“人性化員工管理”及“創(chuàng)新”高居2011年度管理實踐榜首
北京2011年12月22日電 /美通社亞洲/ -- 環(huán)球資源Global Sources (NASDAQ: GSOL) 旗下知名商業(yè)管理雜志《世界經理人》今天在京公布“2011中國十大管理實踐”暨“尋找創(chuàng)業(yè)英雄” -- 世界經理人創(chuàng)業(yè)計劃大賽兩項評選結果。知名專家學者、十大管理實踐企業(yè)代表和創(chuàng)業(yè)計劃大賽獲獎者代表共聚一堂,分享并點評年度較佳管理實踐和優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)計劃,同時也對2012年管理實踐及企業(yè)發(fā)展進行了展望和趨勢預測。
2012年將是《世界經理人》創(chuàng)刊20周年。雜志也從最初期向中國企業(yè)‘引薦’西方管理理念,到今天分享中國企業(yè)的成功案例和管理故事。在過去的20年里,《世界經理人》見證著中國經濟的迅速騰飛,也同時為培養(yǎng)一群出類拔萃的中國經理人提供實時合用的管理知識。今年已經是《世界經理人》連續(xù)9年發(fā)布年度中國優(yōu)秀的管理實踐,通過這項評選活動,中國經理人可從分享商界精英的成功經驗,從中取長補短、精益求精。
另一方面,伴隨全球商業(yè)環(huán)境的改變,今年中國管理實踐的參與者們紛紛把票投給了“創(chuàng)新”,因此,《世界經理人》今年同時增設創(chuàng)業(yè)計劃大賽,旨在傳播創(chuàng)業(yè)管理知識,點燃更多開拓者激情,從而進一步推動中國企業(yè)的創(chuàng)新精神。
環(huán)球資源企業(yè)事務總裁兼《世界經理人》雜志出版人裴克為 (Craig Pepples) 先生表示:“今年中國優(yōu)秀管理實踐的評選結果清楚說明,嚴峻的環(huán)境要求中國企業(yè)不斷創(chuàng)新,同時預示著中國企業(yè)在管理實踐上正在擺脫對西方的盲從,越來越貼近自己的實際。而創(chuàng)新不僅發(fā)生在產品技術層面,也發(fā)生在管理理念和實際操作層面。另外,今年在人力資源管理方面,企業(yè)引入員工心理信息管理(EAP),‘人性化員工管理’以近乎滿分的成績高居榜首,‘人’被中國企業(yè)提到了前所未有的高度?!?/p>
2011年中國十大管理實踐評選活動自今年7月初啟動后歷時半年,由網站用戶投票、編輯內部評選及專家評審三部分組成。十大管理實踐具體如下(以得分高低為序):
十大管理實踐 | 代表企業(yè) |
人性化管理 | 3M、交通銀行、德勝洋樓 |
中小企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新 | 雷士照明、鄉(xiāng)村基 |
微創(chuàng)新 | 奇虎360 |
渠道創(chuàng)新 | 格力、海爾 |
提升供應鏈效率 | 京東商城、當當網、凡客誠品 |
品牌跨界創(chuàng)新 | 云南白藥、同仁堂 |
精準定位 | 方太廚電、加多寶集團、東阿阿膠 |
去家族化 | 龍湖地產、美的集團 |
互聯(lián)網思維 | 大眾汽車、小米科技 |
集團化管控 | 新奧集團、飛亞達 |
“尋找創(chuàng)業(yè)英雄” -- 世界經理人創(chuàng)業(yè)計劃大賽獲獎者正式誕生
“尋找創(chuàng)業(yè)英雄” -- 世界經理人創(chuàng)業(yè)計劃大賽由《世界經理人》與易觀資本聯(lián)合主辦,旨在為剛起步的小企業(yè)或項目初創(chuàng)團隊提供資金支持與咨詢服務。六位獲獎者及獲獎項目分別為:
裴先生表示,“此次大賽涌現出一大批優(yōu)秀的商業(yè)計劃書,無論是剛起步的小公司或是有想法的創(chuàng)業(yè)者,越來越多的中國企業(yè)開始倡導一種開放、參與、分享、創(chuàng)造的經營理念,推動用戶主導、以人為本的互聯(lián)網思潮。希望通過我們資深的專業(yè)經驗及適當的資金支持,為這些優(yōu)秀的企業(yè)推波助瀾,幫助他們開拓成功之路?!?/p>
本次大賽的評委團隊由資深投資專家組成,包括易觀資本副總裁李憲貴先生、北京大學商業(yè)模式創(chuàng)新與控制課題組組長艾學蛟先生、香港創(chuàng)優(yōu)中心董事總經理余以恒先生、雄牛資本主管合伙人黃灌球先生、經緯創(chuàng)投合伙人萬浩基先生和IDGVC/IDG資本投資顧問李豐先生。
裴先生總結道:“2012年對中國企業(yè)來說,將是一個機遇與挑戰(zhàn)并存的年份,中國經理人在未來數年將可能經歷一段艱難探索的時期,只要憑著個人的毅力及智慧,我深信中國的經理人將可穿越過去,既能在全球市場和高端產業(yè)中打出一片新天地,也極有可能就此誕生一脈引領全球管理智慧的新文明。未來的日子里,‘世界經理人’將繼續(xù)以優(yōu)秀管理智慧和實踐進一步推動中國商業(yè)管理的進步,以更高專業(yè)水準、更獨特視角見證和推動中國的管理創(chuàng)新?!?/p>
欲了解“2011中國十大管理實踐”的詳情,請登錄http://www.ceconline.com/bp/。
欲了解“尋找創(chuàng)業(yè)英雄” -- 首屆世界經理人創(chuàng)業(yè)計劃大賽詳情,請登錄http://www.ceconline.com/bpc/?cf=fpromo。
背景資料
《世界經理人》雜志、網站及管理活動
《世界經理人》雜志是中國領先的商業(yè)管理雜志,為環(huán)球資源屬下旗艦刊物。自1992年創(chuàng)刊以來,《世界經理人》雜志以“卓越管理實踐 成就企業(yè)精英”為使命,致力于為中國經理人提供一流管理智慧和實踐。
根據BPA國際發(fā)行認證機構2011年6月審核,《世界經理人》雜志發(fā)行量超過42萬,其中79%為董事長、首席執(zhí)行官、總裁、總經理、企業(yè)主等商業(yè)精英。無論是發(fā)行量、影響力,還是品牌知名度、讀者忠實度及內容專業(yè)化,《世界經理人》均為業(yè)界領先。
與雜志相輔相成的世界經理人網站(http://www.ceconline.com),自1999年推出以來,已成為中國較大的網上管理資源中心和經理人互動平臺。截止到2011年9月,世界經理人網站已經擁有逾180萬名活躍的注冊用戶。
世界經理人高規(guī)格管理活動邀請國內外知名管理專家和企業(yè)家參與演講及討論,以極具前瞻性的管理理念和實踐案例為經理人創(chuàng)建線下分享和探討平臺。
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