上海2022年2月11日 /美通社/ -- 近日，全球智慧和可持續(xù)建筑領(lǐng)軍企業(yè)江森自控榮登《企業(yè)爵士》（Corporate Knights）發(fā)布的“2022年全球最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)百強(qiáng)”榜單。這也是江森自控第八年獲得這一殊榮。江森自控在《企業(yè)爵士》設(shè)置的暖通空調(diào)設(shè)備生產(chǎn)類別26家同行企業(yè)中排名第一，在建筑產(chǎn)品行業(yè)的74家企業(yè)中排名第一。江森自控的綜合排名從去年的第38位躍升至第12位。
江森自控在多個領(lǐng)域取得了優(yōu)異成績，具體包括公司承諾將氣候相關(guān)產(chǎn)品創(chuàng)新的研發(fā)投入占比提升至75%，持續(xù)研發(fā)可持續(xù)產(chǎn)品及服務(wù)；將可持續(xù)發(fā)展和多元化目標(biāo)納入高級領(lǐng)導(dǎo)層的績效評估體系；公司收入的很大一部分（接近一半）源自綠色產(chǎn)品和服務(wù)。
江森自控董事長兼首席執(zhí)行官喬治·奧利弗（George Oliver）表示：“榮登‘全球最佳可持續(xù)發(fā)展企業(yè)百強(qiáng)’榜單對于江森自控來說是一項莫大的榮譽，同時也是我們始終致力于引領(lǐng)低碳經(jīng)濟(jì)的完美印證。未來十年是全球向可持續(xù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期。對企業(yè)來說，可持續(xù)發(fā)展不再僅僅是一個‘可選項’，而應(yīng)將可持續(xù)發(fā)展理念納入企業(yè)的DNA。我們必須加快行動來降低碳排放。好消息是，降低碳排放也有助于企業(yè)實現(xiàn)利潤增長目標(biāo)?！?/p>
榜單排名基于對全球6914家營業(yè)收入超過10億美元的企業(yè)的嚴(yán)格評估。全球百強(qiáng)企業(yè)中，47%的收入來自被《企業(yè)爵士》清潔分類法（Corporate Knights Clean Taxonomy）中歸類為“清潔”的產(chǎn)品或服務(wù)。在江森自控，2020財年中48%的收入源自清潔產(chǎn)品和服務(wù)。
江森自控致力于幫助解決氣候危機(jī)，通過OpenBlue零碳建筑解決方案等產(chǎn)品和服務(wù)，支持客戶減少碳足跡。作為全球智慧、健康、可持續(xù)建筑科技與解決方案的領(lǐng)軍企業(yè)，江森自控幾十年來一直將可持續(xù)發(fā)展視為業(yè)務(wù)運營的重中之重。作為最早報告排放數(shù)據(jù)并做出減排承諾的工業(yè)企業(yè)之一，江森自控已經(jīng)取得了巨大進(jìn)展，自2002年以來，碳排放降低了超過70%。
江森自控副總裁兼首席可持續(xù)發(fā)展和對外事務(wù)官Katie McGinty表示：“在江森自控，可持續(xù)發(fā)展是我們堅定投身的事業(yè)，我們致力于為建筑碳減排進(jìn)程提供技術(shù)支持并積極推動業(yè)界合作。建筑行業(yè)占全球年度總碳排放的近40%，如果不在建筑領(lǐng)域加大減排投入，應(yīng)對氣候變化將無從談起。如今，我們擁有碳減排技術(shù)以及OpenBlue數(shù)字化平臺等工具，能夠幫助優(yōu)化建筑系統(tǒng)，降低碳排放，同時降低成本。”
未來，江森自控將繼續(xù)通過重大舉措進(jìn)一步改善環(huán)境影響，并承諾到2040年前實現(xiàn)凈零碳排放，比聯(lián)合國《巴黎協(xié)定》制定的目標(biāo)提前了十年。同時，公司計劃在2030年前將運營排放量減少55%，為客戶減少16%的排放量。這些宏偉的2030年減排目標(biāo)已獲得科學(xué)碳目標(biāo)倡議組織（SBTi）的批準(zhǔn)。此前，江森自控發(fā)行了綠色債券并將優(yōu)先信貸額度與可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)掛鉤，由此建立了在綠色金融領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)力，在此基礎(chǔ)之上，江森自控于近期成為首家發(fā)行綜合可持續(xù)金融框架和可持續(xù)發(fā)展掛鉤債券的工業(yè)企業(yè)。作為綜合可持續(xù)金融框架的一部分，江森自控進(jìn)一步承諾到2025年前實現(xiàn)宏偉的絕對減排目標(biāo)。
近期，責(zé)任投資與可持續(xù)金融領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者Sustainalytics將江森自控評為環(huán)境、社會和公司治理（ESG）重大風(fēng)險管理領(lǐng)域的行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。2022年1月，由于對ESG關(guān)鍵問題強(qiáng)有力的管理，江森自控在建筑產(chǎn)品行業(yè)的132家企業(yè)中排名第三。
在德魯克研究會（Drucker Institute）“2021年度美國公司管理成效250強(qiáng)”榜單中，江森自控排名第67位（2020年排名第88位）。公司在社會責(zé)任類別獲得最高評分，在社會責(zé)任績效方面榮獲5顆星，客戶滿意度方面也榮獲5顆星。
今年1月，喬治·奧利弗與其他高管共同參加了以“推動全球碳減排”為主題的第十八屆全球百大高管圓桌會議（Global 100 Executive Roundtable），分享了江森自控在可持續(xù)發(fā)展旅程中的洞見以及在應(yīng)對緊迫的氣候變化問題方面發(fā)揮的作用。
