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麥當(dāng)勞雇主品牌再獲殊榮

八度蟬聯(lián)“怡安中國(guó)最佳雇主” 第十次獲得“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證
2019-12-04 10:18 8997
近日,麥當(dāng)勞中國(guó)憑借其卓有成效的企業(yè)文化建設(shè)以及助力年輕員工職業(yè)起步的豐富舉措再獲殊榮,成為2019年唯一一家八度蟬聯(lián)“怡安中國(guó)最佳雇主”企業(yè),并第十次獲得“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證。

上海2019年12月3日 /美通社/ -- 近日,麥當(dāng)勞中國(guó)憑借其卓有成效的企業(yè)文化建設(shè)以及助力年輕員工職業(yè)起步的豐富舉措再獲殊榮,成為2019年唯一一家八度蟬聯(lián)“怡安中國(guó)最佳雇主”企業(yè),并第十次獲得“中國(guó)杰出雇主”認(rèn)證。

麥當(dāng)勞中國(guó)首席人員官王艷偉(中)代表公司接受2019“怡安中國(guó)最佳雇主”稱號(hào)
麥當(dāng)勞中國(guó)首席人員官王艷偉(中)代表公司接受2019“怡安中國(guó)最佳雇主”稱號(hào)

 

麥當(dāng)勞中國(guó)團(tuán)隊(duì)代表公司接受“中國(guó)杰出雇主2020”認(rèn)證
麥當(dāng)勞中國(guó)團(tuán)隊(duì)代表公司接受“中國(guó)杰出雇主2020”認(rèn)證

麥當(dāng)勞中國(guó)首席人員官王艷偉表示:“為了支持業(yè)務(wù)在快速變化、充滿競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中加速發(fā)展,麥當(dāng)勞中國(guó)一方面推動(dòng)‘以客為先、共贏為先、敢為人先’的‘三先文化’提升組織敏捷性,釋放創(chuàng)新活力;同時(shí),隨著年輕一代成為企業(yè)的核心力量,麥當(dāng)勞不斷推陳出新,通過靈活多樣的工作、完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為企業(yè)吸引并培養(yǎng)未來的中流砥柱?!?/p>

2019年,為打造“三先文化”,麥當(dāng)勞通過“文化日”和“創(chuàng)始人日”等內(nèi)部活動(dòng),鼓勵(lì)全國(guó)辦公室員工到餐廳服務(wù)顧客,貼近顧客了解需求。
2019年,為打造“三先文化”,麥當(dāng)勞通過“文化日”和“創(chuàng)始人日”等內(nèi)部活動(dòng),鼓勵(lì)全國(guó)辦公室員工到餐廳服務(wù)顧客,貼近顧客了解需求。

 

作為年輕人職業(yè)起步的熱門選擇之一,麥當(dāng)勞一直積極踐行“我們就相信年輕人”的人員品牌主張,相繼推出“麥行天下-新加坡交換生計(jì)劃”等培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目。
作為年輕人職業(yè)起步的熱門選擇之一,麥當(dāng)勞一直積極踐行“我們就相信年輕人”的人員品牌主張,相繼推出“麥行天下-新加坡交換生計(jì)劃”等培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目。

作為亞太地區(qū)重量級(jí)人力資源獎(jiǎng)項(xiàng),怡安翰威特“最佳雇主”2019年評(píng)選綜合來自高管、人力資源部門及員工的各方面指標(biāo),通過調(diào)研、訪談、數(shù)據(jù)分析等多種方式,發(fā)掘中國(guó)優(yōu)秀雇主品牌。杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)通過人力資源最佳實(shí)踐調(diào)研問卷調(diào)研企業(yè)各項(xiàng)人力資源實(shí)踐與政策,并根據(jù)人力資源政策和策略、優(yōu)先級(jí)、決策管理層的角色、實(shí)踐、評(píng)估和技術(shù)支持角度來深入了解各項(xiàng)策略方案及實(shí)際舉措。

消息來源:麥當(dāng)勞中國(guó)
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