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恒隆憑借出色人才培訓及發(fā)展計劃勇奪多項大獎

恒隆地產(chǎn)憑借出色的客戶服務培訓計劃以及各項推動企業(yè)文化的舉措,分別于兩項行業(yè)大獎中獲得嘉許,包括首次得到由人才發(fā)展協(xié)會頒發(fā)的2018年“卓越實踐獎”,以及連續(xù)七年在亞太顧客服務協(xié)會主辦的“國際杰出顧客關系服務獎”物業(yè)管理類別中獲得獎項。

香港2019年7月5日 /美通社/ -- 恒隆地產(chǎn)憑借出色的客戶服務培訓計劃以及各項推動企業(yè)文化的舉措,分別于兩項行業(yè)大獎中獲得嘉許,包括首次得到由人才發(fā)展協(xié)會頒發(fā)的2018年卓越實踐獎,以及連續(xù)七年在亞太顧客服務協(xié)會主辦的國際杰出顧客關系服務獎物業(yè)管理類別中獲得獎項,進一步肯定公司在推動卓越企業(yè)文化的努力。

恒隆地產(chǎn)副董事 -- 人力資源潘舜雅女士(左二)與團隊一起接受由“國際杰出顧客關系服務獎”頒發(fā)的“最佳人力發(fā)展計劃”及“最佳員工敬業(yè)計劃”大獎。
恒隆地產(chǎn)副董事 -- 人力資源潘舜雅女士(左二)與團隊一起接受由“國際杰出顧客關系服務獎”頒發(fā)的“最佳人力發(fā)展計劃”及“最佳員工敬業(yè)計劃”大獎。

 

恒隆地產(chǎn)首奪由人才發(fā)展協(xié)會頒發(fā)的2018年“卓越實踐獎”,肯定公司在人才培訓方面的努力及成果。
恒隆地產(chǎn)首奪由人才發(fā)展協(xié)會頒發(fā)的2018年“卓越實踐獎”,肯定公司在人才培訓方面的努力及成果。

恒隆地產(chǎn)副董事 -- 人力資源潘舜雅女士表示:恒隆十分榮幸獲得多個人力資源大獎。我們視員工為公司重要的資產(chǎn),透過制訂全面的人才管理策略及推出符合員工需要的措施,讓同事在理想的工作環(huán)境中發(fā)揮所長。

恒隆秉承以客為本的理念,透過全面的培訓及嘉許計劃,打造高質素的星級服務團隊。公司推出星級客戶服務計劃,全面提升人員培訓、制服形象與營運設施等不同范疇的水平,厘訂優(yōu)質服務的標準。計劃推出至今,已有逾7000名香港及內(nèi)地的前線員工參與。而為表揚在顧客服務方面表現(xiàn)優(yōu)秀的前線同事,恒隆亦設立了綠寶石客戶服務獎,肯定員工在實踐優(yōu)質服務方面的努力。

除了在每個營運細節(jié)植入以客為本的理念,恒隆亦積極推廣誠信文化,當中的誠信由我做起系列活動透過網(wǎng)上學習課程、貼士卡、相關海報、案例討論等,全方位向所有員工講解誠信的重要性,鼓勵同事在日常工作中緊守誠信、公平和誠實的原則。

由人才發(fā)展協(xié)會頒發(fā)的卓越實踐獎嘉許成功通過全面的人才發(fā)展策略及務實的措施而取得成果的企業(yè)。今年全球共有218家公司及組織報名參與,其中46間獲獎,而恒隆則是四家香港得獎公司之一。

由亞太顧客服務協(xié)會創(chuàng)辦的國際杰出顧客關系服務獎,旨在表揚不同行業(yè)中在顧客關系上表現(xiàn)杰出的機構、團隊及專才,通過專業(yè)評審機準,選出優(yōu)勝者,讓各行業(yè)可以分享其最佳經(jīng)驗及行業(yè)趨勢,促進優(yōu)質服務的發(fā)展。

關于恒隆地產(chǎn)

恒隆地產(chǎn)有限公司(股份代號:00101)是香港和內(nèi)地的頂級地產(chǎn)發(fā)展商之一,于香港上市并為恒生指數(shù)及恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)成份股,于2017年獲納入道瓊斯可持續(xù)發(fā)展亞太指數(shù)。恒隆在香港擁有龐大的投資物業(yè)組合,并在1990年代起逐步拓展內(nèi)地市場。公司目前已成功進入上海、沈陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢及杭州的市場,旗下內(nèi)地項目均以恒隆廣場命名。隨著未來進一步發(fā)展,恒隆地產(chǎn)正努力開創(chuàng)前景,矢志發(fā)展成為一家備受尊崇的全國性商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展商。

消息來源:恒隆地產(chǎn)有限公司
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