上海2021年11月2日 /美通社/ -- 今日，歐萊雅中國聯合世界頂尖科學家協會成功舉辦了以“攜手共進，綻放‘她力量’“為主題的 “她論壇” ，旨在探索為女性科研工作者提供更包容的職場環(huán)境方案，達成“讓國際科研環(huán)境更有溫度、更開放、更信任”的核心目標，創(chuàng)造更為開放包容的美好未來。世界頂尖科學家論壇之“她”論壇也將成為歐萊雅與聯合教科文組織“為投身于科學的女性”項目在中國的另一延伸。
嘉賓合影留念（從左往右： 歐萊雅北亞及中國首席企業(yè)事務與公眾聯動官蘭珍珍（左六）、曾凡一教授（左七）、上海市婦聯主席馬列堅（左八）、上海市科技工作黨委書記徐楓（右九）、歐萊雅北亞總裁及中國首席執(zhí)行官費博瑞（右八））
世界頂尖科學家論壇至今已成功舉辦四屆，是上海市建設具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的重要組成部分，“她”論壇的設立則是上海優(yōu)化科創(chuàng)人才體系，加快國際科創(chuàng)中心建設的有力探索，將與世界頂尖科學家論壇一起成為一個長期項目。此次，2013諾貝爾化學獎得主邁克爾·萊維特，中國女科技工作者協會常務副會長、中國科學院院士鄭曉靜教授，歐萊雅-聯合國教教科文組織“世界杰出女科學家成就獎”得主，細胞生物學專家伊萊恩·富克斯等多位長期致力于關注和促進女性發(fā)展的“最強大腦”齊聚一堂，就“如何支持科技女性在助力應對全球性挑戰(zhàn)、完善國際創(chuàng)新治理體系中發(fā)揮智慧與力量；以及如何倡議聚合社會各界力量，全方位支持青年女性成長”等話題展開討論，共同為投身于科學的女性發(fā)聲發(fā)力。
科學家合影留念（從左往右：曾凡一教授、韓喜球教授、葉叔華院士、2013年諾貝爾化學獎得主及世界頂尖科學家協會副主席邁克爾·萊維特Michael Levitt、 歐萊雅北亞及中國首席企業(yè)事務與公眾聯動官蘭珍珍、曹曉風院士、中國女科技工作者協會秘書長解欣）
世界需要科學，科學需要女性
“世界需要科學，科學需要女性”已經不是一句口號，而是現實的印證。無論是面對新冠疫情席卷全球、對抗危害人類數千年的瘧疾，還是探索世界的種種未知，在人類社會發(fā)展進程中，女性科學家和男性科學家發(fā)揮著同等重要的作用。屠呦呦、張彌曼、陳化蘭、陳薇、王小云……越來越多的女科學家以智慧之光，改變著中國，也改變著世界。歐萊雅北亞總裁及中國首席執(zhí)行官費博瑞先生在論壇上強調全球經歷第四次工業(yè)革命，氣候變暖、能源危機、環(huán)境污染等問題都會影響人類的生命健康和生存環(huán)境，女科學家的貢獻不可或缺。費博瑞說：“科學研究和技術創(chuàng)新的終極目的是為人類共同體構建更美好的世界。而包容了女性視角、女性智慧的科創(chuàng)成果才是更完整更完美的，基于完整的科創(chuàng)結果才能發(fā)展出更美好、更普惠、更永續(xù)的未來。這也是歐萊雅不遺余力地為女性科技人才提供有力支持與發(fā)聲機會的初心?！?/p>
歐萊雅北亞總裁及中國首席執(zhí)行官費博瑞先生發(fā)言
打破玻璃天花板，創(chuàng)造包容多元平等的科研土壤
隨著社會各界力量的推動，女科學家群體正在逐漸被大眾看到和關注。然而，科技領域的性別刻板印象尚未完全消除，女科學家“高位缺席”問題不容忽視。諾貝爾獎和圖靈獎得主中，女性占比不到4%；中國科學院和工程院院士中，女性占比不到6%。同時，聯合國教科文組織在2021年4月發(fā)布的《聰明的數字革命需要包容》的全球研究報告也顯示，科研領域的“玻璃天花板”現象是個全球性問題，需要全球各界的共識與行動來推動變革。
為此，本次論壇特別設置了上下半場，上半場主題為縮小STEM（科學、技術、工程、數學）差距—科學、技術和創(chuàng)新領域中的女性力量，而下半場則在上半場基礎上，聚焦如何加強女性的參與和領導力，步入更包容、更光明的未來。作為下半場論壇的發(fā)言嘉賓，歐萊雅北亞及中國企業(yè)事務與公眾聯動官蘭珍珍在論壇上分享了歐萊雅建立包容和多元的企業(yè)文化和職場環(huán)境，制定女性員工發(fā)展計劃，鼓勵和支持女性發(fā)揮領導作用的經驗。她表示：“歐萊雅一直以來都致力于表彰才華橫溢的杰出女性科學家們，讓榜樣的力量被世界看到，以此激勵更多年輕人投身科學，熱愛科學。而創(chuàng)造包容性的職業(yè)環(huán)境對女科學家發(fā)展尤其重要，不能僅限于意識提高，規(guī)范設立、政策扶持、行動制定更加重要，比如平等的發(fā)展機會，人性化的工作環(huán)境，彈性工作時間等等，讓女性能無后顧之憂地投身于科研事業(yè)?？萍紕?chuàng)新是21世紀最為重要的發(fā)展引擎，歐萊雅愿與各方伙伴一起，共同營造更平等包容的科研土壤及社會環(huán)境，讓了不起的女科學家們在這個時代勇敢前行，讓創(chuàng)新創(chuàng)造煥發(fā)出更加包容普惠的美?！?/p>
圓桌論壇共話女性領導力發(fā)展（從左到右依次： 2013年諾貝爾化學獎得主及世界頂尖科學家協會副主席邁克爾·萊維特Michael Levitt、SMG首席主持人陳蕾、葉叔華院士、歐萊雅北亞及中國首席企業(yè)事務與公眾聯動官蘭珍珍、曹曉風院士）
鏈接全球資源，讓“她”力量在開放創(chuàng)新的環(huán)境中綻放
作為非常重視科學理解與性別平等的公司，歐萊雅篤信“世界需要科學，科學需要女性”，于1998年攜手聯合國教科文組織成立了“為投身于科學的女性”項目，全球范圍內為科學領域中的女性提供支持，彰顯她們卓越的科研成就并幫助才華橫溢的女科學家獲得應有的認可，并設立了“世界杰出女科學家成就獎”。截至目前，5名獲表彰的女科學家成為了諾貝爾獎的得主。迄今，已有7名中國科學家成為了“世界杰出女科學家成就獎”獲獎人，其中包括李方華教授、葉玉茹教授、任詠華教授、謝毅教授、張彌曼教授，現任**的陳化蘭教授以及今年最新獲獎的胡海嵐教授。
作為該項目在中國的延展，為了向更多不同科研成就和年齡梯隊的女性科研工作者，提供更有針對性的激勵和扶持，歐萊雅在中國攜手中華全國婦女聯合會、中國科學技術協會、中國聯合國教科文組織全國委員會正式在中國設立“中國青年女科學家獎“，17年來共表彰了164位青年女性科學家；今年，歐萊雅又將目光聚焦女性青少年，將下一代人才培養(yǎng)作為新的努力方向及突破口，在“上海市青少年科技創(chuàng)新大賽”設立“科技女生獎For Girls in Science”，每年選拔20名8到18歲優(yōu)秀女性青少年，從而培養(yǎng)她們的科學興趣，激發(fā)她們的科學潛能，為她們提供展示科學才華的舞臺，也鼓勵他們勇敢地追求科技創(chuàng)新的夢想。
此外，為支持女科學家們將科研成果進行應用轉化，也為集團的開放式創(chuàng)新創(chuàng)造靈感，近日，歐萊雅中國宣布攜手上海交通大學醫(yī)學院附屬瑞金醫(yī)院，國家轉化醫(yī)學中心陳賽娟院士團隊建立“院士專家工作站”，推動美妝和醫(yī)藥健康的破圈融合協同創(chuàng)新，并支持聯合培養(yǎng)碩士研究生、博士研究生和博士后等不同梯隊的跨學科創(chuàng)新人才。這也是上海首個世界500強外資企業(yè)與院士團隊共建的工作站。
百年來，創(chuàng)新根植于歐萊雅的基因中，而歐萊雅也始終與全球所有女性站在一起。女性力量是科技人才的重要組成部分，而人才是開放創(chuàng)新的根基。未來，歐萊雅致力和更多伙伴共創(chuàng)，為女性科研人員乃至更多女性群體的發(fā)展，創(chuàng)造、啟發(fā)和傳播包容之美，共同建立更加包容的社會環(huán)境和世界，讓世界為之所動。
