上海2019年3月7日 /美通社/ -- 在三八國(guó)際婦女節(jié)來(lái)臨之際，全球領(lǐng)先的醫(yī)療健康企業(yè) -- 強(qiáng)生公司宣布將旗下的“全球女性科學(xué)家專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金”推向中國(guó)的優(yōu)秀女科學(xué)家。強(qiáng)生全球首席傳播官、全球企業(yè)事務(wù)執(zhí)行副總裁、全球執(zhí)行委員會(huì)成員施銘康（Michael Sneed）訪問上海期間在復(fù)旦大學(xué)正式宣布了該消息。
強(qiáng)生于2017年設(shè)立了該獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目，旨在激勵(lì)及促進(jìn)科研領(lǐng)域女性領(lǐng)袖的發(fā)展，計(jì)劃通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)和資助科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)、制造和設(shè)計(jì)等學(xué)科領(lǐng)域中處在職業(yè)生涯關(guān)鍵時(shí)期的女性，為上述學(xué)科領(lǐng)域培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。該獎(jiǎng)學(xué)金項(xiàng)目將在以上各學(xué)科中每年在全球范圍分別選擇一位已獲得碩士及以上學(xué)歷、目前擔(dān)任助理教授，以及尚未在正規(guī)大學(xué)或設(shè)計(jì)院擁有終身職位的女性進(jìn)行為期三年、總額15萬(wàn)美元的資金支持，以期激發(fā)相關(guān)領(lǐng)域女性科研帶頭人的研究熱情，并為其引領(lǐng)未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路提供全力支持。
強(qiáng)生公司成立130多年來(lái)，持續(xù)推進(jìn)女性領(lǐng)導(dǎo)力項(xiàng)目，為女性提供多種資源和機(jī)會(huì)，為其更好地把握職場(chǎng)和生活目標(biāo)提供支持。公司設(shè)立之初的14名員工中，就有8名女性。目前公司全球近14萬(wàn)名員工中，女性員工比例將近一半；公司總部的13名董事中，就有3名女性。
施銘康表示，“我們?cè)敢鉃閮?yōu)秀的中國(guó)女性人才打造廣闊的發(fā)展空間和平臺(tái)。強(qiáng)生高度重視中國(guó)市場(chǎng)，隨著中國(guó)人口對(duì)醫(yī)療健康的需求日趨多樣化，我們相信中國(guó)將引領(lǐng)全球邁向一個(gè)更加健康的未來(lái)?！?/p>
自1985年進(jìn)入中國(guó)以來(lái)，強(qiáng)生已經(jīng)在中國(guó)市場(chǎng)耕耘30多年，目前，強(qiáng)生在北京、上海、廣州、蘇州、西安等90多個(gè)城市擁有員工總數(shù)近1萬(wàn)人。強(qiáng)生在華每創(chuàng)建1個(gè)新的工作崗位，就能為其它行業(yè)間接創(chuàng)造7.8個(gè)工作崗位。
在華30多年來(lái)，強(qiáng)生在中國(guó)積極為女性提供一系列領(lǐng)導(dǎo)力提升計(jì)劃，包括年度培訓(xùn)、輪崗、海外進(jìn)修，參加商學(xué)院開設(shè)的女性領(lǐng)導(dǎo)力課程等，幫助吸引很多職業(yè)女性加入強(qiáng)生、獲得良好的職業(yè)發(fā)展并走向管理層。截止2018年5月，強(qiáng)生在華近萬(wàn)名員工中，女性比例超過(guò)50%，中高層管理者女性的比例達(dá)到47.7%。
人才是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力。中國(guó)有豐富的人才儲(chǔ)備，許多科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)（STEM）領(lǐng)域的優(yōu)秀科學(xué)家受到高等教育，扎根中國(guó)，與這些根植中國(guó)的人才資源和智慧儲(chǔ)備加強(qiáng)合作至關(guān)重要。強(qiáng)生高度重視中國(guó)市場(chǎng)，未來(lái)，強(qiáng)生將繼續(xù)加強(qiáng)在華投資和創(chuàng)新研發(fā)投入，凝聚和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，為女性提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，支持中國(guó)醫(yī)療創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)，共同建設(shè)健康中國(guó)。
