營(yíng)收利潤(rùn)雙雙大幅增長(zhǎng)
北京2017年8月26日電 /美通社/ -- 8月25日，北京科銳國(guó)際人力資源股份有限公司（股票代碼：300662）發(fā)布2017年半年報(bào)：1-6月公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入52,981.85萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)29.57%。歸屬于母公司所有者凈利潤(rùn)3,213.65萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)17.41%。歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益后的凈利潤(rùn)3,039.78萬(wàn)元，比上年同期增長(zhǎng)37.28%，實(shí)現(xiàn)營(yíng)收凈利潤(rùn)雙雙大幅增長(zhǎng)。
整體解決方案優(yōu)勢(shì)凸顯，盈利能力持續(xù)增強(qiáng)
2017年上半年，在“一體兩翼”戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)下，科銳國(guó)際整體解決方案優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步凸顯，在夯實(shí)已有服務(wù)基礎(chǔ)上，充分挖掘不同業(yè)務(wù)線間的交叉銷售能力，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)，為客戶帶來(lái)更全面的服務(wù)方案，更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí)積極培育跨行業(yè)的新興職能業(yè)務(wù)，助力企業(yè)跨界轉(zhuǎn)型過(guò)程中所需的跨界人才獲取。
數(shù)據(jù)顯示：三大主營(yíng)業(yè)務(wù)中，中高端人才訪尋業(yè)務(wù)、招聘流程外包業(yè)務(wù)、靈活用工業(yè)務(wù)營(yíng)收分別達(dá)到15,147.43萬(wàn)元、5,683.01萬(wàn)元、29,860.19萬(wàn)元。其中，靈活用工業(yè)務(wù)營(yíng)收比去年同期增長(zhǎng)41.33%；咨詢、培訓(xùn)、測(cè)評(píng)、線上平臺(tái)、營(yíng)銷制作等其他增值業(yè)務(wù)全線開(kāi)展，營(yíng)收達(dá)到1,527.32萬(wàn)元，較去年同期增長(zhǎng)137.5%，集團(tuán)整體業(yè)務(wù)盈利能力持續(xù)能增強(qiáng)。
業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)張加速，“一帶一路”深度布局
2017年上半年，科銳國(guó)際加速推進(jìn)京津冀、成渝、華南等地重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)域、產(chǎn)業(yè)園、國(guó)內(nèi)二線城市等分支網(wǎng)址的建設(shè)，天津、西安、廈門等分公司陸續(xù)投入運(yùn)營(yíng)，并積極籌備成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、深圳人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的簽約入駐。同時(shí)，通過(guò)旗下Capstone公司在美國(guó)新設(shè)分支機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步拓展國(guó)際市場(chǎng)。報(bào)告期內(nèi)，科銳國(guó)際全球分支機(jī)構(gòu)已上升至76家，分布于中國(guó)大陸、香港、新加坡、印度、馬來(lái)西亞、美國(guó)等多個(gè)國(guó)家及地區(qū)。
隨著2017年5月“一帶一路”國(guó)際合作高峰論壇的召開(kāi)，“一帶一路”已經(jīng)上升為國(guó)際共識(shí)，未來(lái)將惠及更多國(guó)家及地區(qū)?？其J國(guó)際緊抓機(jī)遇，深度布局，在內(nèi)陸型改革開(kāi)放新高地以及國(guó)際合作交流的重要樞紐城市 -- 西安西咸新區(qū)正式設(shè)立第三個(gè)全球候選人交付中心，更好將科銳國(guó)際發(fā)展戰(zhàn)略與“一帶一路”戰(zhàn)略以及中西部的發(fā)展戰(zhàn)略相匹配，為中國(guó)企業(yè)國(guó)際化人才團(tuán)隊(duì)配置保駕護(hù)航。
線上產(chǎn)品發(fā)力，“技術(shù)+服務(wù)”模式前景廣闊
作為“一體兩翼”戰(zhàn)略中的“技術(shù)之翼”，科銳國(guó)際孵化的線上平臺(tái)產(chǎn)品 -- “才客網(wǎng)”和“即派”也在2017年上半年取得突破，均在報(bào)告期內(nèi)產(chǎn)生相應(yīng)業(yè)務(wù)收入。其中，“才客網(wǎng)”定位為中高端人才訪尋業(yè)務(wù)的線上平臺(tái)，主打?qū)Ｈ藢彽脑诰€招聘管理，使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提高招聘環(huán)節(jié)的效率，為候選人提供私密、專業(yè)、專屬的高體驗(yàn)求職方式。“即派”定位為靈活用工業(yè)務(wù)線上平臺(tái)，通過(guò)微信、電腦的“即派”客戶端，管理企業(yè)客戶和派駐靈活雇員。特別是針對(duì)企業(yè)小額、短期、急需用工的訂單，客戶通過(guò)線上操作就能實(shí)現(xiàn)低成本、快捷的靈活用工安排，大幅縮短傳統(tǒng)的簽約、溝通、招聘、派駐等流程。
在人工智能時(shí)代，技術(shù)革新為人力資源管理以及人力資源服務(wù)帶來(lái)無(wú)限可能，技術(shù)驅(qū)動(dòng)與服務(wù)融合已成為必然趨勢(shì)，前景廣闊。未來(lái)，科銳國(guó)際將持續(xù)加大技術(shù)領(lǐng)域布局，進(jìn)一步擴(kuò)展人力資源產(chǎn)業(yè)鏈，提升服務(wù)效能，將更優(yōu)質(zhì)、更智能的服務(wù)帶向更廣泛的客戶群體。
關(guān)于科銳國(guó)際
作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商，科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡、馬來(lái)西亞、美國(guó)等全球市場(chǎng)擁有76家分支機(jī)構(gòu)、1,300余名專業(yè)招聘顧問(wèn)，在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨巳瞬旁L尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓(xùn)等解決方案。在過(guò)去21年中，科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。在過(guò)去的一年中，成功為企業(yè)推薦的中高級(jí)管理及專業(yè)技術(shù)職位超過(guò)15,000名，全風(fēng)險(xiǎn)靈活用工超過(guò)60,000人次。2017年6月8日，科銳國(guó)際在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市（股票簡(jiǎn)稱：科銳國(guó)際；股票代碼：300662），成為中國(guó)首家登陸A股的人力資源服務(wù)企業(yè)。 www.careerintlinc.com
