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樂有家全國150城開啟春季校園招聘

2019-03-25 09:55 6813
近期樂有家已在全國150城同步開啟春季校園招聘,此次招聘設(shè)置董事長助理、高級儲干、營銷儲干、財(cái)務(wù)管理等二十多個(gè)崗位,為廣大畢業(yè)生提供更多就業(yè)選擇。

深圳2019年3月25日 /美通社/ -- 一年一度的春季校招即將到來,相信不少應(yīng)屆畢業(yè)生還在為找到一份薪酬高、福利好、環(huán)境優(yōu)、三觀正的工作而苦苦尋覓。近期樂有家已在全國150城同步開啟春季校園招聘,此次招聘設(shè)置董事長助理、高級儲干、營銷儲干、財(cái)務(wù)管理等二十多個(gè)崗位,為廣大畢業(yè)生提供更多就業(yè)選擇。

豐厚薪酬體系,百城崗位任你挑

對很多應(yīng)屆畢業(yè)生而言,薪資與期望不符、工作地遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)和缺少工作經(jīng)驗(yàn),成為困擾眾多求職者的三大難題。而在樂有家,這些難題卻成為吸引諸多優(yōu)秀畢業(yè)生加入的優(yōu)勢。

首先,從集團(tuán)總部職能崗到公司核心的營銷崗,樂有家為求職者提供了更多選擇方向和多重薪酬福利。集團(tuán)總部職能崗,本科畢業(yè)生轉(zhuǎn)正年薪12萬元起,碩士研究生轉(zhuǎn)正年薪16萬元起。營銷崗實(shí)行收入自主制,深圳地區(qū)本科學(xué)歷高底薪補(bǔ)貼6500月起,遠(yuǎn)高于市場的超高業(yè)績獎(jiǎng)核算比例55%-80%。樂有家頗具競爭力的薪資福利,早已和樂有家的成長融為一體,即便在降薪、裁員的市場大環(huán)境下,樂有家依然逆勢加薪,為員工提供穩(wěn)穩(wěn)的保障。

其次,在樂有家,去喜歡的城市工作不再僅限于夢想。集團(tuán)每年為人才工程投入2億元的招聘、培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),在重慶、成都、廣州、深圳、廈門等多個(gè)城市設(shè)立招聘基地,實(shí)現(xiàn)全國所有城市所有崗位同步互動(dòng),樂有家全國150城,總有一城適合你。

樂有家春季校園招聘開啟
樂有家春季校園招聘開啟

 不僅如此,樂有家還為擔(dān)心缺少工作經(jīng)驗(yàn)的員工提供全方位的專業(yè)培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)從“小白”到“大咖”的成長飛躍。樂有家有專業(yè)的培訓(xùn)部門 -- 樂有家學(xué)院,學(xué)院擁有3000多名經(jīng)驗(yàn)豐富的講師,為新員工提供從企業(yè)文化到專業(yè)技能等全方面的知識培訓(xùn),再加上日常門店的一對一導(dǎo)師帶教,幫助零基礎(chǔ)員工快速入手。 

在樂有家,只要肯學(xué)習(xí)肯努力,新人小白也可以成為行業(yè)大咖。

晉升透明,崗位無壁壘更換

樂有家重視人才發(fā)展,除了全面系統(tǒng)的培訓(xùn),樂有家還創(chuàng)立了公開透明的晉升模式,定期舉行晉升競聘,幫助員工快速找準(zhǔn)方向,迅速達(dá)成目標(biāo)。

在樂有家,工作不僅僅是獲得一個(gè)崗位,更是進(jìn)入一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺,可以在工作中了解到眾多崗位的工作內(nèi)容、方式與職責(zé),從而進(jìn)一步找準(zhǔn)職業(yè)定位,選擇更適合自己的方向發(fā)展。

例如:樂有家職能部門的員工可以自主申請去營銷崗輪崗,體驗(yàn)營銷崗的工作環(huán)境,不僅可以為今后的管理積累經(jīng)驗(yàn),也可以更好地把握發(fā)展機(jī)遇。當(dāng)然營銷崗位也可以異動(dòng)競聘到總部職能崗。在樂有家橫向縱向發(fā)展都可以,沒有天花板的大舞臺給足人才成長空間。

從創(chuàng)建初期至今,樂有家一直非常重視員工成長,并堅(jiān)決尊重員工選擇,樂有家認(rèn)為,正確的選擇和合適的發(fā)展平臺能幫助員工在輕松愉快的工作環(huán)境下,更快找準(zhǔn)發(fā)展方向,實(shí)現(xiàn)自我突破。

多重激勵(lì),多樣化表彰

為激勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí),提升專業(yè)素養(yǎng),樂有家專門設(shè)立“真服務(wù)津貼”“真服務(wù)標(biāo)桿區(qū)域/門店”“真服務(wù)之星”“總裁特別關(guān)懷獎(jiǎng)”“集團(tuán)職能員工創(chuàng)新成果評選大賽”等獎(jiǎng)項(xiàng),鼓勵(lì)員工不斷完善自身服務(wù)水平,革新服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提升創(chuàng)新能力,成為精英。

與此同時(shí),為表彰樂有家在業(yè)務(wù)方面有突出成果的員工,樂有家特別設(shè)立“精英會表彰暨經(jīng)驗(yàn)分享會”,鼓勵(lì)員工不斷突破自我。

在樂有家的平臺上,只要敢想敢拼,有的是無限機(jī)遇和可能。

專業(yè)大學(xué)生團(tuán)隊(duì),打造全新文化氛圍

樂有家校園招聘開啟多年,而招募高素質(zhì)、高學(xué)歷人才,樂有家有自己的打算。

2013年,樂有家在其董事長林鳳輝先生的倡導(dǎo)下,斥資1.7億率先在行業(yè)內(nèi)組建純大學(xué)生團(tuán)隊(duì),樂有家大學(xué)生團(tuán)隊(duì)的所有經(jīng)紀(jì)人均為大專及以上學(xué)歷,這些素質(zhì)高、肯鉆研、有熱情的年輕人,為樂有家?guī)砀N合行業(yè)與市場發(fā)展的新鮮血液,他們真誠、樸實(shí)、靠譜,收獲了客戶的一致好評,服務(wù)滿意度高達(dá)99.5%以上,他們也用濃厚的文化氛圍吸引著越來越多的高學(xué)歷高素質(zhì)人才加入樂有家。

消息來源:樂有家
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