上海2023年7月19日 /美通社/ -- 特許公認(rèn)會計(jì)師公會（ACCA）發(fā)布的一份新報(bào)告深入研究了國有企業(yè)（SOEs）在風(fēng)險(xiǎn)治理方面的發(fā)展，結(jié)果顯示中國的財(cái)會專業(yè)人士對此表現(xiàn)出高度的信心。
國有企業(yè)（SOEs）在市場上扮演著更為重要的角色，并對社會和文化治理做出了貢獻(xiàn)。新報(bào)告基于ACCA最近發(fā)布的全球研究報(bào)告《風(fēng)險(xiǎn)文化： 建立韌性并把握機(jī)遇》，對持續(xù)在全球化時代蓬勃發(fā)展的國有企業(yè)（SOEs）進(jìn)行了深入的研究。
雖然全球范圍內(nèi)的調(diào)研受訪者將“監(jiān)管變化、法律和合規(guī)”列為前三大風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先事項(xiàng)，但中國受訪者將其列為第一，排名遠(yuǎn)超其他風(fēng)險(xiǎn)。同時，他們對財(cái)會專業(yè)人士能夠量化難以衡量的風(fēng)險(xiǎn)的信心也最高，達(dá)到74%。這表明中國的財(cái)會專業(yè)人士在他們的組織中對風(fēng)險(xiǎn)治理充滿信心。
在中國的受訪者中，有69%的人認(rèn)為財(cái)會專業(yè)人士幫助他們的組織更好地評估非金融風(fēng)險(xiǎn)，包括環(huán)境、社會和公司治理（ESG）風(fēng)險(xiǎn)。
ACCA中國區(qū)公共事務(wù)總監(jiān)錢毓益（Yuki Qian）對此發(fā)表了評論：“過去三年，我國實(shí)施了國企改革三年行動，改革成果十分顯著，國有企業(yè)在中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮的作用愈發(fā)明顯。2023年，新一輪改革啟動，今天的國有企業(yè)將以加快建設(shè)世界一流企業(yè)，打造行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)為自己的使命和愿景。他們也將積極地同國際國內(nèi)具有先進(jìn)水平的企業(yè)對標(biāo)，切實(shí)提升企業(yè)的核心競爭力。
“在全球化過程中，他們是商業(yè)的主體，也是推動社會文化和治理的重要力量。他們與世界各國的企業(yè)交流合作，充分吸收國內(nèi)外企業(yè)文化的優(yōu)秀部分；另一方面也把中國的東方傳統(tǒng)繼承下來和推廣出去。在不斷的融合和創(chuàng)新中，實(shí)現(xiàn)東西方文化的對接和理解，也將中國的力量和智慧貢獻(xiàn)到全球治理中?！?/p>
這兩份研究報(bào)告的作者ACCA風(fēng)險(xiǎn)管理與公司治理總監(jiān)Rachael Johnson表示：“在后疫情時代，中國國企面臨復(fù)雜的全球挑戰(zhàn)。這份報(bào)告結(jié)合了ACCA中國會員和國際專家的觀點(diǎn)，為中國企業(yè)的全球化之路提供了宏觀視角。它為政策制定者提供了寶貴的參考，為全球?qū)W者和研究人員研究中國企業(yè)提供了獨(dú)特的洞察?！?/p>
*該研究基于在線全球調(diào)研問卷，并結(jié)合了各種互動交流，開始于2022年10月，并每三個月通過ACCA的季度全球經(jīng)濟(jì)狀況調(diào)研更新一次。2023年前兩個季度顯示，人才短缺和人工智能已成為ACCA全球會員的前三大風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)。截至2023年7月，全球各地的風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)會專業(yè)人士的主要風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)是“監(jiān)管變化、法律和合規(guī)”，其次是“技術(shù)、數(shù)據(jù)、網(wǎng)絡(luò)安全”，以及“人才短缺、技能缺口、員工留任”。
