北京2020年9月4日 /美通社/ -- 9月1日，大家保險集團2020年校招新員工結(jié)訓典禮在京舉行，來自集團總部、各子公司的83名校招新員工完成培訓。大家保險集團擬任董事長何肖鋒、擬任副總經(jīng)理李欣及相關(guān)部門負責人出席結(jié)訓典禮。
“我們是一班一組‘大家101’隊，我們的口號是‘大家101，活力又創(chuàng)新，大家101，誓要爭第一’”“我們是二班六組‘大夢想家’隊，我們的口號是‘乘風破浪，讓夢遠航，披荊斬棘，所向披靡’”，典禮開始，一組組學員鏗鏘有力地喊出了自己的口號。隨后，公司對參加本次集中培訓的校招新員工的學習成果進行了回顧，展示出新員工積極上進、陽光向上的精神面貌。與會領(lǐng)導為83名學員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，并向4名優(yōu)秀班委、2個優(yōu)秀小組、8名優(yōu)秀學員頒發(fā)榮譽證書。
“保險是一個充滿矛盾的行業(yè)，同時也是一個精巧的社會治理工具、一個扶危濟困的人文產(chǎn)業(yè)、一個穿越周期的金融手段”，結(jié)訓典禮上，何肖鋒為全體校招新員工解讀保險的意義。何肖鋒指出，大家保險的資源稟賦，更有條件、更有優(yōu)勢進入養(yǎng)老行業(yè)，大家保險在補好傳統(tǒng)保險課的基礎(chǔ)上，要深耕養(yǎng)老業(yè)務(wù)，依托在加拿大全資持有連鎖養(yǎng)老集團RC多年積累的服務(wù)經(jīng)驗，和國內(nèi)廣泛的機構(gòu)布局優(yōu)勢，圍繞“服務(wù)型養(yǎng)老”戰(zhàn)略主線，打造綜合服務(wù)能力體系，滿足消費者高度個性化的養(yǎng)老生活需求，真正建立起差異化的核心競爭能力，不斷加深、加寬業(yè)務(wù)護城河，守護大家的美好生活。何肖鋒對初入職場的年輕人提出期望：要樹大格局、做有心人、干困難事；要努力社會化，拒絕理想化；要扎實做事，踏實做人。
培訓期間，集團總經(jīng)理徐敬惠為學員上了開訓第一課，從中國保險業(yè)的起源和歷史沿革、中國保險業(yè)現(xiàn)狀等方面介紹了保險行業(yè)的基本情況，幫助新員工形成對行業(yè)初步認知；從保險行業(yè)的邏輯框架、核心原理、專業(yè)能力、管理基礎(chǔ)系統(tǒng)地闡述了保險公司的經(jīng)營管理思路，提升新員工的經(jīng)營管理思維。
此次校招新員工培訓歷時15天，共邀請內(nèi)外部領(lǐng)導/講師32人，講授39門課程，內(nèi)容覆蓋4家子公司和3大賦能板塊業(yè)務(wù)介紹，以及職場禮儀、情緒管理等方面的職業(yè)化技能培訓，幫助新員工快速完成學生到職場人的身份轉(zhuǎn)變。培訓期間還開展了豐富多彩的拓展活動、文藝匯演，校招新員工在收獲友誼的同時，增進了互信合作。
為響應國家“保就業(yè)”相關(guān)要求，充實企業(yè)發(fā)展力量，大家保險集團于2019年10月啟動主題為“大有可為，讓夢安家”的校園招聘工作，從全球5000多名求職者中，遴選出100多名佼佼者。本屆校招新員工是大家保險集團成立以來集中招聘的首批應屆畢業(yè)生，其中80%以上為碩士及以上學歷。培訓結(jié)束后，83名新員工將奔赴全國各個省市，為公司發(fā)展注入年輕的血液。作為一家全新出發(fā)的綜合型保險集團，大家保險重視“人才強司”戰(zhàn)略，立志用3-5年時間打造一支經(jīng)營管理人才隊伍、一支核心骨干隊伍、一支精英銷售人才隊伍、一支專業(yè)技術(shù)人才隊伍和一支后備人才隊伍。
