上海2021年9月29日 /美通社/ -- 根據(jù)國(guó)家教育部《2019教育統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)》，本科畢業(yè)生中女性已經(jīng)超過(guò)半數(shù)，達(dá)到55.3%。為了解中國(guó)重點(diǎn)大學(xué)應(yīng)女性屆畢業(yè)生的求職狀況，前程無(wú)憂在全國(guó) 65 所知名大學(xué)進(jìn)行入寢室調(diào)查，均衡綜合類/理工類高校樣本量后，受訪的應(yīng)屆畢業(yè)生中，女性占54%，符合目前高校中男女畢業(yè)生比例。
女性大學(xué)生數(shù)量不僅超過(guò)半數(shù)，而且在高學(xué)歷畢業(yè)生中也越來(lái)越多。調(diào)查樣本中，理工科中男性畢業(yè)生更多，而在文、商、醫(yī)和法科畢業(yè)生中，女性占到絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。中國(guó)頂尖的C9高校聯(lián)盟（清華、北大、復(fù)旦、交大、浙大、西安交大、哈工大、南京大學(xué)和中科大）的受訪者中，理工科男女比差異最大，接近為60:40，僅985工程的大學(xué)為56:44，僅211大學(xué)工程的大學(xué)平均為54:46。這一方面顯示出女性大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力在不斷增強(qiáng)，另一方面基于領(lǐng)先的大學(xué)生雇主們都在努力吸引數(shù)字化人才，理工科畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會(huì)多于文商科畢業(yè)生，女性畢業(yè)生在就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)質(zhì)量方面的壓力和焦慮方面超過(guò)男性畢業(yè)生。
61%的畢業(yè)生認(rèn)為“找工作比較難”，去年有此感受的畢業(yè)生為74%。其中女性畢業(yè)生的感受更強(qiáng)烈。從“求穩(wěn)”等因素考慮，女性和碩士畢業(yè)生希望能在“政府部門(mén)”工作的比例最高。選擇讀研與感覺(jué)就業(yè)難的人群基本一致，顯示出“畢業(yè)后繼續(xù)深造”的畢業(yè)生避險(xiǎn)心態(tài)明顯。女生（26%）比男生（22%）更多人選擇讀研。
畢業(yè)生們對(duì)于“能否接受非正式工作”選擇也反映了“求安穩(wěn)”還是“求成就”的態(tài)度。男性畢業(yè)生更能接受靈活就業(yè)，但是前程無(wú)憂的調(diào)查也顯示，在有了正式工作后，女性兼職的現(xiàn)象更常見(jiàn)。
本科畢業(yè)生們?cè)滦筋A(yù)期多數(shù)在8,001~10,000元，實(shí)際也是如此 -- 獲得offer 的本科畢業(yè)生中43%的人薪酬在這一水平。最多的碩士畢業(yè)生期望月薪在10000~15000元，事實(shí)上，受訪的碩士畢業(yè)生中已經(jīng)有51%的人如愿拿到月薪過(guò)萬(wàn)元的offer。但是也有24%的研究生說(shuō)拿到的offer月薪在5,001~8,000 元，固然其中女性和文科畢業(yè)生居多。
女性大學(xué)生畢業(yè)生不僅薪酬預(yù)期相對(duì)低，實(shí)際的薪酬獲得也相對(duì)低。以月薪過(guò)萬(wàn)計(jì)，女性本科畢業(yè)生中有30%如此要求，但實(shí)際獲得者13%。男性本科畢業(yè)生中有此期望者達(dá)到44%，如愿以償者24%。在碩士畢業(yè)生中，女生對(duì)月薪過(guò)萬(wàn)的期望人群達(dá)到66%，實(shí)際達(dá)成的有40%，男性碩士畢業(yè)生期望月薪過(guò)萬(wàn)元者高達(dá)78%，拿到月薪過(guò)萬(wàn)offer的有59%。
