德國(guó)漢諾威2019年4月4日 /美通社/ -- 埃森哲(紐交所代碼:ACN)最新“工業(yè)X.0”研究顯示,工業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)已探索出大規(guī)模開(kāi)展數(shù)字化創(chuàng)新的高效方式,并提升了數(shù)字投資回報(bào)率。這些領(lǐng)軍企業(yè)不斷地進(jìn)行規(guī)模化概念驗(yàn)證,其效益大幅超越同行平均水平。
埃森哲對(duì)13個(gè)行業(yè)的1,350名工業(yè)企業(yè)資深和首席高管進(jìn)行了調(diào)研,覆蓋了離散型制造企業(yè)及流程型制造企業(yè)。調(diào)研發(fā)現(xiàn),盡管所有受訪(fǎng)企業(yè)都已邁入概念驗(yàn)證階段并投資擴(kuò)展其創(chuàng)新舉措,但只有約22%的企業(yè)達(dá)成了預(yù)期收益。
埃森哲大中華區(qū)數(shù)字服務(wù)董事總經(jīng)理、工業(yè)X.0業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人江崇龍表示:“創(chuàng)新規(guī)?;瘜?duì)于企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型至關(guān)重要,但顯然,很多企業(yè)尚亟需破解這一關(guān)鍵難題。我們的研究發(fā)現(xiàn),工業(yè)企業(yè)中的領(lǐng)軍者極具戰(zhàn)略意識(shí)。他們能充分利用最佳管理實(shí)踐,明確需創(chuàng)造的價(jià)值,并聚焦于改革自身機(jī)構(gòu)。對(duì)他們來(lái)說(shuō),雖然仍在推動(dòng)創(chuàng)新規(guī)?;?,但關(guān)注點(diǎn)已從項(xiàng)目數(shù)量轉(zhuǎn)變至實(shí)際成效?!?/p>
領(lǐng)軍工業(yè)企業(yè)贏得出色數(shù)字投資回報(bào)
調(diào)研顯示,領(lǐng)軍企業(yè)(占樣本量的22%)已對(duì)其超過(guò)半數(shù)的概念驗(yàn)證進(jìn)行規(guī)模化實(shí)施。這些企業(yè)期望自身行動(dòng)所產(chǎn)生的回報(bào)高于同行,同時(shí)他們不僅能普遍達(dá)到其高預(yù)期,而且往往可以超出預(yù)期。埃森哲的調(diào)研發(fā)現(xiàn),平均來(lái)看,領(lǐng)軍企業(yè)預(yù)期的數(shù)字投資回報(bào)率(Return on Digital Investment - RODI)為22.3%,但實(shí)際最終可達(dá)25.5%。
其他企業(yè)的表現(xiàn)遠(yuǎn)遜于領(lǐng)軍企業(yè)。屬于“追逐者”行列的企業(yè)約占65%,雖然他們概念驗(yàn)證規(guī)?;谋壤咏袠I(yè)領(lǐng)軍企業(yè),但就回報(bào)來(lái)看,其實(shí)際結(jié)果(6.4%)并未達(dá)到其預(yù)期(7.2%),且低于行業(yè)平均水平。而第三類(lèi)“學(xué)習(xí)者”企業(yè)只能對(duì)其不到一半的概念驗(yàn)證進(jìn)行規(guī)?;?,數(shù)字投資回報(bào)率為9.9%,落后于其目標(biāo)值11.25%。
領(lǐng)軍企業(yè)的四大行動(dòng)秘訣:
本次調(diào)研還揭示了工業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的成功秘訣,這些企業(yè)普遍采取了以下四大具體行動(dòng)來(lái)推動(dòng)創(chuàng)新規(guī)模化:
江崇龍強(qiáng)調(diào):“成功的數(shù)字化再造必須借助根植于核心業(yè)務(wù)職能中的數(shù)字化能力,從企業(yè)內(nèi)部加以推動(dòng)。領(lǐng)軍企業(yè)首先鎖定客戶(hù)最重視的價(jià)值,然后建立數(shù)字創(chuàng)新孵化工廠(chǎng),集整個(gè)組織之力為客戶(hù)交付這些價(jià)值,從而順利克服所有企業(yè)都在面對(duì)的創(chuàng)新挑戰(zhàn)?!?/p>
埃森哲的調(diào)研顯示,企業(yè)的數(shù)字創(chuàng)新規(guī)?;芰εc六大特定組織管理挑戰(zhàn)密切相關(guān),這些挑戰(zhàn)分別是:管理一致性、數(shù)字價(jià)值衡量、技能、技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施、伙伴關(guān)系管理和企業(yè)文化。埃森哲應(yīng)用經(jīng)濟(jì)分析模型,將這些挑戰(zhàn)與數(shù)字投資回報(bào)率相聯(lián)系,表明企業(yè)可以通過(guò)更妥善地應(yīng)對(duì)這六大挑戰(zhàn)來(lái)改善投資回報(bào)水平。
關(guān)于本次調(diào)研
為深入了解工業(yè)企業(yè)如何通過(guò)試點(diǎn)項(xiàng)目規(guī)?;瘉?lái)推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,埃森哲對(duì)14個(gè)行業(yè)的1,350名高層和首席管理者開(kāi)展了調(diào)研,他們分別來(lái)自以下17個(gè)國(guó)家:澳大利亞、巴西、加拿大、中國(guó)、芬蘭、法國(guó)、德國(guó)、印度、意大利、日本、挪威、西班牙、瑞典、瑞士、荷蘭、英國(guó)和美國(guó)。研究于2019年10月至12月期間展開(kāi),受訪(fǎng)者所在企業(yè)年收入規(guī)模為10億美元以上。