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善世西南中心:讓人力資源服務(wù)成為西南發(fā)展新動(dòng)力源

2022-08-08 15:20 5474

成都2022年8月8日 /美通社/ -- 借助"一帶一路"倡議、國家中心城市等發(fā)展機(jī)遇,西部城市發(fā)展進(jìn)入了快車道。人才是推動(dòng)發(fā)展的第一資源,市場是促進(jìn)人力資源服務(wù)的重要載體,人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)是實(shí)現(xiàn)市場主體快速發(fā)展的重要手段。隨著市場主體的快速發(fā)展,人力資源服務(wù)所發(fā)揮的支持作用越來越大?!?021年四川省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,四川省現(xiàn)有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)2957家,從業(yè)人員5.35萬人,促進(jìn)1259萬人實(shí)現(xiàn)就業(yè)和流動(dòng)。

人力資源是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源,是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系"四大支柱"之一。作為新時(shí)代重要的生產(chǎn)要素,人力資源成為各行業(yè)企業(yè)的爭搶焦點(diǎn)。隨著國家"東數(shù)西算"戰(zhàn)略的提出、西南地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加快轉(zhuǎn)型升級,成都市先進(jìn)制造業(yè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展迅猛,相關(guān)人才供需缺口較大。58同城、趕集直招近日發(fā)布的2022年二季度人才流動(dòng)報(bào)告顯示,成都招聘需求最旺盛,居全國第一;四川人社發(fā)布的《2022年一季度四川省人力資源市場供求情況分析報(bào)告》顯示,中、高專業(yè)技術(shù)職務(wù)和高級技師、中級技能求人倍率均突破3,求職者與用人單位崗位需求嚴(yán)重不匹配。

在西南地區(qū)這片"人才洼地"中,行業(yè)頻發(fā)缺人信號(hào),人力資源與企業(yè)之間供需不平衡的問題亟需解決。四川省人力資源社會(huì)保障廳黨組書記、廳長胡斌表示,四川省以打造中西部人力資源服務(wù)高地為目標(biāo),統(tǒng)籌推進(jìn)"強(qiáng)主體、建園區(qū)、創(chuàng)品牌、優(yōu)業(yè)態(tài)、聚人才"五大行動(dòng)計(jì)劃,加快建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場體系,奮力推動(dòng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,有力支撐全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

在產(chǎn)業(yè)升級大潮中,以善世為代表的新一代人力資源服務(wù)企業(yè)勇立潮頭,開拓進(jìn)取,為各行業(yè)企業(yè)提供充分的人力資源保障。善世是一家立足粵港澳大灣區(qū),服務(wù)覆蓋全國的人力資源綜合服務(wù)集團(tuán),已在20+個(gè)細(xì)分行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)閿?shù)千家客戶提供了人力資源專業(yè)服務(wù)。復(fù)制粵港澳大灣區(qū)的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),善世西南中心立足四川成都,不斷延伸業(yè)務(wù)觸角,構(gòu)建起覆蓋西南地區(qū)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時(shí)該公司旗下的善世研究院,以專業(yè)咨詢和培訓(xùn)為載體,打造高素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍,為企業(yè)解決高端人才的瓶頸問題發(fā)揮了積極的作用。

截至目前,善世西南中心已為西南市場智能制造、科技、快消、新零售、倉儲(chǔ)物流、酒店業(yè)等多個(gè)用工緊缺行業(yè)的中大型客戶提供全流程人力資源解決方案,通過善世招聘解決方案和人才外包服務(wù)方案,高效解決企業(yè)招聘難和用工成本高等難題。今年第一、二季度,善世西南中心累計(jì)為客戶成功推薦中高級及專業(yè)人才超百人,靈活用工業(yè)務(wù)累計(jì)服務(wù)數(shù)千人次,在服務(wù)勞動(dòng)力有序流動(dòng)的過程中,助力企業(yè)不斷優(yōu)化人力資源配置效率。

在新時(shí)代人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的背景下,中高端人才逐漸成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)升級的重要支撐力量。西南地區(qū)的核心城市出臺(tái)了多項(xiàng)人才發(fā)展和支持措施。成都自2017年實(shí)行"人才新政",4年內(nèi)吸引了50多萬蓉漂青年落戶。2021年9月,四川人社和重慶人社兩部門聯(lián)合印發(fā)《2021年成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈急需緊缺人才目錄編制工作方案》,聚焦川渝兩地"協(xié)同建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系"所涉及的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域,調(diào)查相關(guān)重點(diǎn)企事業(yè)單位的急需緊缺人才現(xiàn)實(shí)需求,提出進(jìn)一步強(qiáng)化成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈人才支撐的政策建議。

對比京津冀、長三角和粵港澳大灣區(qū),西南地區(qū)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、開放程度以及人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)等方面都存在一定的差距。針對這些情況,善世西南中心對標(biāo)善世過往在京津冀、長三角、粵港澳大灣區(qū)的人才服務(wù)經(jīng)驗(yàn),提出進(jìn)一步強(qiáng)化西南地區(qū)人才支撐的服務(wù)優(yōu)化建議,不斷探索如何解決該區(qū)域人力資本與經(jīng)濟(jì)增長存在的動(dòng)態(tài)不協(xié)調(diào)的問題。

位于成都的某重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè),在業(yè)務(wù)加速全國推進(jìn)的進(jìn)程中,亟需引進(jìn)核心管理人才。該崗位所需的中高端人才多集中在一線城市,客戶本地的候選人資源缺乏,招聘困難重重。

接到招聘需求后,善世西南中心的招聘顧問團(tuán)隊(duì)迅速響應(yīng),發(fā)揮全國范圍自有人才庫優(yōu)勢,精準(zhǔn)布局招聘渠道;與業(yè)務(wù)一把手深入溝通,制定跨城市人才吸引方案;從企業(yè)價(jià)值觀、人才觀、平臺(tái)發(fā)展空間等雇主品牌維度出發(fā),結(jié)合候選人職業(yè)生涯規(guī)劃,突出該崗位的戰(zhàn)略價(jià)值和發(fā)展前景。2個(gè)月內(nèi)順利交付數(shù)個(gè)近百萬級年薪的高管崗位,解決了該高新技術(shù)公司人才配置的重大問題。

善世西南中心負(fù)責(zé)人稱,目前西南地區(qū)企業(yè)對人力資源服務(wù)尚存在信心不足、標(biāo)準(zhǔn)模糊、觀念傳統(tǒng)等問題,但該團(tuán)隊(duì)有決心和魄力,實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面,賦能西南地區(qū)產(chǎn)才融合,助力企業(yè)提質(zhì)增效。

新冠疫情反復(fù),全球格局變革。2022年是我國實(shí)施"十四五"規(guī)劃的關(guān)鍵之年,西南地區(qū)的發(fā)展步入快車道,創(chuàng)新發(fā)展的種子正在這片沃土生根發(fā)芽,人才正在源源不斷地向這里集聚,人力資源服務(wù)將為西南地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入新的動(dòng)能。

消息來源:善世
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