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3年新開百余家店，創(chuàng)造18000就業(yè)，優(yōu)化采購供應(yīng)鏈
北京2012年10月30日電 /美通社/ -- 沃爾瑪中國宣布新的戰(zhàn)略升級計劃，以更好地滿足中國消費者對商品和服務(wù)的需求。該戰(zhàn)略升級計劃將為沃爾瑪實現(xiàn)在中國持續(xù)增長的承諾打下基礎(chǔ)，特別是未來三年，將在中國開設(shè)超過100多家門店，創(chuàng)造約18,000個新的工作崗位，投資建設(shè)更多物流配送中心，重新布局和調(diào)整采購體系，打造更高效的供應(yīng)鏈。
沃爾瑪中國總裁兼首席執(zhí)行官高福瀾（Greg Foran）介紹說：“為了實踐沃爾瑪‘為顧客省錢，使他們生活得更美好’的使命，我們必須進(jìn)一步提高公司效率。我們希望通過簡化業(yè)務(wù)流程，提高運營效率，為消費者提供他們需要的商品和服務(wù)。因此我們著手升級在中國的運營管理，同時繼續(xù)投資中國市場，未來三年計劃開設(shè)超過100家門店，創(chuàng)造18，000個新的工作機會或為現(xiàn)有員工提供進(jìn)一步職業(yè)發(fā)展機會?！?/p>
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，沃爾瑪將著力：
高福瀾補充說：“中國是一個充滿發(fā)展機遇的市場。經(jīng)過16年在中國的發(fā)展，沃爾瑪在中國已擁有10萬名員工。隨著中國消費者消費能力的提高，以及他們對產(chǎn)品質(zhì)量、價格，以及商場服務(wù)的要求不斷提升，我們很興奮能參與到零售行業(yè)的升級變革當(dāng)中，并希望通過戰(zhàn)略升級計劃將沃爾瑪中國帶入新的發(fā)展階段?！?/p>
沃爾瑪中國表示在采購系統(tǒng)優(yōu)化過程中，公司將充分尊重員工的個人選擇。公司會按照國家相關(guān)的法律規(guī)定，妥善處理好與相關(guān)員工及合作伙伴的溝通工作，為員工繼續(xù)在沃爾瑪?shù)穆殬I(yè)生涯提供多個選擇。對于受影響的員工，公司將提供在總部、區(qū)域或同城多個部門的同級別職位；公司還將為他們提供全面培訓(xùn)，確保其順利適應(yīng)新的工作崗位；如果員工選擇離職，公司也會提供符合國家相關(guān)法規(guī)的合理補償。
高福瀾表示：“面對市場挑戰(zhàn)，我們將與所有的員工一起齊心應(yīng)對。我們對于中國市場的未來充滿信心。一個更高效的組織和業(yè)務(wù)發(fā)展體系，不僅可以為員工提供更高的職業(yè)發(fā)展平臺，同時更重要的是，我們可以為顧客提供更好的服務(wù)和更優(yōu)質(zhì)低價的商品。在公司戰(zhàn)略升級的過程中，我們將充分尊重員工的職業(yè)選擇并希望員工繼續(xù)在公司工作，我們也將繼續(xù)與本地供應(yīng)商良好地合作，將沃爾瑪中國帶向一個更高的發(fā)展階段?！?/p>
沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國市場，在深圳建設(shè)了第一家沃爾瑪購物廣場和山姆會員店。如今，沃爾瑪已在中國運營380多家商場，包括購物廣場、山姆會員商店、社區(qū)店等多種業(yè)態(tài)。日前，沃爾瑪全球總裁兼首席執(zhí)行官麥道克（Mike Duke）、以及沃爾瑪國際業(yè)務(wù)總裁兼首席執(zhí)行官董明倫（Doug McMillon）等沃爾瑪全球核心管理團(tuán)隊在中國訪問時，也再次強調(diào)了對中國市場的信心，并表示看好中國零售行業(yè)的巨大發(fā)展?jié)摿?，希望以本土化方式為新興消費者提供他們所需要的商品和服務(wù)，幫助他們節(jié)省開支，使他們的生活更美好。
關(guān)于沃爾瑪在中國
沃爾瑪于1996年進(jìn)入中國市場，在深圳開設(shè)了第一家商店。沃爾瑪全球采購辦公室于2002年設(shè)立于深圳。目前沃爾瑪在中國經(jīng)營多種業(yè)態(tài)，包括購物廣場、山姆會員商店、社區(qū)店。自進(jìn)入中國以來，沃爾瑪向中國的公益慈善事業(yè)捐款、捐物累計約6,500萬元人民幣。曾獲得多個獎項，包括“較佳雇主”、“較佳社區(qū)獎”、“供應(yīng)商最滿意零售企業(yè)”、“最受贊賞公司”。更多關(guān)于沃爾瑪?shù)男畔?，請訪問公司網(wǎng)站http://www.wal-martchina.com/。
