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上海2019年12月16日 /美通社/ -- 為了落實(shí)全民健身國家戰(zhàn)略，推進(jìn)上?！绑w育文化城市”建設(shè)；為了滿足各在華著名企業(yè)員工的健身需求，吸引更多白領(lǐng)參與健身活動。2019年上海城市業(yè)余聯(lián)賽“中智杯”第十四屆世界著名在華企業(yè)健身大賽于今年4月-12月正式開展。
12月13日，2019年上海城市業(yè)余聯(lián)賽“中智杯”第十四屆世界著名在華企業(yè)健身大賽總結(jié)表彰會隆重舉行。上海市總工會黨組成員、副主席周奇、中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司黨委副書記陶駿、上海市社會體育管理中心主任龔以慶、世界著名在華企業(yè)健身大賽競賽部部長史濟(jì)星等出席了本次總結(jié)表彰會。這也標(biāo)志著2019年“中智杯”健身大賽系列賽事正式落下帷幕。本屆賽事為期8個月、共計(jì)9大項(xiàng)目、舉辦438場比賽，814家企業(yè)、972支參賽隊(duì)伍、14045人次參與其中，參與人數(shù)較去年增長21.3%。
本屆“中智杯”延續(xù)了以往鼓勵白領(lǐng)廣泛參與的辦賽理念，來自各行各業(yè)的企業(yè)員工以體育的名義集結(jié)，通過參與比賽的方式，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與員工歸屬感，加強(qiáng)了員工之間、員工與企業(yè)之間的黏性，并同時促進(jìn)了企業(yè)之間的交流。在這樣的平臺上，企業(yè)員工不再止步于“觀眾”，而是親身參與其中。平衡工作與生活、關(guān)注員工身心健康的優(yōu)質(zhì)職場理念，正在慢慢融入各企業(yè)的企業(yè)文化中。
表彰會上，世界著名在華企業(yè)健身大賽競賽部部長史濟(jì)星代表主辦方對本屆賽事做了總結(jié)發(fā)言，他指出，隨著上海對體育公共服務(wù)投入度持續(xù)加大，體育賽事引領(lǐng)作用顯著提升。“中智杯”世界著名在華企業(yè)健身大賽以其豐富多彩的項(xiàng)目設(shè)置、規(guī)范化的辦賽流程、合理恰當(dāng)?shù)馁愂掳才?，逐步拓展賽事功能，不斷擴(kuò)大影響力?！斑\(yùn)動+健康”的理念正通過各項(xiàng)賽事傳遞給更多企業(yè)和員工，成為凝聚企業(yè)向心力、構(gòu)建有溫度的職場文化不可或缺的重要元素。
上海市社會體育管理中心主任龔以慶在會上宣讀了表彰決定，為對本屆賽事做出杰出貢獻(xiàn)的企業(yè)和個人頒發(fā)了包括“卓越貢獻(xiàn)獎”、“賽事組織獎”、“優(yōu)秀組織獎”、“活躍聯(lián)絡(luò)員”在內(nèi)的各項(xiàng)表彰獎項(xiàng)，對他們?yōu)橘愂碌母冻鲎龀隹隙ā?/p>
在總結(jié)表彰會現(xiàn)場，還分享了《2020中國職場健康發(fā)展小趨勢》?！丁敖】抵袊?030規(guī)劃綱要》頒布三年來，“健康中國”的概念被提升至優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。人力資本作為企業(yè)重要的資本，健康管理已成為企業(yè)人才戰(zhàn)略不可或缺的重要部分。調(diào)查顯示，46%的企業(yè)有自己的企業(yè)健康戰(zhàn)略，42%的企業(yè)還沒有企業(yè)健康戰(zhàn)略，但正計(jì)劃制定。提高員工身體素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)協(xié)作、吸引和保留員工是企業(yè)發(fā)起健康管理項(xiàng)目的三大目標(biāo)。體檢、保險(xiǎn)和運(yùn)動則是企業(yè)目前優(yōu)先運(yùn)作的員工健康項(xiàng)目，分別占比94%、87%和62%。
今年4月，“中智杯”五四定向賽打響了第十四屆健身大賽的第一槍，在為期8個月的時間里，上海國際企業(yè)半程馬拉松賽、五四青年競速定向賽、乒乓球賽、龍舟賽、籃球賽、羽毛球賽、足球賽、真人CS賽、城市定向賽共9個項(xiàng)目賽事陸續(xù)展開。包括歐特克、伊藤忠、通用汽車、羅克韋爾自動化、?？松梨?、近鐵中國等在內(nèi)的知名企業(yè)，積極組隊(duì)參賽，在多項(xiàng)賽事中均可見到他們充滿活力、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)風(fēng)貌。
2019年上海城市業(yè)余聯(lián)賽“中智杯”第十四屆世界著名在華企業(yè)健身大賽由中華全國體育總會、中國職工文化體育協(xié)會指導(dǎo)，上海市體育局、上海市體育總會、上海市總工會和中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司共同主辦。
