全球首席執(zhí)行官商業(yè)預(yù)期比三月時(shí)更加復(fù)雜

紐約2020年10月7日 /美通社/ -- 根據(jù)有28000位首席執(zhí)行官參與的全球領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體YPO的最新調(diào)查，在來自100個(gè)國(guó)家的首席執(zhí)行官中，幾乎一半人對(duì)商業(yè)的預(yù)期比2020年3月1日時(shí)更為悲觀。

在本次新的調(diào)查中，有49%的受訪者預(yù)期悲觀的同時(shí)，超過三分之一（37%）的受訪者表示他們的商業(yè)預(yù)期稍微或者大幅轉(zhuǎn)為積極， YPO Global Pulse: 新首席執(zhí)行官前沿：引領(lǐng)后疫情世界。兩種觀點(diǎn)表明比上一次YPO調(diào)查數(shù)據(jù)有明顯提升。

該調(diào)查的時(shí)間是9月21日至24日，有2,572名受訪者參與，深度介紹了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人們對(duì)于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的預(yù)期、一年以后的商業(yè)預(yù)測(cè)，以及關(guān)于疫情對(duì)工作場(chǎng)所的永久性影響的見解。

更多關(guān)鍵調(diào)查結(jié)果包括：

• 大多數(shù)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人們對(duì)于未來12個(gè)月內(nèi)的收入增長(zhǎng)更加樂觀，但是有39%的受訪者預(yù)計(jì)收入增長(zhǎng)為10%或者以上，而35%的受訪者預(yù)計(jì)收入會(huì)下降10%或以上。

• 關(guān)于勞動(dòng)力方面的預(yù)測(cè)分歧較小。大多數(shù)（45%）受訪者預(yù)計(jì)他們的員工人數(shù)在一年內(nèi)會(huì)保持不變，而30%的受訪者預(yù)計(jì)其員工人數(shù)會(huì)減少10%或以上。

• 很多（40%）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人預(yù)計(jì)他們明年的固定投資總額會(huì)保持不變，剩下的則各有30%預(yù)計(jì)投資總額會(huì)增長(zhǎng)或下降10%。

• 對(duì)員工的彈性工作安排將持續(xù)下去。超過四分之三（78%）的首席執(zhí)行官表示疫情結(jié)束后會(huì)繼續(xù)進(jìn)行彈性工作安排。

• 首席執(zhí)行官們認(rèn)為，他們因疫情而采取的業(yè)務(wù)調(diào)整，如投資數(shù)碼/科技產(chǎn)業(yè)（51%）、通過裁員等方式精減運(yùn)營(yíng)成本（46%）和提升業(yè)務(wù)敏感度（43%），將帶來最大長(zhǎng)期收益。

• 商務(wù)差旅依然不確定。大多數(shù)（47%）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人愿意出差參加當(dāng)?shù)氐默F(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)，在進(jìn)行國(guó)際旅行方面的意愿較復(fù)雜，12%的人可以接受，而27%的人尚不確定何時(shí)可以。

YPO Global Pulse  方法：
The YPO Global Pulse：新首席執(zhí)行官前沿：引領(lǐng)后疫情世界 由YPO通過網(wǎng)上調(diào)查問卷的形式在9月21日至24日期間完成。共有2,572名YPO成員參與本次調(diào)查。樣本可信度為95%，容錯(cuò)區(qū)間為+/-1.84%。

關(guān)于YPO：
YPO是一個(gè)由來自142個(gè)國(guó)家的28,000多名首席執(zhí)行官組成的全球領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體，他們的共同信念是世界需要更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人。每名YPO會(huì)員都是取得了卓越領(lǐng)導(dǎo)成就的年輕有為人士。他們所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)和組織的年?duì)I收總和達(dá)到9萬億美元。YPO會(huì)員在一個(gè)開放交流和信任的包容性社區(qū)中，通過同行學(xué)習(xí)和卓越體驗(yàn)來相互激勵(lì)、相互支持。要了解更多信息，請(qǐng)?jiān)L問?ypo.org。

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