明尼阿波利斯2020年8月13日 /美通社/ -- SHL的虛擬評估和開發(fā)中心(VADC)在由Lighthouse Research and Advisory支持的HR Tech Awards(人力資源科技獎)評選中,被評為2020年最佳創(chuàng)新型人才招聘科技解決方案。
SHL虛擬評估和開發(fā)中心被設(shè)計用來以更快、更具包容性的方式,開展人員招募、晉升和發(fā)展工作。SHL客戶已經(jīng)報告說,利用這一解決方案,成本整體上削減了20%,時間則是節(jié)省了75%。
SHL首席數(shù)字官若拉-吉爾(Jora Gill)說:“我們打造這項技術(shù),以便適應(yīng)人才招聘的全球性質(zhì)。組織機構(gòu)現(xiàn)在不得不花費大量時間和現(xiàn)金,對來自于世界各地的優(yōu)秀候選人進行面試,但是我們的虛擬評估和開發(fā)中心能夠為這一過程削減成本和時間,因此招聘經(jīng)理能夠?qū)W⒂诤蜻x人,以及候選人是否與空缺職位相匹配的問題。更為突出的是,這款解決方案已經(jīng)在疫情期間變得必不可少,在疫情期間,許多客戶都被迫在人才招聘和發(fā)展上面,采用虛擬方式?!?/p>
SHL的VADC與同類的任何其它產(chǎn)品都不相同,而這是由于該中心包含一系列便利設(shè)施:能夠進行直播/錄制的視頻面試;文檔樞紐可以在一個地方保存候選人信息;SHL無與倫比的組合能夠進行任何評估,從而識別個性、動機、技能、能力和行為;VADC讓面試者能夠給在候選人中非常突出的品質(zhì)貼上“標簽”,讓其他面試者能夠看到。所有的分析都能在“記分卡”上面顯示,這能夠輕松表明哪位候選人獲得了高度評價和最適合所申請的職位。
人力資源科技獎評審團表示:“這與我所習慣的評估完全不同……我們被VADC的強大能力深深打動?!?/p>
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