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Cornerstone再獲IDC MarketScape領(lǐng)導(dǎo)者

2013-08-30 06:00 4102
Cornerstone 已連續(xù)三年成為 IDC 集成人才管理 2013 MarketScape 報告的“領(lǐng)導(dǎo)者”,同時也是 IDC 績效和學(xué)習(xí) 2013 MarketScape 報告的“領(lǐng)導(dǎo)者”。
 

Cornerstone OnDemand再次榮獲 IDC 集成人才管理 MarketScape 2013報告中的領(lǐng)導(dǎo)者

悉尼2013年8月30日電 /美通社/ -- Cornerstone OnDemand (NASDAQ:CSOD) 宣布,公司繼續(xù)獲得業(yè)內(nèi)認(rèn)可,作為頂級行業(yè)分析公司公認(rèn)的人才管理軟件供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)者。Cornerstone 已連續(xù)三年成為 IDC 集成人才管理 2013 MarketScape 報告的“領(lǐng)導(dǎo)者”,同時也是 IDC 績效和學(xué)習(xí) 2013 MarketScape 報告的“領(lǐng)導(dǎo)者”。

同時,在 IDC 招聘和薪酬 2013 MarketScape 報告中,Cornerstone 被評為“主要參與者”

IDC 人力資源、學(xué)習(xí)與人才策略計劃總監(jiān) Lisa Rowan 在2013集成人才管理 MarketScape 報告中表示:“通過強(qiáng)大的功能、真正可擴(kuò)展的多租戶軟件即服務(wù)模式和堅實的客戶參考, Cornerstone OnDemand 再次在此次分析中取得領(lǐng)跑地位。其優(yōu)勢在于:高品質(zhì)的客戶服務(wù)、單個模塊的功能性、費(fèi)用合理和發(fā)布及時。”

IDC 報告還指出,隨著市場的合并和成熟,以及傳統(tǒng)人才功能關(guān)閉的缺口,諸如移動、社交和分析領(lǐng)域中的客戶服務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新質(zhì)量等屬性,將成為區(qū)分供應(yīng)商的更重要因素。

Cornerstone OnDemand 創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 Adam Miller 說道:“我們非常高興再次獲選為 IDC MarketScape 報告所評選的人才管理市場領(lǐng)導(dǎo)者。盡管合并對我們以往的競爭對手帶來各種不利的影響,Cornerstone 仍將一如既往地從各個方面提升人才管理水平。作為唯一獨(dú)立的、行業(yè)內(nèi)較佳供應(yīng)商,Gartner and Forrester 將我們評為人才管理領(lǐng)導(dǎo)者,正是我們一直致力于提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)、持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新和對員工工作方式的真正重新定義,才有了現(xiàn)在的 IDC 評選結(jié)果?!?/p>

Cornerstone 在產(chǎn)品創(chuàng)新領(lǐng)域取得的成就之一就是 Cornerstone 招聘云,自2012年推出以來就一直備受行業(yè)贊揚(yáng)和推崇。

Miller 說道:“短短的時間內(nèi),我們已經(jīng)成功將‘招聘云’發(fā)展為世界級的人才搜索及招聘方案,它支持組織采用現(xiàn)代方式招聘內(nèi)部和外部人才。正如有機(jī)開發(fā)的集成人才管理套件中所展示那樣,我們使候選人和員工都能夠具有推銷其經(jīng)驗、技能和專業(yè)興趣的能力,而不是只依靠傳統(tǒng)單一的簡歷?!?/p>

消息來源:Cornerstone OnDemand
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