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2020大中華區(qū)人才管理最佳實踐評選全面開啟

2020-06-24 12:14 8433
aTalent與Saba及Cornerstone OnDemand作為主辦方,HRflag合作承辦、美通社作為戰(zhàn)略媒體合作伙伴、法國里昂高商學院作為獨家學術(shù)支持機構(gòu),共同啟動2020大中華區(qū)人才管理最佳實踐評選。

上海2020年6月24日 /美通社/ -- aTalent與Saba及Cornerstone OnDemand作為主辦方,HRflag合作承辦、美通社作為戰(zhàn)略媒體合作伙伴、法國里昂高商學院作為獨家學術(shù)支持機構(gòu),共同啟動2020大中華區(qū)人才管理最佳實踐評選,旨在促進和推動中國及亞太人力資源管理行業(yè)在人才管理領(lǐng)域的發(fā)展與變革,本次評選的頒獎盛典也將于8月5日在上海浦東麗思卡爾頓重磅呈現(xiàn)。

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如今,全世界都處在一個面臨變革嚴峻挑戰(zhàn)的VUCA時代,人力資源從業(yè)者的思維、選擇、行為都在日新月異地發(fā)生變化。越來越多的企業(yè)意識到人才管理正在成為企業(yè)的核心競爭力,許多企業(yè)對人才管理和組織管理理念進行了更新與升級,將落地數(shù)字化管理與提升人才體驗放在了變革的首位。人才管理,從候選人管理到招聘到入職再到職業(yè)發(fā)展,完整的管理閉環(huán)賦能企業(yè)在競爭環(huán)境中長時間取得主動的核心能力。

“2020年度大中華區(qū)人才管理最佳實踐的評選,是人才管理行業(yè)的標桿?!》ê跎喜⒁娰t思齊’,我們需要去表彰和學習那些在數(shù)字化人才管理做出卓越貢獻和具有前瞻性的優(yōu)秀企業(yè),以此激勵更多在人力資源領(lǐng)域的創(chuàng)新?!盿Talent 客戶成功總裁何文剛表示,期待給廣大人才工作者提供洞察,探討創(chuàng)見,為經(jīng)濟的復(fù)蘇、發(fā)展盡綿薄之力。

2020大中華區(qū)人才管理最佳實踐評選共設(shè)置15大獎項,包括:2020企業(yè)大學最佳實踐獎、2020候選人關(guān)系管理AI應(yīng)用最佳實踐獎、2020人才招募最佳實踐獎、2020人才校準及盤點最佳實踐獎、2020員工體驗最佳實踐獎、2020 HRSSC入職平臺最佳實踐獎、2020私有云人才管理最佳實踐獎、2020私有云學習平臺最佳實踐獎、2020私有云績效管理最佳實踐獎、2020學習變革最佳實踐獎、2020亞太地區(qū)數(shù)字化學習最佳實踐獎、2020亞太地區(qū)外部培訓(xùn)學習平臺最佳實踐獎、2020亞太地區(qū)人才管理最佳實踐獎、2020亞太地區(qū)人才招募最佳實踐獎、2020亞太地區(qū)員工體驗最佳實踐獎。

“商界內(nèi)外都充分意識到我們正處于一個極不穩(wěn)定的大環(huán)境下,各行各業(yè)都面臨著大規(guī)模的快速變革。盡管未來還不確定,但確定的是,數(shù)字化一定能引領(lǐng)未來?!盋ornerstone OnDemand亞洲,總經(jīng)理Kartik Krishnamurthy表示,“所以,當今領(lǐng)導(dǎo)者的首要任務(wù)是確保在這個浮動的時代里,他們的組織,尤其是員工,需要跟上時代的步伐。 在2020年人才管理最佳實踐獎頒獎典禮上,我們將共同表彰從人才管理到人才體驗的典范企業(yè)。 原因只有一個,人才將是驅(qū)動長期股東價值的第一大驅(qū)動力。 ”

因此,此次2020年度大中華區(qū)人才管理最佳實踐評選獎項設(shè)置,全面覆蓋人才管理各大模塊,著力表彰在浮動的經(jīng)濟浪潮下,全面應(yīng)用新興技術(shù)成功實現(xiàn)人力資源數(shù)字化的典范企業(yè),樹立行業(yè)標桿,引領(lǐng)創(chuàng)新變革下的人才管理時代風向標。

自評選活動啟動報名以來,已有超過百家優(yōu)秀企業(yè)提交近120個項目案例,共來自超過12個國家/地區(qū),覆蓋16個行業(yè),其中47%的公司來自《財富》世界500強公司。

參與評選的項目將獨立評估,針對其實踐效益及創(chuàng)意價值來進行評選。評審委員會將根據(jù)該項目的戰(zhàn)略維度、體驗維度、創(chuàng)新維度、品牌維度四大維度對評選項目進行綜合評定。對企業(yè)在人力資源管理體系人才管理領(lǐng)域的成就,管理體系中員工的體驗與人力管理效率吧,企業(yè)運用科技進行智慧型企業(yè)創(chuàng)新以及雇主品牌影響力、社會責任感進行深度評估與考量。

“2020大中華區(qū)人才管理最佳實踐評選,采用專業(yè)化的評估指標和流程,確保了公正客觀性,為諸多組織樹立了標桿和典范,推動更多企業(yè)構(gòu)建最具競爭力的人才管理體系。”法國里昂商學院全球人力資源與組織創(chuàng)新研究中心聯(lián)席主任唐秋勇先生認可了本次評選為人才管理領(lǐng)域提供革故鼎新的交流平臺產(chǎn)生的積極作用。

在本次評選中,全球優(yōu)秀人力云廠商強強聯(lián)合,高等學府獨家戰(zhàn)略支持,為參賽企業(yè)提供人才管理革故鼎新的交流平臺,持續(xù)升溫品牌價值體系認知度,提升品牌一流視野,成為行業(yè)典范。

HRflag總經(jīng)理董炯炯表示:“2020大中華區(qū)人才管理最佳實踐評選,覆蓋面廣,權(quán)威性高,是中國人力資源管理行業(yè)在人才管理領(lǐng)域的風向標!” 

這是一場權(quán)威的企業(yè)人才管理評選,是對領(lǐng)先實踐人才管理數(shù)字化的企業(yè)的一次深度評估與表彰,立即申報或了解更多評選詳情請訪問:https://bit.ly/37Qg4ga

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消息來源:HRflag
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