上海2016年4月13日電 /美通社/ -- 中國較大的人力資源服務(wù)商前程無憂(NASDAQ: JOBS)日前發(fā)布《2016應(yīng)屆畢業(yè)生求職到位率調(diào)查報(bào)告》(下稱《報(bào)告》)?!秷?bào)告》說,2016年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)市場并未受到經(jīng)濟(jì)放緩的影響,盡管目前工作簽約率不高,但大多數(shù)2016年畢業(yè)生不缺少就業(yè)機(jī)會(huì),對職業(yè)機(jī)會(huì)的選擇和對進(jìn)入職場時(shí)間的考慮成為很多畢業(yè)生目前的聚焦。
調(diào)查顯示,畢業(yè)后明確將繼續(xù)求學(xué)(26.0%)、當(dāng)公務(wù)員(3.0%)和創(chuàng)業(yè)(1.3%)的學(xué)生占到三成,另七成的畢業(yè)生中43.3% 已經(jīng)得到工作,有四分之一的畢業(yè)生已收到雇主錄用的意向,但是學(xué)生還在猶豫是否接受,而17.9%的學(xué)生不找工作,苦于沒有工作機(jī)會(huì)的僅占6.7%。
本次調(diào)查對象被限定在2016年畢業(yè)的本科畢業(yè)生和碩博士畢業(yè)生。為保證調(diào)查的有效性和準(zhǔn)確性,調(diào)查在高校學(xué)生的寢室進(jìn)行,覆蓋中國30個(gè)省市自治區(qū)的227所高校,其中81所是國家列出的“211工程”和“985工程學(xué)校”。2580名畢業(yè)生參加了本次調(diào)查,來自211 和985的畢業(yè)生達(dá)到60.1%。受訪的男性與女性各占一半,本科和碩士畢業(yè)生分別為88.4%和11.6%。本科畢業(yè)生中女性受訪者略占多數(shù),為52.3%,男性碩士畢業(yè)生則占68.7%。
由于大學(xué)畢業(yè)后的去向有多種選擇,而不同選擇對于個(gè)人職業(yè)生涯的影響并未顯現(xiàn)出明顯的差異,畢業(yè)生們對“畢業(yè)后是否馬上就業(yè)”產(chǎn)生了選擇困難。調(diào)查發(fā)現(xiàn),即使有約30%的畢業(yè)生確定在國內(nèi)或者國外繼續(xù)求學(xué),他(她)們中仍有不少人會(huì)去申請工作機(jī)會(huì)或者實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),希望即使不會(huì)馬上工作也能有段工作經(jīng)歷,對職場有所體驗(yàn)。同樣,已經(jīng)獲得offer的畢業(yè)生中也有一定比例的人,對于自己是否就此有個(gè)“好”的職業(yè)開端并不肯定,所以延遲簽約或者簽約后毀約的現(xiàn)象日益頻繁。
名校學(xué)子有更多的就業(yè)機(jī)會(huì),但是多數(shù)名校生并不急于定下自己的第一份工作。數(shù)據(jù)顯示,約有三分之一211、985的畢業(yè)生選擇繼續(xù)求學(xué)進(jìn)修,而打算畢業(yè)后就工作的名校生中的多數(shù)人仍處在對就業(yè)機(jī)會(huì)的選擇和比較中。
一線城市成為多數(shù)大學(xué)生工作和讀研的首選地區(qū)。由于一線城市擁有較為成熟、豐富的服務(wù)產(chǎn)業(yè)和眾多的知名企業(yè),可以提供更多適合大學(xué)生學(xué)識、眼界和施展才華的工作機(jī)會(huì)。
多數(shù)畢業(yè)生期望年薪4.5~10萬元,并表示多數(shù)雇主可以滿足畢業(yè)生的收入要求,但是畢業(yè)生對雇主的要求不僅限于收入,也并未計(jì)劃在一家企業(yè)里長期服務(wù),畢業(yè)生對雇主提供的工作條件和環(huán)境期望較高。
前程無憂首席人力資源專家馮麗娟說,大學(xué)生能對自己前途的多重思考是一個(gè)趨好的現(xiàn)象,數(shù)據(jù)上看,讀研、創(chuàng)業(yè)、做公務(wù)員和求職就業(yè)的比例分布也較為合理,但是畢業(yè)生對前途的考慮和對職業(yè)機(jī)會(huì)的選擇比較功利。雖然畢業(yè)生們并不打算在一家企業(yè)長期服務(wù),但是對第一份工作又寄予過高的期望。調(diào)查發(fā)現(xiàn),畢業(yè)生們都希望從第一份工作獲得專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)和人脈,不少人對于自己兩三年后達(dá)到的職場地位有明確的目標(biāo),甚至已經(jīng)設(shè)計(jì)好工作幾年后跳槽或再去學(xué)校進(jìn)修的路徑,但是很少提及對雇主的貢獻(xiàn)和回報(bào),更幾乎無人提及對“社會(huì)現(xiàn)狀的改變”。另有12%的畢業(yè)生表示“不想再求學(xué)”。
盡管中國經(jīng)濟(jì)處在下滑周期,但是大學(xué)生對工作的熱情和投入不高,延遲就業(yè)和對雇主的挑選將更為嚴(yán)重。
關(guān)于前程無憂
“前程無憂”(NASDAQ: JOBS) 是國內(nèi)較大、集多種媒介資源優(yōu)勢的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù),加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問隊(duì)伍,提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測評和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù),現(xiàn)在全國25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。
2004年9月,前程無憂成為首個(gè)在美國上市的中國人力資源服務(wù)企業(yè),是中國最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
媒體聯(lián)系:
021 6160 1888-7349
talia.zhou@51job.com