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世茂喜達與武漢交通職業(yè)學院攜手合作 打造人才發(fā)展戰(zhàn)略

2019-09-30 15:38 12594
近日,世茂喜達酒店集團、世茂酒店及度假村、武漢世茂希爾頓酒店與武漢交通職業(yè)學院校企就人才培養(yǎng)、就業(yè)等方面達成戰(zhàn)略合作意向,在武漢世茂希爾頓酒店舉行簽約儀式。

上海2019年9月30日 /美通社/ -- 近日,世茂喜達酒店集團(以下簡稱“世茂喜達”)、世茂酒店及度假村、武漢世茂希爾頓酒店武漢交通職業(yè)學院校企就人才培養(yǎng)、就業(yè)等方面達成戰(zhàn)略合作意向,在武漢世茂希爾頓酒店舉行簽約儀式。此次簽約,也是世茂喜達響應(yīng)國家關(guān)于“加強學校和企業(yè)合作”的號召,打破企業(yè)固有的人才儲備模式,直接連通高校人才輸送,增進品牌生命力與創(chuàng)新力。

世茂酒店及度假村、世茂喜達酒店集團與武漢交通職業(yè)學院簽約儀式
世茂酒店及度假村、世茂喜達酒店集團與武漢交通職業(yè)學院簽約儀式

職業(yè)教育提前介入,推動產(chǎn)教融合

為了加強企業(yè)人才隊伍建設(shè),強化員工職業(yè)素養(yǎng),不斷優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),滿足企業(yè)蓬勃發(fā)展時期對人才的迫切需求,經(jīng)過世茂集團與武漢交通職業(yè)學院多次溝通與洽談,最終達成并簽署了“校企合作”人才戰(zhàn)略計劃。該計劃將在職業(yè)教育階段提前融入世茂集團文化理念,補充培養(yǎng)人才梯隊、提高技術(shù)技能,推動形成產(chǎn)教融合、校企合作、優(yōu)勢互補、資源共享等優(yōu)勢局面。

世茂集團副總裁、世茂酒店公司董事長兼總裁、世茂喜達酒店集團總裁唐鳴先生表示,“依靠學院的教育優(yōu)勢,構(gòu)筑校企聯(lián)營的合作平臺,將促進企業(yè)健康發(fā)展。我們也希望以此為契機,進一步擴大合作,積極探索產(chǎn)學研結(jié)合的新思路與人才培養(yǎng)的新方法。我們深知人才是企業(yè)快速發(fā)展的最大資源和活力,這次與武漢交通職業(yè)學院建立校企合作,不僅有利于我們吸引更多優(yōu)秀的畢業(yè)生加入酒店行業(yè),同時也為在校學生提供實習、就業(yè)的平臺,提高他們的實踐能力,增強其社會競爭力?!?/p>

校企合作人才培養(yǎng)計劃 共筑未來

世茂酒店及度假村、世茂喜達酒店集團與武漢交通職業(yè)學院攜手打造人才輸送計劃 (左起:世茂喜達酒店集團人力資源行政總監(jiān)程引女士;武漢交通職業(yè)學院副校長姬中英女士)
世茂酒店及度假村、世茂喜達酒店集團與武漢交通職業(yè)學院攜手打造人才輸送計劃 (左起:世茂喜達酒店集團人力資源行政總監(jiān)程引女士;武漢交通職業(yè)學院副校長姬中英女士)

世茂集團自2004年涉足酒店以來,先后與國際酒店管理公司締結(jié)戰(zhàn)略合作關(guān)系,包括萬豪、凱悅、洲際、希爾頓旗下的諸多國際品牌酒店。世茂酒店及度假村作為世茂集團戰(zhàn)略發(fā)展中的重要業(yè)務(wù)組成部分,成立于2009年,全面負責世茂旗下酒店業(yè)務(wù)的經(jīng)營、管理和發(fā)展。通過國際酒店品牌的加持,世茂實現(xiàn)了國內(nèi)酒店市場的快速開拓;而隨著自身資源整合能力和多元運營能力的不斷提升,現(xiàn)今世茂與這些國際酒店的合作,已然發(fā)展成為互惠互利、彼此促進的“雙贏”合作。

2017年,世茂與喜達屋資本強強聯(lián)手,打造全新合資酒店管理公司 -- 世茂喜達酒店管理公司,實現(xiàn)了從“業(yè)主方”到“業(yè)主方+管理方”雙重身份的角色轉(zhuǎn)換。如今,世茂喜達已形成7個不同市場定位的自主酒店品牌,旗下品牌矩陣包括奢華度假酒店“御榕莊”、豪華五星酒店“茂御”、高端全服務(wù)酒店“世御”、豪華服務(wù)式公寓“茂御居”、高端靈感型酒店“睿選尚品”和靈感型精選酒店“睿選”,以及今年6月推出的針對千禧一代打造的全新高端生活方式精品酒店“凡象”。截至2019年7月,酒店數(shù)量達82家,實現(xiàn)了49%的年度增速。

武漢交通職業(yè)學院創(chuàng)辦于1953年,是教育部人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀學校、湖北省文明單位、湖北省示范性高職院校。學校面向交通行業(yè)和社會發(fā)展需要,設(shè)置船舶與航運學院、物流學院等11個學院。

此次,世茂酒店及度假村、世茂喜達酒店集團武漢交通職業(yè)學院強強聯(lián)手,標志著校企合作拉開新的序幕。一方面,校企合作將為學生與企業(yè)開放零距離溝通的窗口,對今后學生穩(wěn)定就業(yè),盡快適應(yīng)企業(yè)需求奠定堅實的基礎(chǔ);另一方面,也幫助解決企業(yè)技能型人才缺口等問題,讓企業(yè)的市場競爭力得以持續(xù)提升,達到優(yōu)勢互補,互利共贏。武漢作為世茂酒店板塊部署的重要城市,深耕酒店品牌,夯實優(yōu)秀的人才隊伍,在后備人才儲備方面起到重要作用。

簽約儀式:世茂代表及武漢交通職業(yè)學院師生親切合影
簽約儀式:世茂代表及武漢交通職業(yè)學院師生親切合影

世茂喜達一直堅信,人才儲備是企業(yè)發(fā)展的基石,并一直積極探索“校企合作”人才培養(yǎng)計劃。2018年7月,世茂喜達與廈門大學管理學院聯(lián)手合作,共同探討基于實踐的復(fù)合型酒店管理人才培養(yǎng)模式,提升學生就業(yè)競爭力,為酒店管理培養(yǎng)儲備力量,以服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要。同時,世茂喜達還將與廈門大學管理學院共建共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地”,以實際行動響應(yīng)國家號召,為酒店行業(yè)輸送更多具有優(yōu)秀思想文化素質(zhì)和過硬專業(yè)技能的新鮮血液。

2018年10月,世茂喜達與大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中等職業(yè)技術(shù)專業(yè)學校決定就酒店管理人才培養(yǎng)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,產(chǎn)學研協(xié)同育人,共同探討既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強操作技能的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式,為酒店應(yīng)用型人才提供見習平臺,提升學生就業(yè)競爭力,服務(wù)社會經(jīng)濟發(fā)展需要。

武漢、廈門、大連作為中國熱門旅游城市,對優(yōu)秀旅游業(yè)人才有大量需求,而世茂喜達與三所院校聯(lián)手辦學的舉措,從根本出發(fā)解決人才問題,其所輸出的高素質(zhì)人才和先進意識,不僅將對當?shù)芈糜螛I(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響,也將助力世茂喜達在國內(nèi)及海外酒店簽約項目的運營和發(fā)展。未來,世茂喜達將繼續(xù)加快發(fā)展步伐,預(yù)計于2019年下半年籌開新酒店9家,持續(xù)提高品牌競爭力。世茂喜達也將發(fā)揮自身優(yōu)勢,持續(xù)與高校展開人才培養(yǎng)計劃,在快速聚集優(yōu)秀人才的同時,為集團員工提供更專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃與更加廣闊的發(fā)展空間。

消息來源:世茂喜達
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