日內瓦2016年3月16日電 /美通社/ -- 要從全球才華出眾、影響力較大的青年領袖中脫穎而出并非易事。全球企業(yè)高管搜尋、領導力咨詢和文化塑造服務的首要供應商海德思哲國際咨詢公司(Heidrick & Struggles) (Nasdaq: HSII) 連續(xù)第九年與世界經濟論壇合作，一同舉辦“2016年全球青年領袖”(Young Global Leaders for 2016)評選活動。
欲查看完整的“2016年全球青年領袖”名單，請訪問：http://wef.ch/ygl16。
圖標 - http://photos.prnewswire.com/prnh/20140822/139029
海德思哲再次憑借自身的全球人才服務專長，與世界經濟論壇一同對全球才華出眾的個人進行評估，為由全球青年領袖構建而成的國際社區(qū)再添新力量。
今年最終入選的121名全球青年領袖來自50多個國家，年齡均在40歲以下。
海德思哲總裁兼首席執(zhí)行官Tracy Wolstencroft表示：“這些有創(chuàng)造力、有才華的年輕人正在為我們整個社會作出特殊貢獻。世界經濟論壇的全球青年領袖社區(qū)讓他們走到一起，我們希望這些活力十足的領導者們能發(fā)揮出更大的聯(lián)合影響力?！?/p>
全球青年領袖們通過開展各項計劃和建立各種組織來解決全球缺水問題、改善貧困國家工廠的工作環(huán)境、創(chuàng)造“零廢棄物”的世界、改善學齡兒童的健康狀況和教育環(huán)境，以及為脊椎損傷患者提供治療支持。有關全球青年領袖展開的主要計劃的詳細列表，請點擊這里。
往屆“全球青年領袖”包括：
本年度的“全球青年領袖”入選者來自北美、歐洲、歐亞、中東和北非、東亞、東南亞，撒哈拉以南非洲和拉丁美洲。
全球青年領袖論壇(Forum of Young Global Leaders)制定了一套綜合選拔程序，發(fā)現(xiàn)和篩選年杰出的下一代領袖。每年都要依照嚴格的遴選標準，對來自世界各地的數(shù)千名候選人進行提名和評選。為了確保全球青年領袖社區(qū)真正具有代表性，擔任該論壇全球青年領袖評估團隊的海德思哲對候選人進行評估。遴選程序的最后一關是由遴選委員會對候選人進行篩選。
共有來自全球的50多位顧問和相關人員參與評估?！叭蚯嗄觐I袖”候選人的遴選標準包括：獲得公認的專業(yè)成就、專業(yè)知識的廣度、社會服務以及克服困難的能力等。
“全球青年領袖”簡介
全球青年領袖論壇有三大宗旨：
海德思哲國際咨詢有限公司簡介
海德思哲國際咨詢公司(Nasdaq: HSII)是領導力咨詢、文化塑造和高級人才搜索服務領域的首要供應商，致力于滿足全球領先企業(yè)的高級人才和領導力需求。60多年來，公司一直都是管理人才搜索領域的先鋒。如今，海德思哲已成為一家值得信賴的顧問公司，提供綜合領導力解決方案，幫助客戶的領導團隊改變世界。垂詢詳情，請訪問：http://www.heidrick.com/。
全球青年領袖論壇簡介
全球青年領袖論壇由克勞斯-施瓦布(Klaus Schwab)教授創(chuàng)于2004年，是一個涵蓋多方利益相關者的獨特社區(qū)，由900多位杰出青年領袖組成。他們大膽、勇敢、以行動為導向，且極具創(chuàng)業(yè)精神，將自己的時間和才華投入到讓世界變得更美好的實際行動中。該論壇每年會從世界各地評選出100到150位杰出的青年領袖，他們取得了突出的專業(yè)成就、服務社會并共同致力于塑造全球的未來。世界經濟論壇是一個獨立的國際組織，致力于通過將世界領袖匯聚到一起，共同制定全球、地區(qū)和行業(yè)議程，從而為世界帶來改變。世界經濟論壇作為一個基金會成立于1971年，總部設在瑞士日內瓦，是一個非營利的中立組織，不介入任何政治、黨派或國家利益。垂詢詳情，請訪問：http://www.weforum.org/。
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