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UST將在2021年招聘1萬多名新員工

公司尋求將員工隊(duì)伍擴(kuò)大40%,以滿足對數(shù)字解決方案的需求
UST
2021-08-03 09:30 7495

加利福尼亞州亞里索維耶荷2021年8月3日 /美通社/ -- 領(lǐng)先型數(shù)字轉(zhuǎn)型解決方案公司UST今天宣布,今年計(jì)劃在全球招聘1萬多名新員工,重點(diǎn)關(guān)注北美洲(美國、墨西哥、加拿大、哥斯達(dá)黎加)、南美洲(智利、秘魯、阿根廷、哥倫比亞),歐洲(英國、西班牙、德國、保加利亞、羅馬尼亞、烏克蘭、奧地利、瑞士、波蘭、比利時(shí)、荷蘭、盧森堡),亞太地區(qū)(印度、以色列、馬來西亞、新加坡)和澳大利亞。自疫情爆發(fā)以來,UST進(jìn)一步加速了公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的興起,這刺激了對聘用高技能人才的需求。目前,UST在25個(gè)國家的35個(gè)辦事處擁有超過2.6萬名員工,并且正在尋求讓更多的技術(shù)人員和創(chuàng)意人士加入到其不斷擴(kuò)大的員工隊(duì)伍當(dāng)中。

這家總部位于美國加州的全球公司正在招聘超過1萬名具有技術(shù)頭腦的并擁有相關(guān)資質(zhì)的候選人,其中包括2000個(gè)初級工程職位,須具備在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、網(wǎng)絡(luò)安全、云基礎(chǔ)設(shè)施、Java、數(shù)據(jù)科學(xué)和工程、應(yīng)用開發(fā)和現(xiàn)代化、人工智能/機(jī)器學(xué)習(xí)、自動化(RPA/IPA)方面的數(shù)字專業(yè)知識和關(guān)鍵技能。這些新員工將通過以人為本的方法和技術(shù)力量,幫助UST的客戶轉(zhuǎn)變他們的業(yè)務(wù)。

“在UST,我們倡導(dǎo)積極在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中求知和終身學(xué)習(xí),并為向每個(gè)人提供開啟和提升職業(yè)生涯的機(jī)會而感到驕傲。從進(jìn)入公司的第一天起,我們的新員工將以最新技術(shù)進(jìn)行實(shí)地創(chuàng)新,為客戶及其最終客戶提供和打造對他們至關(guān)重要的解決方案及產(chǎn)品,”UST聯(lián)合首席運(yùn)營官Manu Gopinath表示?!斑@些新員工將支持我們行業(yè)領(lǐng)先的產(chǎn)品和平臺的持續(xù)開發(fā),這些產(chǎn)品和平臺將隨著對我們解決方案需求的大幅增長而擴(kuò)大規(guī)模。與UST合作意味著有所堅(jiān)持并且引領(lǐng)潮流——應(yīng)對新的挑戰(zhàn),共同創(chuàng)造有意義的變化,從而惠及數(shù)十億人的生活。”

UST在投資打造面向未來的員工隊(duì)伍方面擁有良好的記錄,專注于技能提升和再培訓(xùn)人才。加入U(xiǎn)ST的初級員工將接受超過100小時(shí)的技能加速計(jì)劃。團(tuán)隊(duì)成員有權(quán)實(shí)踐自己的想法——通過諸如UST的內(nèi)部孵化器UST Garage Ventures等計(jì)劃,將他們的想法變成現(xiàn)實(shí)。UST的員工保留率高于行業(yè)平均水平,員工返聘比例也屬于頂尖行列。UST鼓勵并特別幫助尋求重返職業(yè)生涯的女性候選人,特別是那些因家庭原因或撫養(yǎng)子女而休假的女性候選人。

“現(xiàn)在是加入U(xiǎn)ST的理想時(shí)機(jī)。憑借我們靈活多元性的工作場所文化,我們致力于解決客戶的業(yè)務(wù)關(guān)鍵問題,并促進(jìn)企業(yè)家精神,因?yàn)樗麄儾攀莿?chuàng)新的催化劑,” UST聯(lián)合首席運(yùn)營官Alexander Varghese補(bǔ)充道, “我們正處于公司發(fā)展的一個(gè)令人興奮的階段。我們攜手合作,在全球范圍內(nèi)提升人們的工作、生活和業(yè)務(wù)方式。”

UST在印度、英國、墨西哥美國得到了世界上最重要的工作場所文化權(quán)威機(jī)構(gòu)Great Place to Work?的認(rèn)可。作為Glassdoor?“2020年100強(qiáng)最佳工作場所”“員工選擇獎”的獲得者,該公司還在印度、美國、英國、馬來西亞、墨西哥、西班牙、新加坡和菲律賓獲得了頂級雇主協(xié)會(Top Employers Institute?,TEI)的頂級雇主認(rèn)證。UST實(shí)施女性包容性政策來吸引和留住有價(jià)值的人才,并為眾多公司中樹立了標(biāo)桿。其結(jié)果就是,公司還被Working Mother & Avtar100列為女性友好公司(BCWI)和最具包容性公司指數(shù)(MICI)前100名。

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消息來源:UST
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