北京2010年9月28日電 /美通社亞洲/ -- 9月26日下午，科銳國際人力資源公司應(yīng)邀出席由清華 MBA 同學(xué)會與精英前程高端社交網(wǎng)共同舉辦的“MBA 如何與獵頭共舞”大型職場沙龍活動。來自清華大學(xué)，北京大學(xué)，人民大學(xué)等多所高校的近300位 MBA 學(xué)子，以及20多家中外獵頭機(jī)構(gòu)的50多位資深獵頭顧問在清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院齊聚一堂，就“清華 MBA 如何與獵頭共舞”、“企業(yè)需求探析篇”、“從校園看未來”等話題展開分享和討論。
作為本次活動的特邀嘉賓之一，科銳國際業(yè)務(wù)總監(jiān)劉峰先生與學(xué)子們分享了“MBA 如何面對職場”的精彩演講。通過幾個(gè)鮮活的實(shí)際案例，分析了當(dāng)前 MBA 常見的幾種求職心態(tài)，可能出現(xiàn)的問題，并結(jié)合企業(yè)實(shí)際需求給出了針對性的建議。劉峰先生特別指出，MBA 在求職過程中一定要調(diào)整心態(tài)，平衡好短期收益和長遠(yuǎn)發(fā)展，在工作過程中逐步證明自己的價(jià)值?，F(xiàn)場同學(xué)也紛紛提出自己當(dāng)前比較困惑的問題，展開熱烈互動。
對于本次活動，主辦方精英前程的創(chuàng)始人 Frank 介紹說，昔日獵頭低調(diào)隱秘，如今金融危機(jī)，人才的重要性、緊迫性愈發(fā)凸顯。作為服務(wù)于中高端人才的獵頭，理應(yīng)站在“人才興國，人才強(qiáng)國”的戰(zhàn)略高度，為企業(yè)、為社會多輸送人才；而清華 MBA 作為校園里的頂尖級商業(yè)精英，通過精英前程這樣的獵頭社交平臺，可以極大的拓寬自己的職業(yè)選擇機(jī)會，從而更好的發(fā)揮自己的能力并充分體現(xiàn)價(jià)值。
作為本土較大的獵頭機(jī)構(gòu)之一和亞洲領(lǐng)先的整體招聘解決方案提供商，科銳國際長期以來積極支持公益活動，履行企業(yè)社會責(zé)任，多次應(yīng)邀走進(jìn)清華大學(xué)、北京大學(xué)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，上海交通大學(xué)，復(fù)旦大學(xué)等知名商學(xué)院和高等院校，關(guān)注商學(xué)院 MBA 及大學(xué)生朋友的職業(yè)發(fā)展、分享專家觀點(diǎn)，解答學(xué)子職場困惑，廣受師生好評。
關(guān)于科銳國際人力資源公司
作為亞洲領(lǐng)先的整體招聘解決方案提供商和中國本土較大的招聘咨詢公司，科銳國際成立于1996年，目前在全國34個(gè)重點(diǎn)城市擁有分支機(jī)構(gòu)，有超過500名專業(yè)招聘人員。自公司成立至今，科銳國際一直致力于在17個(gè)相關(guān)行業(yè)與領(lǐng)域中為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以滿足客戶在所有層次的招聘需求。我們的全方位一站式招聘整體解決方案，為眾多客戶提供了多樣的服務(wù)產(chǎn)品，業(yè)務(wù)涉及專業(yè)招聘咨詢服務(wù)、招聘管理學(xué)院、長期雇員招聘、招聘流程外包、短期及第三方雇員派遣等服務(wù)領(lǐng)域。我們的客戶包括跨國企業(yè)、本土企業(yè)與快速成長型企業(yè)。在過去的一年，科銳國際成功為企業(yè)推薦長期雇員及派遣雇員總數(shù)超過萬人。
科銳國際于2004年進(jìn)軍香港市場并與來自歐洲和其它地區(qū)的合作伙伴開展緊密的合作，開始在國際市場上全面亮相。在 CHINA STAFF 雜志舉辦的2006-2009年度人力資源獎項(xiàng)評選中，科銳國際連續(xù)四年榮獲“年度較佳招募服務(wù)公司入圍獎”及“年度較佳招聘服務(wù)外包公司入圍獎”。2008年，科銳國際獲得了全球知名風(fēng)險(xiǎn)投資公司 -- 經(jīng)緯創(chuàng)投 ( Matrix Partners ) 的注資。2009年，科銳國際獲得“福布斯中國潛力企業(yè)”稱號，以及“2009中國先鋒人力資源服務(wù)商 -- 較佳獵頭機(jī)構(gòu)”稱號。
