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FESCO Adecco發(fā)布《2019大中華薪資指南》,擁抱科技與人才

2019-03-15 14:34 9604
今天,F(xiàn)ESCO Adecco 外企德科、FA Talent(FESCO Adecco旗下專業(yè)招聘品牌)正式發(fā)布與Adecco德科共同研制的《2019大中華薪資指南》。

上海2019年3月15日 /美通社/ -- 今天,F(xiàn)ESCO Adecco 外企德科、FA Talent(FESCO Adecco旗下專業(yè)招聘品牌)正式發(fā)布與Adecco德科共同研制的《2019大中華薪資指南》。該指南包含會計、財務(wù)和金融,行政管理,市場營銷,零售,產(chǎn)品采購與物流,醫(yī)藥,信息科技,工程技術(shù)八大行業(yè)領(lǐng)域的薪資變化與趨勢預(yù)測。并展望,由于全球經(jīng)濟(jì)成長影響及AI人工智能、Big Data大數(shù)據(jù)、IOT物聯(lián)網(wǎng)、EC電子商務(wù)等廣泛運(yùn)用,會造成人員重新洗牌的新局面,但科技與人才絕非相互取代,而是相輔相成。2019年對求職者和企業(yè)來說,是需要時時檢視的一年,虛心學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)化思維,才能擁有不被取代的競爭力。

FESCO Adecco 發(fā)布《2019大中華薪資指南》
FESCO Adecco 發(fā)布《2019大中華薪資指南》

《2019大中華薪資指南》的分析顯示,今年財會人才需求量依然相當(dāng)高,許多企業(yè)為了打造高效能企業(yè)并擴(kuò)大規(guī)模,積極邀請有過上市經(jīng)驗(yàn)的CFO來協(xié)助企業(yè)募集資本與上市。未來財會人才需求量依然不減,只是會呈現(xiàn)較為穩(wěn)定的態(tài)勢。而在銀行金融方面,風(fēng)險管控與法務(wù)人才需求增加;數(shù)位金融服務(wù)仍是重要的發(fā)展趨勢,部分大型外商企業(yè)開始改以機(jī)器人記賬方式運(yùn)作,足見醞釀多年的AI對財會金融之影響已然開始。

在行政管理領(lǐng)域,目前的就業(yè)機(jī)會呈現(xiàn)更加分散的狀況,過往集中在上海、北京、深圳等一線沿海城市,現(xiàn)在則更平均分布在杭州、蘇州、成都等城市。企業(yè)也期待選用背景更加卓越的人才,未來行政管理工作者,需更具備產(chǎn)品敏銳度、更懂策略。

在市場營銷領(lǐng)域,在B2B比例下降、B2C比例上升、消費(fèi)者不需要中間商即可采購的態(tài)勢下,企業(yè)積極經(jīng)營社交媒體。此外,隨著自媒體崛起,消費(fèi)者獲得訊息渠道更多元,企業(yè)因此希望市場人才具備B2B、B2C以及電子商務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。同時受AI技術(shù)介入,未來能持續(xù)增長的人才將是掌握技術(shù)并為公司提升效率的人。

在零售領(lǐng)域,由于O2O平臺更加成熟,除了傳統(tǒng)大型零售業(yè)積極進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,線上零售商也開始往線下發(fā)展。由于消費(fèi)者越來越追求不同體驗(yàn),零售人才若能進(jìn)一步融會貫通其他行業(yè)知識能力,將會更具優(yōu)勢。無論線上線下,由于國內(nèi)消費(fèi)力較高,知名品牌依然會創(chuàng)造不少就業(yè)機(jī)會。

在產(chǎn)品采購與物流領(lǐng)域,由于物流業(yè)的整體結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整,人才需求持續(xù)增加。未來物流業(yè)為了持續(xù)提高運(yùn)送產(chǎn)能,降低人員需求,將積極整合物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。近年興起的區(qū)塊鏈,由于企業(yè)現(xiàn)階段尚難找到合適人選,因此會呈現(xiàn)人才供給需求的落差。

在醫(yī)藥領(lǐng)域,由于國家食品藥品監(jiān)督管理總局(CFDA)成為國際醫(yī)藥法規(guī)協(xié)和會(ICH)成員,國際認(rèn)可中國臨床數(shù)據(jù),藥品走向國際市場更便捷等因素,器械臨床試驗(yàn)人才需求增加;此外,研發(fā)、市場營銷、操作人員等相關(guān)醫(yī)藥人才的需求也有望增加。

在信息科技領(lǐng)域,近年快速成長企業(yè)已招聘到足夠多人才,流動率不再如以往高,呈現(xiàn)更加穩(wěn)定態(tài)勢。2019年,信息科技在人工智能領(lǐng)域?qū)⑤^為火熱,國內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)將視人才本身?xiàng)l件決定是否任用。

在工程技術(shù)領(lǐng)域,企業(yè)逐漸以機(jī)械代替過去勞動密集的輸出?,F(xiàn)階段,企業(yè)多利用工程技術(shù)來提高產(chǎn)能,及強(qiáng)化人員培訓(xùn)及管理。

除了八大行業(yè)領(lǐng)域的總體趨勢分析,《2019大中華薪資指南》還囊括了各行業(yè)共255個職位在中國大陸、香港和臺灣地區(qū)的指導(dǎo)薪資范圍,為企業(yè)人力資源管理人員和求職者提供指導(dǎo)。具體薪資狀況將于近期在 FESCO Adecco 官方網(wǎng)站、微信、微博、領(lǐng)英上公布。

消息來源:FESCO Adecco(外企德科)
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