上海2022年5月12日 /美通社/ -- 5月12日，化工央企中化國(guó)際（600500.SH）宣布，公司憑借在企業(yè)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展方面的卓越表現(xiàn)，在國(guó)際權(quán)威企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)EcoVadis的最新評(píng)審中獲得EcoVadis銀牌評(píng)級(jí)。
根據(jù)資料，這是中化國(guó)際自2019年以來(lái)第三次以集團(tuán)型公司的形式接受EcoVadis評(píng)級(jí)，得分較2019年首次評(píng)級(jí)大幅提升，在同行業(yè)中的排名由前32%上升到前19%，反映出公司可持續(xù)發(fā)展能力逐年穩(wěn)步提升并已處于行業(yè)領(lǐng)先水平。
中化國(guó)際獲得EcoVadis銀牌評(píng)級(jí)
中化國(guó)際總經(jīng)理劉紅生表示："我們將可持續(xù)發(fā)展能力視為公司最核心的競(jìng)爭(zhēng)力之一。EcoVadis銀牌勛章凝結(jié)著我們?yōu)樘嵘@項(xiàng)核心優(yōu)勢(shì)而付出的不懈努力。我們將在環(huán)境、社會(huì)與治理方面繼續(xù)追求高標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效，努力打造化工新材料行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的典范。"
這份評(píng)級(jí)報(bào)告顯示，中化國(guó)際的可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)，尤其是在勞工人權(quán)與環(huán)境方面的水平實(shí)現(xiàn)大幅提升，對(duì)其最新評(píng)級(jí)產(chǎn)生了積極影響。
在勞工人權(quán)方面，中化國(guó)際公開(kāi)發(fā)布勞工與人權(quán)政策，設(shè)定相關(guān)量化指標(biāo)，實(shí)施多項(xiàng)舉措確保平等雇傭、反歧視和騷擾以及暢通員工溝通渠道，并面向所有員工開(kāi)展防止歧視和侵犯人權(quán)的培訓(xùn)。公司不斷完善人才晉升機(jī)制，擴(kuò)寬職業(yè)發(fā)展通道，建立"橫向分層級(jí)、縱向分專業(yè)"的矩陣式員工培養(yǎng)體系，為處于不同職業(yè)發(fā)展階段的員工提供針對(duì)性培訓(xùn)，2021年培訓(xùn)投入達(dá)803萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)超過(guò)28萬(wàn)人次學(xué)習(xí)提升。公司還建立了覆蓋短、中、長(zhǎng)期的多元激勵(lì)機(jī)制，落實(shí)包括股權(quán)激勵(lì)、重大項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金、科技企業(yè)崗位分紅等舉措在內(nèi)的多元激勵(lì)機(jī)制，以此提升員工發(fā)展能力和創(chuàng)新活力。
在環(huán)境方面，中化國(guó)際已明確"雙碳"目標(biāo)的戰(zhàn)略地位，將"碳減排"作為面向2030年的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)之一。公司通過(guò)頂層設(shè)計(jì)、轉(zhuǎn)變商業(yè)模式、推廣清潔技術(shù)、升級(jí)工藝設(shè)備、延伸綠色產(chǎn)業(yè)等方式全力推進(jìn)節(jié)能減排，打造"碳中和"愿景下新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。2021年，公司噸產(chǎn)品二氧化碳排放量實(shí)現(xiàn)較2018年下降23.88%。
事實(shí)上，中化國(guó)際自2018年已將可持續(xù)發(fā)展納入公司戰(zhàn)略進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃與布局。公司在董事會(huì)層面成立可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)，在經(jīng)營(yíng)層層面設(shè)立可持續(xù)發(fā)展執(zhí)行委員會(huì)，并下設(shè)可持續(xù)治理、健康安全、低碳發(fā)展、勞工人權(quán)與可持續(xù)供應(yīng)鏈5個(gè)分委會(huì)，每年制定并執(zhí)行多達(dá)幾十項(xiàng)的可持續(xù)發(fā)展提升計(jì)劃，以不斷提升公司經(jīng)濟(jì)社會(huì)和環(huán)境綜合價(jià)值創(chuàng)造能力。
EcoVadis是全球公認(rèn)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任權(quán)威評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，通過(guò)從環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德和可持續(xù)采購(gòu)四大類別對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任進(jìn)行分析和評(píng)估，并提供改善指導(dǎo)，幫助企業(yè)提高CSR水平，提升其在國(guó)際市場(chǎng)的公信力和競(jìng)爭(zhēng)力。評(píng)估結(jié)果分為"鉑金"（前1%）、"金"（前5%）、"銀"（前25%）和"銅"（前50%）四個(gè)等級(jí)。目前，全球已有超過(guò)7萬(wàn)家公司使用EcoVadis評(píng)估自身的企業(yè)社會(huì)責(zé)任。
此次認(rèn)證結(jié)果也將獲得TfS (Together for Sustainability，攜手可持續(xù)發(fā)聯(lián)盟）成員企業(yè)的集體認(rèn)可。在化學(xué)行業(yè)，TfS由多家跨國(guó)公司于2011年發(fā)起，旨在制定和實(shí)施"全球供應(yīng)商計(jì)劃"，規(guī)范化學(xué)行業(yè)可持續(xù)供應(yīng)鏈標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升全球化工行業(yè)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展水平。TfS正是選擇EcoVadis作為其評(píng)估合作伙伴可持續(xù)發(fā)展表現(xiàn)的第三方評(píng)審機(jī)構(gòu)。
