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倫敦2022年3月31日 /美通社/ -- 人力科學(xué)和技術(shù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)先企業(yè)SHL繼續(xù)致力于向上流動性，任命 Sara Gutierrez博士擔(dān)任新的首席科學(xué)官。在這個職位上， Gutierrez博士將致力于帶領(lǐng)SHL部署深度科學(xué)和先進(jìn)人工智能方面的300人的科學(xué)家團隊，開發(fā)解答所有人力問題的行業(yè)最佳工具。
Dr. Gutierrez博士是一位經(jīng)驗豐富的專業(yè)人士，在就業(yè)測試行業(yè)擁有近20年的經(jīng)驗。她于2005年加入SHL，從事的主要工作是多媒體模擬、計算機適應(yīng)能力測試，以及流動性交付評估的設(shè)計和開發(fā)。最近，她專門研究的是組織中測試和技術(shù)的交集，重點研究包括婦女和BIPOC（黑人、原住民和有色人種）在內(nèi)的候選人之間對DEI（多元化、公平和包容）、偏見和向上流動性的理解和分析。
SHL首席執(zhí)行官Andrew Bradshaw表示：“ Gutierrez博士是一位成績斐然的研究科學(xué)家，擁有豐富的知識和行業(yè)經(jīng)驗。她一直恪守承諾，為設(shè)計和發(fā)展SHL最具創(chuàng)新的反映現(xiàn)實世界商業(yè)場景的評估作出貢獻(xiàn)。我們期待她在公司的新崗位上取得出色成就?！?/p>
除了有豐富的行業(yè)經(jīng)驗外， Gutierrez博士她還擁有詹姆斯麥迪遜大學(xué)評估和測量博士學(xué)位。 她在科學(xué)期刊上發(fā)表了許多論文，撰寫了多篇著作，并為SHL的多項突破性創(chuàng)新做出了貢獻(xiàn)。
關(guān)于SHL
SHL是人力資源技術(shù)與心理科學(xué)領(lǐng)域的全球領(lǐng)先機構(gòu)，通過利用人力、科學(xué)和技術(shù)的力量為企業(yè)帶來改變。
我們無與倫比的員工數(shù)據(jù)和經(jīng)過高度驗證的人才解決方案，可為組織打造員工隊伍和擴大規(guī)模，以最佳方式挖掘員工潛力，實現(xiàn)最大的業(yè)務(wù)成績。
我們?yōu)檎衅溉藛T和領(lǐng)導(dǎo)者提供組織、團隊和個人層面的人員洞察，從而加速增長、決策、人才流動并促進(jìn)包容性文化。我們致力于建設(shè)一個“通過員工的茁壯成長而實現(xiàn)企業(yè)良好發(fā)展”的未來。
憑借在人才領(lǐng)域45年的豐富專業(yè)知識，我們是全球150多個國家的1萬多家公司值得信賴的技術(shù)合作伙伴，其中包括50%的《財富》全球500強和80%的富時指數(shù)100強企業(yè)。如需了解更多信息，請訪問shl.com
聯(lián)系人
Kristina Iniguez
PR@shl.com
