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金蝶醫(yī)療聯(lián)合行業(yè)菁英 探討醫(yī)院管理轉(zhuǎn)型創(chuàng)新模式

第七屆中國管理全球論壇-云醫(yī)院創(chuàng)新管理論壇成功舉行
2017-10-16 10:51 10921
金蝶醫(yī)療于10月15日舉辦 “云醫(yī)院?重新構(gòu)建醫(yī)院管理新模式 ”醫(yī)療分論壇,論壇從國際視野、思想前瞻、優(yōu)秀實踐等角度與醫(yī)療行業(yè)菁英共同探討新醫(yī)改下的醫(yī)院管理轉(zhuǎn)型模式。

 

上海2017年10月16日電 /美通社/ -- 2017年10月14-15日,2017中國管理·全球論壇于上海隆重舉行。作為中國企業(yè)管理界年度較大先鋒盛事之一,本次論壇以“數(shù)字化生存和管理重構(gòu)”為主題,超過3000名參會的企業(yè)家和高管蒞臨現(xiàn)場,共同探究數(shù)字化時代的管理哲學(xué)。金蝶醫(yī)療于10月15日舉辦云醫(yī)院?重新構(gòu)建醫(yī)院管理新模式醫(yī)療分論壇,論壇從國際視野、思想前瞻、優(yōu)秀實踐等角度與醫(yī)療行業(yè)菁英共同探討新醫(yī)改下的醫(yī)院管理轉(zhuǎn)型模式。

第七屆中國管理全球論壇-云醫(yī)院創(chuàng)新管理論壇現(xiàn)場,金蝶醫(yī)療總經(jīng)理尹治國分享金蝶醫(yī)療戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃
第七屆中國管理全球論壇-云醫(yī)院創(chuàng)新管理論壇現(xiàn)場,金蝶醫(yī)療總經(jīng)理尹治國分享金蝶醫(yī)療戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

金蝶醫(yī)療總經(jīng)理尹治國表示,金蝶醫(yī)療在互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)對內(nèi)夯實基礎(chǔ),加強(qiáng)產(chǎn)品升級創(chuàng)新;對外注重客戶經(jīng)營,充分尊重客戶、理解客戶需求,在品牌及創(chuàng)新商業(yè)模式方面取得了令人矚目的成果。今年以來,金蝶醫(yī)療獲得了涌金集團(tuán)與京東集團(tuán)近億元聯(lián)合投資;基于對未來醫(yī)療生態(tài)的判斷重磅推出“云醫(yī)院”新產(chǎn)品;攜手香港大學(xué)深圳醫(yī)院聯(lián)合打造國際化互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,全面建設(shè)港大深圳醫(yī)院信息化系統(tǒng);佛山、廣州醫(yī)改期間快速專業(yè)幫助各大醫(yī)院完成醫(yī)院信息系統(tǒng)改造,助力醫(yī)改順利進(jìn)行、于今年七月份成立創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展部并將戰(zhàn)略首個據(jù)點設(shè)在上海。矚目業(yè)績的取得與公司時刻踐行新四年經(jīng)營戰(zhàn)略密不可分。

盧寵茂:香港與內(nèi)地醫(yī)療融合新模式

 

香港醫(yī)療模式與內(nèi)地醫(yī)療模式在醫(yī)療體制、管理機(jī)構(gòu)、服務(wù)模式等方面均有不同。香港大學(xué)深圳醫(yī)院院長、香港大學(xué)秦蘭鳳基金(肝膽胰外科)講座教授、瑪麗醫(yī)院肝臟移植中心總監(jiān)盧寵茂教授認(rèn)為,作為全國公立醫(yī)院改革的“排頭兵”,香港大學(xué)深圳醫(yī)院將深港兩地優(yōu)勢創(chuàng)新融合,建立現(xiàn)代醫(yī)院管理體制,并與金蝶醫(yī)療建設(shè)移動互聯(lián)網(wǎng),改善用戶就醫(yī)習(xí)慣與就醫(yī)體驗。為進(jìn)一步提升信息化建設(shè),與金蝶醫(yī)療建立全面信息化戰(zhàn)略合作關(guān)系。同時醫(yī)院以病人為中心,建立公平文化、廉潔文化、專業(yè)文化、關(guān)懷文化、改進(jìn)文化、互信文化等綠色企業(yè)文化,廣受贊譽,市民滿意度在深圳市立醫(yī)院排名第一。

莊一強(qiáng):醫(yī)院信息互聯(lián)HIC是分級診療成功的關(guān)鍵

談到國內(nèi)的分級診療制度,香港艾力彼醫(yī)院管理研究中心主任莊一強(qiáng)認(rèn)為醫(yī)院互聯(lián)互通、技術(shù)下沉是分級診療的關(guān)鍵,互聯(lián)互通包括院內(nèi)互聯(lián)互通、院際互聯(lián)互通,通過院際之間的互聯(lián)互通、醫(yī)療資源及醫(yī)療技術(shù)下沉才能更好的促進(jìn)分級診療的落地。

易延華:新醫(yī)療生態(tài)下的金蝶云醫(yī)院

金蝶醫(yī)療創(chuàng)新研究院院長易延華博士談到,未來醫(yī)療生態(tài)系統(tǒng)下的醫(yī)院信息系統(tǒng)必須具備以下四個特征:開放共享、互聯(lián)互作、線上線下、精益管理。為此,金蝶醫(yī)療提出了金蝶云醫(yī)院。云醫(yī)院將實現(xiàn)醫(yī)院信息化向云架構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,連通現(xiàn)有各個垂直信息系統(tǒng),進(jìn)行數(shù)據(jù)集成,實現(xiàn)醫(yī)院管理扁平化。在開放共享方面,將加大線上線下的業(yè)務(wù)協(xié)同,實現(xiàn)跨醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)作診療,將醫(yī)療中非核心診療業(yè)務(wù)放在線上實現(xiàn)。未來醫(yī)院的精細(xì)化管理將是云醫(yī)院構(gòu)架中云HRP的重要內(nèi)容。云醫(yī)院整體構(gòu)架由SaaS和PaaS組成,在基于PC端的數(shù)字化醫(yī)院基礎(chǔ)上結(jié)合移動終端的移動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,是在云構(gòu)架與醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上服務(wù)更多元化的醫(yī)療生態(tài)的智慧醫(yī)院。

高劍波:現(xiàn)代醫(yī)院管理與服務(wù)創(chuàng)新

鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院副院長高劍波教授談到,鄭大一附院積極利用移動互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)創(chuàng)新管理服務(wù)模式,突破了醫(yī)療資源分布在時間和空間方面的諸多限制,產(chǎn)生了顯著的創(chuàng)新效益、社會效益、經(jīng)濟(jì)效益,為大型公立醫(yī)院開展公益服務(wù)探索了一條可行的道路。

呂忠:數(shù)據(jù)驅(qū)動醫(yī)院管理

東陽市人民醫(yī)院常務(wù)副院長呂忠從數(shù)字化連接客戶、控制質(zhì)量、提高效率、數(shù)據(jù)驅(qū)動管理四大方面介紹了醫(yī)院借助數(shù)據(jù)實現(xiàn)管理服務(wù)轉(zhuǎn)型之道。2015年,東陽市人民醫(yī)院攜手金蝶醫(yī)療成功創(chuàng)建了浙江省首家縣級市移動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,上線患者移動服務(wù)平臺,目前已有用戶超31萬人,讓患者更好的參與到就醫(yī)環(huán)節(jié)中,也能更好的管理門診流程和就醫(yī)秩序,這對于提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和醫(yī)院服務(wù)效率都有巨大的作用。

朱元元:移動工作平臺,讓醫(yī)院管理觸手可及

中國人民解放軍第四五四醫(yī)院原副院長朱元元在會上分享移動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院建設(shè)經(jīng)驗。454醫(yī)院兩次與金蝶醫(yī)療攜手,先后成功上線了患者移動服務(wù)平臺和醫(yī)院移動工作平臺,真正成為一家移動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院。醫(yī)院移動工作平臺秉承“溝通、分享、連接、協(xié)作”四大特性,為醫(yī)院構(gòu)建統(tǒng)一的移動工作門戶,將業(yè)務(wù)與管理工作延伸到每一位職工的移動終端上,實現(xiàn)安全的溝通、方便的分享、智能的連接與高效的協(xié)作。

開放共贏 賦能醫(yī)院

本次論壇上,移動互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院領(lǐng)航者金蝶醫(yī)療正式與國內(nèi)移動健康第一品牌春雨醫(yī)生簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。此次合作將整合金蝶醫(yī)療醫(yī)院端的連接能力與春雨醫(yī)生患者端的運營能力,探索新的業(yè)務(wù)以及更適合醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)模式,共同賦能醫(yī)院,探索“互聯(lián)網(wǎng)診療平臺”服務(wù)新模式,為醫(yī)療健康事業(yè)做出創(chuàng)新貢獻(xiàn)。

消息來源:金蝶
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