領導團隊更好地了解包容性與多樣性方面的最佳實踐，以便加速提升商業(yè)業(yè)績。
- 賴利作為高級顧問加入Heidrick Consulting，在與一系列行業(yè)的客戶一起進行重要領導力評估和開發(fā)以及應對人才挑戰(zhàn)上面，帶來了超過16年的經驗。
