上海2015年3月18日電 /美通社/ -- 2015年3月17日，由中國較大最具影響力的人力資源會(huì)員制組織 -- 智享會(huì)主辦的“2015中國招聘與任用價(jià)值大獎(jiǎng)”案例征選正式啟動(dòng)進(jìn)入報(bào)名階段。短短數(shù)日，已有近百家企業(yè)問詢并積極準(zhǔn)備參選，該獎(jiǎng)項(xiàng)受到眾多人力資源從業(yè)者的熱情關(guān)注。組委會(huì)成員及評(píng)審團(tuán)已于去年年底早早“就位”，隨時(shí)準(zhǔn)備投入如火如荼的甄選工作。
“2015中國招聘與任用價(jià)值大獎(jiǎng)” 以“匯聚優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)現(xiàn)較佳實(shí)踐，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，是“較權(quán)威、較專業(yè)、最具公信力”的人力資源獎(jiǎng)項(xiàng)。本次評(píng)獎(jiǎng)聚焦企業(yè)招聘及任用過程中最受人關(guān)注的環(huán)節(jié)，下設(shè)較佳人才吸引獎(jiǎng)、較佳渠道創(chuàng)新獎(jiǎng)、較佳人才甄選獎(jiǎng)，共分為初選、復(fù)選、終選三輪，由人力資源招聘與任用資深人士組成評(píng)委團(tuán)：
評(píng)委會(huì)主席：
秦巍 | 大中華區(qū)招聘總監(jiān) | SAP
評(píng)委會(huì)委員：
陳朝巍 | 招聘總監(jiān) | 丹納赫
顧凱 | 人力資源副總裁 | 藥明康德
邵正江 | 高級(jí)人力資源總監(jiān) | 舍弗勒
張慶中 | 人力資源高級(jí)副總裁 | 飛利浦大中華區(qū)
張偉 | 北亞區(qū)人力資源副總裁 | 聯(lián)合利華
評(píng)選流程遵循“權(quán)威、嚴(yán)謹(jǐn)、公開、保密、不收費(fèi)、實(shí)踐-評(píng)選-分享”原則，注重實(shí)踐本身，所有參評(píng)案例均在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)下角逐，多重機(jī)制確保評(píng)選過程公正和公平、評(píng)選結(jié)果名至實(shí)歸。
“公益性”是“2015招聘與任用價(jià)值大獎(jiǎng)”的最明顯的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，本次評(píng)選全程不以任何形式收取費(fèi)用，旨在促進(jìn)行業(yè)人士互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
此次評(píng)選將幫助參評(píng)企業(yè)回顧招聘及任用過程中的得失，展示企業(yè)人力資源部門實(shí)力，獲得推廣企業(yè)品牌的機(jī)會(huì)，一經(jīng)參選，意義非凡。
“2015中國招聘與任用價(jià)值大獎(jiǎng)”將秉持人力資源智享會(huì)的理念 -- 傳遞智慧，分享實(shí)踐，為廣大人力資源人士提供展示風(fēng)采的舞臺(tái)，推動(dòng)行業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
作為中國較大的人力資源會(huì)員制組織，智享會(huì)是眾多世界500強(qiáng)、中國本土知名企業(yè)信賴的品牌，已于去年成功舉辦“2014中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎(jiǎng)”，吸引百家企業(yè)參與，九位人力資源及學(xué)習(xí)與發(fā)展資深人士共組評(píng)委團(tuán)，經(jīng)過多輪角逐，十三個(gè)企業(yè)案例入圍，六家案例獲得最終大獎(jiǎng)。頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)，氣氛熱烈，頂尖企業(yè)代表與媒體人士共同見證了這場(chǎng)“較權(quán)威、較專業(yè)、最具公信力”的頒獎(jiǎng)盛典，獲獎(jiǎng)案例得到眾口稱贊。清晰的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒?、?yōu)中選優(yōu)的態(tài)度使它在眾多人力資源獎(jiǎng)項(xiàng)中脫穎而出，保持獨(dú)樹一幟的品質(zhì)。
“2015中國招聘與任用價(jià)值大獎(jiǎng)”將延續(xù)“2014中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎(jiǎng)”的優(yōu)秀品質(zhì)，并力爭在細(xì)節(jié)處更趨完善。更多關(guān)于獎(jiǎng)項(xiàng)信息，請(qǐng)瀏覽智享會(huì)官方網(wǎng)站。
關(guān)于人力資源智享會(huì)
人力資源智享會(huì)（HREC）是中國較大和最具影響力的，面向中國人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士的會(huì)員制組織。截至2014年6月，智享會(huì)的付費(fèi)會(huì)員企業(yè)超過1,600家，匯聚了大量世界500強(qiáng)、福布斯2000強(qiáng)及本土領(lǐng)先的上市企業(yè)。
人力資源智享會(huì)（HREC）每年舉辦超過170場(chǎng)活動(dòng)，每年有超過2萬名人力資源領(lǐng)域?qū)I(yè)人士參與到智享會(huì)活動(dòng)中。其中薪酬與福利優(yōu)秀、學(xué)習(xí)與發(fā)展優(yōu)秀、招聘與任用優(yōu)秀、組織發(fā)展年會(huì)、人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展年會(huì)、人力資源業(yè)務(wù)伙伴年會(huì)、人力資源共享服務(wù)中心年會(huì)等活動(dòng)已成為各自領(lǐng)域中最具規(guī)模、層次較高、最受專業(yè)人士歡迎的年度盛會(huì)。
人力資源智享會(huì)（HREC）旗下《HR Value》雜志，是最具價(jià)值的人力資源專業(yè)刊物，兼具理論性和實(shí)踐性，讀者人數(shù)超2萬名。
人力資源智享會(huì)（HREC）每年出版超過18份研究報(bào)告，撰寫超過120個(gè)案例，覆蓋人力資源相關(guān)領(lǐng)域：管理培訓(xùn)生項(xiàng)目、共享服務(wù)中心、人才管理、藍(lán)領(lǐng)員工管理、招聘流程外包、校園招聘等等，提供人力資源行業(yè)較佳實(shí)踐分享和數(shù)據(jù)分析，幫助人力資源從業(yè)者做出相應(yīng)科學(xué)決策，為業(yè)務(wù)貢獻(xiàn)更大價(jià)值。
人力資源智享會(huì)（HREC）與以Saint Joseph’s University（圣約瑟夫大學(xué)）、Human Capital Management Institute（HCMI）為代表的全球10多家人力資源專業(yè)教育領(lǐng)域的知名大學(xué)和組織合作，為中國人力資源從業(yè)人員提供高端前沿的學(xué)術(shù)教育及認(rèn)證課程。
人力資源智享會(huì)（HREC）內(nèi)訓(xùn)咨詢服務(wù)平臺(tái)每年幫助超過200 家公司找到服務(wù)好、質(zhì)量高、滿足企業(yè)定制需求的經(jīng)智享會(huì)認(rèn)證的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)提供商。
人力資源智享會(huì)（HREC）每兩年舉辦“中國學(xué)習(xí)與發(fā)展價(jià)值大獎(jiǎng)”、“中國招聘與任用價(jià)值大獎(jiǎng)”，這一人力資源業(yè)界內(nèi)的“奧斯卡獎(jiǎng)項(xiàng)”，是業(yè)界最具影響力、較受矚目的人力資源豪華盛典。智享會(huì)遵循“公正、公開、公平”原則，邀請(qǐng)獨(dú)立的人力資源領(lǐng)域資深專家組成評(píng)委團(tuán)，旨在為企業(yè)尋找實(shí)踐標(biāo)桿，以“匯聚優(yōu)秀企業(yè)，發(fā)現(xiàn)較佳實(shí)踐，引領(lǐng)人力資源行業(yè)發(fā)展”為目標(biāo)，打造出較權(quán)威、較專業(yè)、最具公信力的人力資源獎(jiǎng)項(xiàng)。
