北京2021年6月30日 /美通社/ -- 隨著第七次人口普查數(shù)據(jù)的披露，中國(guó)人口超千萬(wàn)的城市榜單出爐：重慶、上海、北京、廣州、深圳、天津、成都、鄭州、杭州、武漢、哈爾濱、蘇州、臨沂、東莞、石家莊、西安、長(zhǎng)沙、青島，共18個(gè)；主城區(qū)過(guò)千萬(wàn)的有：重慶、上海、北京、廣州、深圳、天津、成都7個(gè)，且GDP均過(guò)萬(wàn)億，其中，上海和北京GDP超3萬(wàn)億，深圳、廣州、重慶、蘇州GDP超2萬(wàn)億；2020年，共有23個(gè)城市GDP超萬(wàn)億。
這些以一線、新一線為代表的頭部城市，正在以最快的速度集聚人才，發(fā)展產(chǎn)業(yè)。它們是都市圈的核心，也是更多國(guó)際大都市的雛形。
城市差異系數(shù)（太和顧問(wèn)）
太和顧問(wèn)以每年在中國(guó)大陸地區(qū)內(nèi)開(kāi)展的薪酬調(diào)研數(shù)據(jù)為主要依據(jù)，參考國(guó)家、各城市統(tǒng)計(jì)局公布的社會(huì)平均工資，利用統(tǒng)計(jì)模型找出與城市薪酬差異高度相關(guān)的反應(yīng)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的指標(biāo)，最后參考人均消費(fèi)水平，以年度現(xiàn)金總收入為計(jì)算口徑，綜合計(jì)算得出城市差異系數(shù)，顯示北京、上海、深圳仍為經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平最高的城市。
都市圈初現(xiàn)，人才集聚能力與城市輻射能力成正比
城市規(guī)模的擴(kuò)大，有利于優(yōu)化城市群的空間結(jié)構(gòu)，解決城市群核心城市“一市獨(dú)大”、城市間發(fā)展不協(xié)調(diào)的問(wèn)題。但衡量一個(gè)城市規(guī)模的大小，不能僅看其市域總?cè)丝?、主城區(qū)人口規(guī)模，更要看其城市經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值及對(duì)周邊城市的輻射能力，以及人才的集聚能力。
第七次人口普查數(shù)據(jù)顯示，各城市人口流失問(wèn)題凸顯，區(qū)域之間發(fā)展差距大。這些不僅僅是GDP和人均GDP之間的差異，而是人口聚集能力的差距、人口空間分布的差異以及人口結(jié)構(gòu)的差異。近年來(lái)，中國(guó)人口和產(chǎn)業(yè)持續(xù)向大都市圈集聚，未來(lái)大都市圈人口占比仍將繼續(xù)提升。以港珠澳大灣區(qū)為例，東莞、深圳、佛山和廣州4個(gè)城市，流動(dòng)人口占總?cè)丝诒戎鼐^(guò)50%，深圳流動(dòng)人口高達(dá)70.84%。與第六次全國(guó)人口普查數(shù)據(jù)相比，西安和成都的流動(dòng)人口增幅均超過(guò)100%。
一座城市吸引流動(dòng)人口的重要因素，包括城鎮(zhèn)化和工業(yè)化水平更高、城鎮(zhèn)整體發(fā)展時(shí)間較短、擁有較高人均可支配收入和人均GDP等方面。據(jù)太和顧問(wèn)司南大數(shù)據(jù)平臺(tái)顯示，這些城市的平均薪酬增長(zhǎng)率均在7%以上。
城市平均薪酬增長(zhǎng)率（太和顧問(wèn)）
高學(xué)歷、年輕化，人才流動(dòng)推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化
隨著城市人口老齡化的加劇，流動(dòng)人口對(duì)城市發(fā)展的正向作用將越來(lái)越明顯，大城市對(duì)外來(lái)人口的需求也仍在不斷增長(zhǎng)。太和顧問(wèn)在華南地區(qū)以的企業(yè)咨詢(xún)需求增長(zhǎng)也遠(yuǎn)高于其它地區(qū)。
城市人才結(jié)構(gòu)（太和顧問(wèn)）
七普數(shù)據(jù)顯示，全國(guó)流動(dòng)人口高達(dá)3.76億人，10年間增長(zhǎng)近70%。流動(dòng)人口較多，表明城市對(duì)外來(lái)人口的吸引力更強(qiáng)，流動(dòng)人口能夠很好地改善城市人口結(jié)構(gòu)，使城市的人口年齡結(jié)構(gòu)更年輕化。一線和新一線城市中，重慶流動(dòng)人口占比最低，只占總?cè)丝诘?5.01%，其次是天津和沈陽(yáng)，分別占總?cè)丝诘?5.49%和26.44%；流動(dòng)人口占比最高的四個(gè)城市被廣東的廣州、佛山、深圳、東莞所包攬，與之相對(duì)應(yīng)的這四個(gè)城市處于15-59歲勞動(dòng)年齡的人口占比也為最高。
深圳市15-59歲的人口占比79.53%，每10萬(wàn)人中擁有大學(xué)文化程度人口達(dá)到了28849人。深圳能夠不斷吸引匯聚高素質(zhì)人才，主要是得益于新興產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，2020年，深圳戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)增加值為10272.72億元，占地區(qū)生產(chǎn)總值比重達(dá)37.1%。同樣因產(chǎn)業(yè)聚集而推動(dòng)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化的年輕城市還有東莞市，15-59歲占81.41%；廣州市，15-59歲占74.72%。
反觀很多老一線城市，近年來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩、就業(yè)吸引力弱，與長(zhǎng)期的青年人口流出、老齡化程度嚴(yán)重不無(wú)關(guān)系。
新一線城市人口質(zhì)量的提升亦可圈可點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)仍是決勝人口競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵
人，是一切經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng)的基礎(chǔ)。城市之間的人才集聚，可以稱(chēng)之為一場(chǎng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和資源配置之戰(zhàn)。青年人口，尤其是受教育的青年人口，將是未來(lái)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。而在高端人才集聚方面，新一線城市效果顯著。
南京，每10萬(wàn)人口擁有大學(xué)學(xué)歷人口達(dá)到35229人，超過(guò)上海成為長(zhǎng)三角地區(qū)中大學(xué)學(xué)歷人口占比最高的城市。排名第二的武漢，每10萬(wàn)人口中有33867人擁有大學(xué)學(xué)歷，與上海的33872人基本相當(dāng)；西安則為30999人，排名新一線城市中第三位。與之對(duì)比，一些新一線城市每10萬(wàn)人擁有大學(xué)學(xué)歷人口相對(duì)較少，但增速卻非?？?，例如東莞、佛山、重慶和寧波。其中，東莞、寧波每10萬(wàn)人擁有大學(xué)學(xué)歷人口從2010年的7103人、10333人，上升到2020年的13241人、17838人。這些城市都是制造業(yè)重鎮(zhèn)，人口學(xué)歷快速提升與制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提速相關(guān)。
隨著我國(guó)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的深入推進(jìn)，可以預(yù)見(jiàn)未來(lái)在我國(guó)將陸續(xù)成長(zhǎng)起來(lái)一批新興的區(qū)域性中心城市。建設(shè)區(qū)域性中心城市，必須完善其功能，增強(qiáng)其產(chǎn)業(yè)承載能力和人口吸納能力，使其具有一定的首位度。
“十三五”以來(lái)，我國(guó)區(qū)域發(fā)展呈現(xiàn)出一些明顯的特征，其中就包括城市群發(fā)展優(yōu)勢(shì)的進(jìn)一步凸顯。在區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展過(guò)程中，中心大城市的作用具有龍頭帶動(dòng)作用。以超大城市為中心的城市群以及區(qū)域板塊發(fā)展是“十四五”的重點(diǎn)。如今，長(zhǎng)三角城市群、京津冀城市群、粵港澳大灣區(qū)城市、成渝城市群都已形成一定的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，也聚集了大量高端人才。太和顧問(wèn)也將根據(jù)這四個(gè)區(qū)域的產(chǎn)業(yè)形態(tài)、人才引進(jìn)政策分析相關(guān)人才結(jié)構(gòu)及人才聚集的趨勢(shì)。
