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加利福尼亞州圣克拉拉和印度普尼2024年7月11日 /美通社/ -- Persistent Systems（孟買證券交易所：PERSISTENT）和（印度國家證券交易所：PERSISTENT）在著名的“2024年度亞洲（日本除外）高管團隊”調(diào)查中，因其穩(wěn)健的管理實踐和強大的高管領(lǐng)導(dǎo)力而受到權(quán)威投資組合經(jīng)理和分析師的認(rèn)可。
該公司在多個類別中均名列前三，包含亞太地區(qū)（日本除外）、亞洲其他地區(qū)以及中小型市值公司，具體涉及科技、IT服務(wù)和軟件行業(yè)。 在中小型市值公司類別中，賣方分析師的突出排名如下：
各類別的詳細排名：
類別 |
賣方分析師的排名 |
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最佳首席執(zhí)行官 - Sandeep Kalra |
最佳首席財務(wù)官 - Sunil Sapre* |
最佳投資者關(guān)系專業(yè)人士 - Saurabh Dwivedi |
最佳投資者關(guān)系 |
最佳投資者關(guān)系團隊 |
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中小型市值公司 |
第一 |
第一 |
第二 |
第一 |
第二 |
亞洲其他地區(qū) |
第二 |
第二 |
- |
第三 |
第二 |
亞太地區(qū)（日本除外） |
第二 |
第三 |
- |
- |
第三 |
*Sunil Sapre擔(dān)任Persistent首席財務(wù)官，任期至2024年5月15日
《機構(gòu)投資者研究》開展的高管團隊調(diào)查作為一個獨立平臺，供投資和賣方專業(yè)人士對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的信譽、溝通、財務(wù)管理、資本分配以及投資者關(guān)系在多項活動中的有效性進行評估。 《機構(gòu)投資者研究》以其對投資界的深刻洞察而聞名，該機構(gòu)進行了一項調(diào)查，涉及超過5,500名投資組合經(jīng)理和分析師，以確定2024年度亞洲（日本除外）高管團隊的獲勝者。
不同類別的多項排名突顯了Persistent與投資者的積極互動、高級管理人員的親和力、對投資者詢問的回應(yīng)能力以及信息披露的質(zhì)量，彰顯了公司致力于透明、有效的投資者溝通。 在《機構(gòu)投資者》2022年度亞洲高管團隊獎評選中，Persistent躋身前列，并在亞洲高管團隊 – 中小型市值公司排名中獲得認(rèn)可。
“《機構(gòu)投資者》的這一認(rèn)可讓我們深感榮幸，我們衷心感謝那些為這一認(rèn)可做出貢獻的投資者。 這一榮譽彰顯了我們對卓越的堅定承諾，在我們團隊的不懈奉獻和透明溝通的推動下，我們?nèi)〉昧诵袠I(yè)領(lǐng)先的業(yè)績。 投資者社區(qū)的排名增強了我們的信譽，并鞏固了我們在行業(yè)中的地位。 我們將一如既往地致力于以透明的方式與分析師社區(qū)合作，確保清晰、及時地傳達我們的目標(biāo)和成就，并堅持最高的管理標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>
關(guān)于Persistent
Persistent Systems（孟買證券交易所和印度國家證券交易所：PERSISTENT）是一家提供數(shù)字工程和企業(yè)現(xiàn)代化的全球性服務(wù)和解決方案公司，在21個國家/地區(qū)擁有23,000多名員工。 作為聯(lián)合國全球契約的參與者，Persistent致力于將其戰(zhàn)略和運營與關(guān)于人權(quán)、勞工、環(huán)境和反腐敗的普遍原則保持一致，并采取行動以推進社會目標(biāo)。 根據(jù)Brand Finance的數(shù)據(jù)，Persistent自2020年以來增長了268%，是增長最快的印度IT服務(wù)品牌。
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前瞻性和警示性聲明
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