???019年9月5日 /美通社/ -- 近日,2019海南自貿(mào)區(qū)(港)產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資合作大會在海南國際會展中心開幕。海南省主要領導出席了此次會議并發(fā)表重要講話。此次大會旨在就中外企業(yè)參與海南自由貿(mào)易試驗區(qū)和中國特色自由貿(mào)易港建設進行交流和探討,會議涵蓋了重大項目投資并購招商推介、綜合推介、分園區(qū)推介、現(xiàn)場考察等環(huán)節(jié),吸引了1300余家境內(nèi)外企業(yè)參會。
投資合作大會期間,PingPong合伙人、中國跨境電商50人論壇聯(lián)席秘書長羅永龍受邀出席了??诰C合保稅區(qū)招商推介會。出席該會議的還有中國服務貿(mào)易協(xié)會常務副秘書長田國鋒,他就充分發(fā)揮中國服務貿(mào)易協(xié)會的優(yōu)勢為海口自貿(mào)區(qū)和綜保區(qū)的發(fā)展提供支持進行了發(fā)言,并與??诰C保區(qū)書記共同見證了企業(yè)與綜保區(qū)的戰(zhàn)略合作簽約儀式。
此外,羅永龍還參與了由海口市綜合保稅區(qū)承辦的中國跨境電商50人論壇第三屆第二次主席團會議,并擔任該會議的主持人。
為行業(yè)賦能,助力地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展
跨境電商正在成長為推動中國外貿(mào)增長的新動能,也是推動外貿(mào)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。同時,跨境電商的興起也對地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展形成一定帶動和輻射作用。但行業(yè)的快速發(fā)展也對平臺、物流、支付、通關等環(huán)節(jié)提出了新的需求。
在羅永龍看來,這正是 PingPong 的機會所在。成立于2015年的 PingPong 通過技術和科技領域的創(chuàng)新,充當了橋梁和紐帶的作用,打破了國內(nèi)跨境企業(yè)和海外之間的各種信息不對稱,從而賦能和服務跨境電商更好地“走出去”。
“我們從成立之初就堅持‘越世界為中國’的理念,破局了很多跨境電商企業(yè)和行業(yè)的難題。未來,我們?nèi)詫⒁蝗缂韧貓猿肿约旱某跣模瑸榭缇畴娚唐髽I(yè)服務,為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提供升級和數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案。我們希望,接下來,PingPong 不僅服務好跨境電商企業(yè)出海,還將服務產(chǎn)業(yè)帶,服務地區(qū),服務城市更好地出海?!绷_永龍說道。
此次出席2019海南自貿(mào)區(qū)(港)產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資合作大會,羅永龍也坦言,希望能積極參與,深度探索和海南的跨境電商企業(yè)、產(chǎn)業(yè)、乃至政府合作的可能,共享海南發(fā)展紅利。PingPong 打造的戰(zhàn)略級項目 -- SellerOS 其中的一個職能就是協(xié)助政府職能部門構(gòu)建行業(yè)智庫,規(guī)劃跨境產(chǎn)業(yè),以及制定相關的產(chǎn)業(yè)知識,服務行業(yè)、服務地區(qū)更好地發(fā)展,提升出海競爭力。
跨境電商發(fā)展任重而道遠
跨境電商已經(jīng)成為了眾多中小型企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重要手段,但中國的跨境電商僅耕耘十年的時間,行業(yè)積極正向且高效地發(fā)展仍然任重道遠,尤其是高水平的跨境電商人才短缺的問題亟待解決。
在中國跨境電商50人論壇第三屆第二次主席團會議現(xiàn)場,除了寧波海關副關長就中國跨境電商50人論壇上半年工作總結(jié)及對下半年的工作計劃進行匯報之外,跨境電商人才認證與培養(yǎng)方案也被提上了議程。中國服務貿(mào)易協(xié)會執(zhí)行秘書長陸春陽就該方案做出了明確規(guī)劃,各主席團成員展開激烈討論并積極提出建議。
對此,羅永龍也分享了自己的思考。他提到,跨境電商人才的培養(yǎng),需要兩步走。
首先,人才培養(yǎng)不能一概而論,而是需要對從業(yè)者進行不同維度的分類,比如:部分從業(yè)者是負責戰(zhàn)略和方向的管理崗位,部分從業(yè)者是負責拆解任務和目標的綜合崗位,還有部分從業(yè)者是涉及到運營、銷售等具體工作的執(zhí)行崗位。
其次,人才培養(yǎng)不能只停留在理論知識培訓的層面,更需要在真實環(huán)境中進行模擬和訓練,就像駕校的培訓,不僅有理論的課程,還有模擬駕駛和上路訓練的環(huán)節(jié)。他介紹,PingPong 旗下 SellerOS 就充當了為企業(yè)提供“練兵場”的角色,通過提供真實的模擬試驗環(huán)境和操作工具,幫助企業(yè)解決人才培養(yǎng)中的實操、訓練等問題。
此外,會議還探討了行業(yè)非常關注的“監(jiān)管問題”。羅永龍用了一個非常形象的比喻:監(jiān)管和企業(yè)之間的關系,就好像海岸線里的救援巡邏員和游泳者。
他表示,雖然救援巡邏員在日常巡邏時完全不干涉游泳者的行為,但他們每時每刻都關注著眼前的一舉一動,還有塔臺、氣象站、通訊工具等全方位的支持。一旦游泳者游出海域紅線,或有捕魚、采集等破壞生態(tài)的行為,救援巡邏員就會立即大聲喝止,警告,并終止這類行為。而企業(yè)就像游泳者,只要在指定區(qū)域內(nèi),使用任何姿勢游泳都不會受限,平時也不會感到監(jiān)管的存在,但是一旦游出紅線或是出格,則會立刻被制止。