北京2021年5月31日 /美通社/ -- 構(gòu)建全球雇主品牌的社交和學習平臺雇主品牌研究所于今日在北京正式拉開“2021雇主品牌創(chuàng)意大賽(EMPLOYER BRANDING CREATIVITY AWARDS 2021)”的序幕，全球頂級的商業(yè)媒體《商業(yè)周刊/中文版》作為戰(zhàn)略合作商業(yè)媒體、中國領(lǐng)先的社交媒體平臺脈脈作為戰(zhàn)略合作職場媒體、校園全媒體投放平臺校果以及海外人才的招聘平臺LockinChina作為戰(zhàn)略合作校園媒體共同助力打造。大賽預計將匯集高達1,000家企業(yè)逾3,000份全球以及中國雇主品牌創(chuàng)意作品，并經(jīng)由世界級評委陣容客觀評審，從前沿營銷思維角度出發(fā)，結(jié)合創(chuàng)意與專業(yè)，深度解讀雇主品牌實踐。
在企業(yè)環(huán)境瞬息萬變的后疫情時代，雇主品牌已經(jīng)成為了戰(zhàn)略性人力資源思維的前沿領(lǐng)域，越來越多的企業(yè)率先投入雇主品牌的建設(shè)，對于吸引、招募并留住企業(yè)所需優(yōu)秀人才做出了一系列創(chuàng)新實踐，已然成為全球雇主品牌建設(shè)的創(chuàng)意典范。
“2021雇主品牌創(chuàng)意大賽”，旨在在行業(yè)中挖掘出具備創(chuàng)新思維，創(chuàng)意十足的雇主品牌最佳實踐。在良性的競爭與角逐當中不斷打磨出可品性、有參考性的雇主品牌標桿案例，助力各企業(yè)的雇主品牌能夠向成熟，高水準的方向發(fā)展，也能通過這一權(quán)威、公信力的雇主品牌創(chuàng)意大賽，向中國職場展示雇主品牌的強大力量，最大化地擴散最佳雇主的光輝。
“2021雇主品牌創(chuàng)意大賽”將面向全球公開招募參選企業(yè)，僅對企業(yè)提交作品提出要求，不限企業(yè)規(guī)模及性質(zhì)，覆蓋維度包含HR、候選人、應(yīng)屆生畢業(yè)生三大端口以及B端及C端人群。
此外，大賽特別邀請了包括世界“雇主品牌之父”Richard Mosley在內(nèi)的8位雇主品牌人力資源管理資深專家及創(chuàng)意廣告大師，他們立足全球及國內(nèi)市場，結(jié)合經(jīng)典案例探索創(chuàng)新方案，以推動雇主品牌未來為導向，飽含對雇主品牌創(chuàng)新的鼓勵，共同組建了本次大賽的專業(yè)評委團，致力于發(fā)現(xiàn)更多企業(yè)雇主品牌創(chuàng)新力及實踐方案。
大賽于2021年5月27日正式啟動，將用時3個多月的時間大量挑選入選作品，再經(jīng)由國際世界級評委團層層篩選、深度結(jié)合創(chuàng)意與專業(yè)視角，確定最終的獲獎名單，于11月的頒獎典禮公布獲獎項目及其企業(yè)，獎項共分為6個數(shù)字化創(chuàng)意獎、7個整合傳播獎，以及2個品牌全項獎。
獎項類別
雇主品牌研究所匯聚全球雇主品牌領(lǐng)域的泰斗與人力資源專家，將憑借自身強大的內(nèi)容研究和數(shù)字技術(shù)能力助推大賽多維度完美呈現(xiàn)，在致敬高水準和極富創(chuàng)意的雇主品牌的同時，幫助企業(yè)在日益激烈的人才戰(zhàn)中整合自身內(nèi)外優(yōu)勢，重新定義雇主品牌，向公眾傳遞展現(xiàn)更多品牌的力量。
