上海2019年12月16日 /美通社/ -- 2019年12月7日，由國內領先的雇主品牌研究機構中企聯(lián)合主辦的“Z世代雇主品牌”第十四屆中國雇主品牌年會在北京環(huán)球財訊中心成功舉辦。600余家組織代表和企業(yè)高管出席盛典。仲利國際北京區(qū)域中心劉吾誠副總經理及北京東分公司王國峰總監(jiān)代表公司出席頒獎典禮。
第十四屆中國雇主品牌年會致力于國內雇主品牌的研究與人力資源服務，發(fā)掘國內優(yōu)秀雇主企業(yè)并助力其更好呈現(xiàn)于大眾視野，甄選出別具創(chuàng)新實用性的產品并加以表彰，從而鼓勵業(yè)內創(chuàng)新之火長燃不熄，促使人力資源服務行業(yè)為社會創(chuàng)造更大的可持續(xù)性價值。
本屆“最佳雇主”評選活動經國內著名專家組成的專業(yè)評審團基于雇主品牌評價的8個維度，24項評選標準對所有參評企業(yè)進行了專業(yè)評估。年會現(xiàn)場揭曉了“2019年度中國最佳雇主”、“2019年度中國最關注員工發(fā)展企業(yè)家”、“2019年度中國最具社會責任企業(yè)家”、“2019年度中國杰出經理人”等中國雇主品牌年度評選榜單。仲利國際最終榮獲“2019年度中國最佳雇主”，鄭秀姿人資長榮膺“2019年度中國最關注員工發(fā)展企業(yè)家”。仲利國際的雇主品牌建設再次獲得社會各界的認可。
仲利國際自2005年成立以來，一直將人才視為企業(yè)發(fā)展最寶貴的財富，努力創(chuàng)造良好的企業(yè)文化，建立完善員工培訓體系和機制，不斷完善薪酬福利待遇，營造尊重員工的工作氛圍，為員工成長創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺和空間。未來，仲利國際將持續(xù)秉承人才發(fā)展理念，持續(xù)保持穩(wěn)健的經營績效，為員工創(chuàng)造優(yōu)質的辦公環(huán)境和良好的發(fā)展空間，踐行最佳雇主責任。
