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英格索蘭榮獲世界環(huán)境中心2019“國際可持續(xù)發(fā)展成就金獎”

董事長兼首席執(zhí)行官宣布英格索蘭及旗下特靈和冷王兩大戰(zhàn)略品牌新一代 2030年可持續(xù)發(fā)展目標
創(chuàng)造舒適、可持續(xù)發(fā)展及高效環(huán)境的全球領(lǐng)導者,英格索蘭公司(紐交所代碼:IR) 2019年5月16日宣布榮獲世界環(huán)境中心頒發(fā)的第?35 屆年度“國際企業(yè)可持續(xù)發(fā)展成就金獎”。?

愛爾蘭斯沃茲2019年5月17日 /美通社/ -- 創(chuàng)造舒適、可持續(xù)發(fā)展及高效環(huán)境的全球領(lǐng)導者,英格索蘭公司(紐交所代碼:IR)2019年5月16日宣布榮獲世界環(huán)境中心頒發(fā)的第 35 屆年度“國際企業(yè)可持續(xù)發(fā)展成就金獎”。 

當晚在美國首都華盛頓舉行的金牌頒獎儀式上,前美國能源部長 Ernest J. Moniz 將該獎項頒發(fā)給了英格索蘭董事長兼首席執(zhí)行官 Michael W. Lamach。 

2014 年,公司宣布了運營與供應鏈、系統(tǒng)與服務(wù)以及人才與企業(yè)公民方面的 2020 年環(huán)境、社會和治理目標 [2018年環(huán)境、社會和治理情況說明書] 。這一獎項旨在表彰公司過去五年里在打造全球卓越環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展方面的重大成就。  

“能夠代表我們的全球團隊接受這一獎項,我感到非常榮幸。可持續(xù)發(fā)展一直是英格索蘭業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的核心所在,我們的發(fā)展、運營都離不開可持續(xù)發(fā)展?!盠amach表示:“放眼未來,可持續(xù)發(fā)展是我們競爭優(yōu)勢的根本所在,英格索蘭將借此為我們的員工、客戶以及股東創(chuàng)造持久的價值。在這一強大的基礎(chǔ)之上,我們很高興地宣布雄心勃勃的可持續(xù)發(fā)展新目標,以確保我們始終處于業(yè)務(wù)、社會以及環(huán)境可持續(xù)發(fā)展的前沿?!?/p>

今天,英格索蘭及旗下品牌特靈(Trane®)和冷王(Thermo King®)還宣布了其 2030 年可持續(xù)發(fā)展愿景,這一愿景與聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標的時間范圍相一致。這些承諾旨在應對全球氣候變化,為樓宇、家居、交通以及工業(yè)客戶提供卓越的體系與服務(wù)表現(xiàn),提升公司經(jīng)營服務(wù)范圍內(nèi)的生活品質(zhì)。公司在 2030 年前將通過以下三大行動持續(xù)推進和創(chuàng)造積極影響:  

  • 利用規(guī)?;夹g(shù)、創(chuàng)新以及可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略來打造更高效的客戶解決方案。其中包括幫助客戶把二氧化碳排放量減少10億噸*,這一數(shù)字相當于意大利、法國和英國的年排放量總和。
  • 實現(xiàn)供應鏈和運營模式轉(zhuǎn)型,對環(huán)境產(chǎn)生恢復性影響,其中包括實現(xiàn)碳平衡運營、零垃圾填埋、10%的能耗絕對降低以及在缺水地區(qū)實現(xiàn)回收量大于用水量。

 *10 億噸等于 10 億公噸。 

  • 所有人創(chuàng)造更多機會,增強經(jīng)濟流動性以及提升我們經(jīng)營服務(wù)范圍內(nèi)員工和所在社區(qū)居民的生活品質(zhì),其中包括實現(xiàn)領(lǐng)導層的性別平等,讓員工隊伍的性別結(jié)構(gòu)與社區(qū)人口相匹配;保持具有市場競爭力的工資水平和隨工齡增長的福利待遇,擴大社區(qū)享受的福利服務(wù),包括食品/營養(yǎng)、住房、交通和氣候舒適性。

如需詳細了解有關(guān)英格索蘭 2020 年承諾的履行情況,敬請參閱最近發(fā)布的 2018 年 ESG 報告。如需了解有關(guān)英格索蘭 2030 年可持續(xù)發(fā)展愿景的更多信息,敬請訪問ingersollrand.com/2030

消息來源:英格索蘭(中國)投資有限公司
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